Правільна арганізаванае працоўнае месца - залог поспеху бізнесу

Правільна арганізаванае працоўнае месца дазволіць забяспечыць усім неабходным пры вядзенні гандлёвай дзейнасці. Яно павінна быць зручным і спрыяць стварэнню рабочай абстаноўкі і псіхалагічнага камфорту, бо менавіта тут трэйдар праводзіць значную частку свайго часу.

Працоўнае месца трэйдара павінна быць арганізавана з улікам наступных патрабаванняў:

- памяшканне павінна быць добра асветленым і ізаляваным месцам з камфортнай тэмпературай. Неабходна ўлічваць, што для паспяховай працы павінна быць створана такая абстаноўка, у якой не было б адцягваюць фактараў (напрыклад, прысутнасць старонніх людзей);

- у якасці абсталявання выкарыстоўваецца зручная кампутарная стойка са сталом альбо кампутарны стол, у якога правільна павінны размяшчацца крыніцы асвятлення;

- у якасці крэслы можна выкарыстоўваць звычайны офісны варыянт, аднак, лепшым варыянтам з'яўляецца анатамічнае крэсла, вышыня якога павінна адпавядаць размяшчэнню манітора на ўзроўні вачэй, а рукі - знаходзіцца ў выглядзе перпендыкуляра да плячах (каб пальцы і пэндзля рук не стамляліся);

- што тычыцца манітора, то тут павінен спрацоўваць прынцып максімалізму (чым больш дыяганаль, тым лепш);

- і, вядома ж, абавязкова павінен быць падлучаны дадатковы крыніца электрасілкавання з магчымасцю пераходу на работу з выкарыстаннем крыніцы бесперабойнага харчавання.

Працоўнае месца будзе лічыцца правільна арганізаваным, калі будзе выконвацца фізіялогія працы. Для гэтага трэба даволі часта (не радзей за адзін раз на дзве гадзіны) да ўставаць з крэсла і рабіць пэўны комплекс фізічных практыкаванняў, якія будуць спрыяць актывізацыі кровазвароту і мускулатуры.

Пашпарт працоўнага месца з'яўляецца адным з галоўных дакументаў, які забяспечвае магчымасцю атрымання характарыстыкі ўзроўню затрат, арганізацыі ручной працы, выкарыстання спецыяльнага абсталявання і іншай інфармацыі аб вытворчай дзейнасці суб'ектаў гаспадарання. Найбольш актуальным гэты дакумент з'яўляецца на машынабудаўнічых прадпрыемствах, на якіх пастаянна ажыццяўляецца ўкараненне аўтаматызаваных і комплексна-механізаваных ліній і спецыялізаванага абсталявання.

Тэрмін «працоўнае месца» вызначаны таксама арт.209 ТК Расійскай Федэрацыі, дзе дакладна прапісана, што гэта месца, дзе супрацоўнік павінен знаходзіцца ў працэсе яго работы, і якое павінна знаходзіцца ў працадаўцы пад кантролем. А ўсё той жа артыкулам агавораны ўмовы працы, прадстаўленыя ў выглядзе сукупнасці фактараў сферы вытворчасці і працоўнага працэсу, якія ўплываюць на здароўе работніка і яго працаздольнасць.

Працоўнае месца павінна праходзіць абавязковую атэстацыю, якой, у адпаведнасці з нормамі працоўнага заканадаўства, мяркуецца ацэнка ўмоў працы. Падчас такой праверкі выяўляюцца шкодныя або небяспечныя фактары вытворчасці, а па яе выніках ажыццяўляецца планаванне мерапрыемстваў па прывядзенню ўмоў арганізацыі працы ў выкананне дзяржаўных нарматыўных патрабаванняў.