Праца на няпоўны працоўны дзень і яе перавагі

Ва ўмовах крызісу для многіх кампаній выбар няпоўнага працоўнага дня стаў неабходнасцю. Пры гэтым, работнік адпрацоўвае толькі той час, які сапраўды трэба для выканання аб'ёму работ. Працадаўца ня пераплачвае і атрымліваецца эканомія заработнай платы. Натуральна гэта не зусім выгадна работнікам. У іх скарачаецца аплата працы і з'яўляецца шмат нявыкарыстанага часу. Калі работнікі гатовыя пацярпець часовыя цяжкасці, якія маюцца ў фірмы, то яны складаюць з працадаўцам дадатковае працоўнае пагадненне.
Якое з'явілася нескарыстанае працоўны час можна выдаткаваць на пошук дадатковай крыніцы даходаў (падпрацоўкі). Гэта ва ўмовах фінансавага крызісу можа быць для работніка нават больш выгадным, чым толькі асноўны і адзіны заробак. Такім чынам, ёсць магчымасць нават знайсці новую працу, аплата якой будзе больш дастойным.

Праца на няпоўны працоўны дзень выгадная людзям, якія па пэўных прычынах не маюць магчымасці працаваць "ад званка да званка" усю працоўны тыдзень. Нярэдка прапануецца такая праца студэнтам. Няпоўны працоўны дзень дазваляе ім наведваць навучальную ўстанову і мець заробак. Многія студэнты карыстаюцца такой магчымасцю. Ды і працадаўцы з задавальненнем наймаюць на працу маладых і камунікабельных супрацоўнікаў. Студэнтам прапануецца шмат варыянтаў прыработку. Ад расклейкі або раздачы рэкламы да больш адказнага заняткі. Калі ў навучэнца вышэйшай навучальнай установы будзе за спіной ужо некалькі гадоў навучання ў ВНУ, то гэта дазволіць яму атрымаць пасаду больш высокага ўзроўню. Гэта адкрывае дадатковыя перспектывы. Па-першае, праца на няпоўны працоўны дзень дае магчымасць набрацца вопыту, асабліва калі яна адпавядае будучай прафесіі. Па-другое, паказаўшы сябе адказным і вельмі выканаўчым работнікам, можна забяспечыць сабе ў далейшым пастаяннае працоўнае месца ў гэтай арганізацыі.

Існуе і праца на хаце з частковай занятасцю. Гэтая праца выдатна падыходзіць для людзей з абмежаванымі магчымасцямі. Асабліва, калі чалавек мае добрыя навыкі працы на кампутары. У наш век развіцця электронікі і вылічальнай тэхнікі з'явілася вялікая колькасць магчымасцяў заробку з выкарыстаннем кампутара. Людзі, якія маюць адукацыю журналіста, ці проста здольныя пісьменна і выразна выказваць свае думкі, могуць займацца напісаннем артыкулаў. Шматлікія сайты патрабуе напаўнення інфармацыяй. Таму такія артыкулы вельмі запатрабаваныя. Гэтая праца на няпоўны працоўны дзень не патрабуе асаблівых высілкаў. Вы самі ўсталёўваеце свой графік працы, і выконваеце яе, не выходзячы з хаты.

Праца на хаце вельмі добра падыходзіць маладым мамам, якія знаходзяцца ў дэкрэтным адпачынку. Можна адначасова займацца выхаваннем маляняці і зарабляць грошы. Няпоўны працоўны дзень з'яўляецца аптымальным для жанчын, у якіх ёсць маленькія дзеці. Праводзячы на працы не ўвесь дзень, можна паспець, напрыклад, забраць дзяцей з садка, праверыць урокі ў школьніка ці проста надаць час дзецям.
Праца на няпоўны працоўны дзень выкарыстоўваецца некаторымі як дадатковы заробак. Па дамоўленасці з працадаўцам неабходна ўсталяваць патрэбны графік. Гэта могуць быць некаторыя дні тыдня ці некалькі гадзін у дзень. Гэта выгадна абодвум бакам. Працуючы няпоўны працоўны дзень, заўсёды ёсць магчымасць уладкавацца ў некалькі арганізацый. Галоўнае сумясціць графікі, каб яны не супярэчылі адзін аднаму.

Нельга забываць, што згодна з працоўным заканадаўствам, працадаўца абавязаны прадастаўляць няпоўны працоўны дзень некаторай катэгорыі работнікаў. Да іх адносяцца людзі занятыя на шкодных вытворчасцях, працаўнікі, якія не дасягнулі 16 гадоў, інваліды і педагогі. Для ўсіх гэтых катэгорый устаноўлены свае абмежаванні колькасці гадзін, адпрацаваных у тыдзень.