Карпаратыўны Адпачынак: Арганізацыя Карпаратыўнага Адпачынку

На сённяшні дзень любая кампанія, якая шануе і клапоціцца аб сваіх супрацоўніках, стараецца рэгулярна арганізоўваць разнастайныя карпаратывы. Гэта дае магчымасць работнікам не толькі весела адпачыць, але і назапасіць сілы, павысіць энтузіязм, камандны дух, каб потым, з новымі сіламі ўзяцца за любімую працу.

Добры сумесны карпаратыўны адпачынак будзе гарантаваць у далейшым больш дасканалую працу калектыву. Але варта ўлічыць, што адпачынак варта яшчэ і правільна арганізаваць, бо ад гэтага будзе залежаць далейшы настрой каманды. Не кожная кампанія возьме на сябе такую працу як арганізацыя карпаратыўнага адпачынку сваіх супрацоўнікаў, часцяком фірмы звяртаюцца па дапамогу да прафесіяналаў, якія дапамогуць правесці адпачынак весела, цікава і з карысцю. Спецыялісты, якія займаюцца арганізацыяй, падбяруць праграму індывідуальна для кожнага калектыву, бо, арганізуючы адпачынак, варта звяртаць увагу на мноства дэталяў: сферу дзейнасці арганізацыі, асаблівасці карпаратыўнай этыкі, асноўны ўзрост супрацоўнікаў і многае іншае.

Самы плённы карпаратыўны адпачынак - гэта, вядома ж, адпачынак на прыродзе. Кампаніі прапануюць мноства варыянтаў карпаратыўных выездаў на турыстычныя комплексы з гатовай распрацаванай праграмай. Варта выбіраць варыянты, дзе «ўсё ўключана», тады Вам не трэба будзе турбавацца аб транспарце, пражыванні, харчаванні, і не спатрэбіцца самім выбіраць экскурсіі, і розныя забавы.

Каб умацаваць баявы дух калектыву, можна выбраць экстрэмальны адпачынак. Сплаў па горнай рацэ, узыходжанне на высокія горы, стромкія лыжныя спускі або проста экстрэмальныя гульні дазволяць выявіць усе моцныя і слабыя бакі калегаў, адкрыюць у іх шмат новых якасцяў. Вядома, экстрым - гэта забаўка для маладога баявога калектыву, супрацоўнікам ва ўзросце такі спосаб адпачынку не падыйдзе.

Як вядома, у калектыве варта сумяшчаць прыемнае з карысным, таму семінары і трэнінгі будуць як нельга дарэчы. У паслабленай абстаноўцы засваяльнасць інфармацыі будзе значна лепш.

Калі мяркуецца адпачынак з сем'ямі, то варта ўлічваць яшчэ і інтарэсы дзяцей. Пакуль дарослыя адпачываюць у бары, сауне або танчаць на дыскатэцы, для маленькіх наведвальнікаў павінен быць арганізаваны дзіцячы вольны час: розныя конкурсы, пазнавальныя віктарыны, або проста гульнявыя пляцоўкі пад наглядам выхавальнікаў.

А можна нікуды і не выязджаць, а зладзіць «карпаратыў» прама ў офісе сваёй фірмы, што называецца «танна і сярдзіта». Такі адпачынак па сілах арганізаваць самім, праявіўшы максімуму фантазіі. Шматлікім супрацоўнікам будзе па душы «хатняя абстаноўка» і Вы міла праведзяце свой вольны час у дружным калектыве.

І памятайце, адпачынак патрэбны ўсім. Не важна, ці будзе гэта сумесны выезд «на шашлыкі», экстрэмальны паход, невялікае падарожжа, адпачынак у санаторыі або займальныя семінары, у любым выпадку вольны час павінен быць пісьменна арганізаваны, і паверце, ён прынясе толькі карысць.