Ліквідацыя - гэта ... Коратка аб ліквідацыі арганізацыі

Многія прадпрымальнікі скардзяцца, што адкрыць уласны бізнэс у нас - вельмі складаная, доўгая і моташная працэдура, таму што даводзіцца наведаць нямала інстанцый і выдаткаваць кучу часу. Несуцяшальныя тое, што завяршэнне дзейнасці прадпрыемства не менш цяжкая з юрыдычнага пункту гледжання працэдура.

Ліквідацыя арганізацыі - гэта ... Вызначэнне і віды ліквідацыі

Часам па якіх-небудзь прычынах ўладальнікі жадаюць спыніць дзейнасць сваёй фірмы. Магчыма, яна не апраўдала іх чаканняў або перастала прыносіць жаданую прыбытак. У такім выпадку ліквідацыя - гэта добраахвотная працэдура па завяршэнні дзейнасці арганізацыі. Пры гэтым не плануецца пераходу правоў на працяг вядзення працы да трэцім асобам.

Аднак падобная працэдура можа быць праведзена і ў прымусовым парадку. Такое магчыма, калі прынята адпаведнае судовае рашэнне. Звычайна прымусовае завяршэнне дзейнасці арганізацыі праводзіцца пры вядзенні ёю незаконнай дзейнасці, пры дапушчэньні сур'ёзных памылак падчас рэгістрацыі або калі ў яе паўсталі невырашальныя фінансавыя праблемы.

Згодна з грамадзянскай кодэксу, ліквідацыя - гэта спыненне дзейнасці юрыдычнай асобы без пераходу да трэцім асобам яго правоў або абавязкаў. Працэдура яе правядзення апісана ў артыкулах 61 па 64 ГК РФ.

парадак ліквідацыі

Звычайна рашэнне аб добраахвотным завяршэнні дзейнасці прымаюць за некалькі месяцаў, так як ліквідацыя - гэта складаная працэдура, падчас правядзення якой неабходна ўлічыць мноства нюансаў, каб пасля не ўзнікла ніякіх праблем. Спатрэбіцца некалькі этапаў для закрыцця кампаніі.

1. Агульны сход, на якім прымаецца адпаведнае рашэнне. Пры гэтым прызначаецца ліквідацыйная камісія і ўзгадняюцца тэрміны.
2. Апавяшчэнне рэгіструючых органаў (падатковай інспекцыі) аб прынятым на сходзе вырашэнні. На гэта даецца 3 дні.
3. Таксама ў трохдзённы тэрмін спатрэбіцца ў пісьмовым выглядзе паведаміць Пенсійны фонд і Фонд сацыяльнага страхавання.
4. Размяшчэнне аб'явы ў афіцыйнай прэсе. Яно неабходна, каб крэдыторы мелі магчымасць своечасова запатрабаваць вяртання даўгоў.
5. Акрамя публікацыі ў папяровых выданнях неабходна апавясціць крэдытораў асобна ў пісьмовым выглядзе.
6. Апавяшчэнне работнікаў кампаніі. Праводзіцца як мінімум за два месяцы да планаванага звальнення.

Акрамя вышэйзгаданых дзеянняў арганізацыі трэба будзе правядзенне яшчэ мноства іншых мерапрыемстваў. Сярод іх:

• інвентарызацыя маёмасці і прыняцце рашэння па яго магчымай рэалізацыі;
• зверка разлікаў з пазабюджэтнымі фондамі, падатковым органам і выплата падаткаў;
• адзнака дэбіторскай запазычанасці з мэтай яе спагнання;
• адзнака крэдыторскай запазычанасці і прыняцце рашэння па кожным абавязку;
• правядзенне выязной падатковай праверкi;
• складанне прамежкавага ліквідацыйнага балансу і іншае.

Па гэтым скарочаным спісу відаць, наколькі доўгай і складанай можа быць ліквідацыя. Наступстваў няправільнага яе правядзення можна пазбегнуць, звярнуўшыся ў спецыялізаваныя кампаніі, якія дапамагаюць у правядзенні гэтай працэдуры.

заключныя дзеянні

Кампанія лічыцца закрытай пасля таго, як ўнесены адпаведныя запісы ў ЕГРЮЛ. Пасля гэтага ліквідацыйная камісія абавязана перадаць дакументы ў архіў, парушэнне гэтага правіла можа прывесці да накладанню штрафу. Таксама неабходна знішчыць друк. Як бачым, ліквідацыя - гэта сапраўды доўгі працэс.