Кампанія "Лідэр Цім": водгукі супрацоўнікаў. "Лідэр Цім": адрас

Сфера гандлю заўсёды была выдатным крыніцай падпрацоўкі для людзей, у якіх няма спецыяльнай адукацыі, але ёсць трохі часу і жаданне зарабляць. Розныя супермаркеты і буйныя крамы - гэта тое, што трэба для стварэння працоўных месцаў для студэнтаў і часова беспрацоўных людзей.

У гэтай сферы працуе буйная кампанія, якая займаецца прадстаўленнем паслуг мэрчэндайзінг. Гаворка ідзе аб ТАА «Лідэр Цім» - агенцтве, якія супрацоўнічаюць з больш чым 20 тысячамі супрацоўнікаў. Пра тое, як працаваць у кампаніі, якія водгукі пакідае персанал, а таксама што за ўмовы працы чакаюць кожнага, хто хоча падзарабіць з дапамогай дзейнасці ў супермаркетах, распавядзем у гэтым артыкуле.

Пра «Лідэр Цім»

Пачнем з агульнага апісання кампаніі. Як паказваецца на яе афіцыйным сайце, агенцтва працуе на дадзеным рынку ўжо больш за 10 гадоў. За гэты час у іх, натуральна, напрацавана шмат вопыту, сувязяў з кліентамі і база суіскальнікаў - тых, каго цікавіць падобная праца. У кампаніі выбудаваная цэлая вертыкаль кіравання, з дапамогай якой і ажыццяўляецца яе дзейнасць.

Сваім кліентам «Лідэр Цім» (Масква з'яўляецца родным горадам кампаніі) аказвае паслугі рознага характару, пераважна гэта часовая «арэнда» персаналу, гэта значыць даванне людзей выключна для выканання пэўных функцый. Яны, у сваю чаргу, абумоўлены задачамі, якія вырашае кампанія-кліент.

Напрыклад, супермаркета трэба палічыць колькасць прадуктаў, якія засталіся пасля гандлёвага дня. Для гэтага наймаюцца людзі, падпрацоўваць у «Лідэр Цім». Водгукі супрацоўнікаў таксама паказваюць, што праца, якую даручыць выконваць кампанія, можа не абмяжоўвацца адной адзінай функцыяй, а сумяшчаць адразу некалькі заданняў. Таму, забягаючы наперад, можна сказаць, што нічога дзіўнага ў скаргах супрацоўнікаў на цяжкія ўмовы працы ў гэтым агенцтве няма.

вакансіі

Пэўным перавагай кампаніі, якая прадастаўляе персанал на часовую працу буйным супермаркетах, з'яўляецца сама магчымасць працаваць кожнаму, хто гэтага хоча. Перад кандыдатамі нават ёсць шырокі выбар таго, чым яны маглі б займацца - працаваць на складзе або ў гандлёвай зале, ажыццяўляць прыём грузу або кансультаваць пакупнікоў з нагоды тавару, лічыць рэшткі прадукцыі на паліцах і гэтак далей. Як можна здагадацца, ёсць і іншая праца, напрыклад, расстаўляць тавар у патрэбнай паслядоўнасці. Аднак уся яна даволі няпростая, улічваючы 8-гадзінны працоўны дзень і вялікая колькасць тавараў, якія неабходна перабраць ўручную. На практыцы аб працы ў «Лідэр Цім» водгукі супрацоўнікаў паведамляюць як пра даволі складанай фізічна дзейнасці. Праўда, за гэта добра плацяць (зарплаце будзе прысвечаны асобны пункт у артыкуле).

падбор людзей

Адной з функцый, якую выконвае «Лідэр Цім», з'яўляецца кваліфікаваны падбор людзей. Гэта значна складаней, чым проста знайсці кантакты чалавека, які размясціў сваё рэзюмэ на сайце з працай. Падбор ўключае ў сябе правядзенне гутаркі і выяўленне (адсеў) людзей, якія могуць выконваць задачы няякасна і нядобрасумленна. У «Лідэр Цім» (водгукі супрацоўнікаў не дадуць схлусіць), напрыклад, ёсць свой набор методык для такога падбору. Персанал тут наймаюць на аснове пэўных крытэрыяў, бо тое, як чалавек будзе працаваць у далейшым, вельмі моцна ўплывае на імідж кампаніі, якая яго прывяла.

Дапамагае ў адборы непрафесійных або несумленных людзей адмысловы набор патрабаванняў і ўмоў.

патрабаванні

Варта разумець, што ў сілу разнастайнасці задач, якія ўзнікаюць перад тым ці іншым спецыялістам, кожная вакансія мае свой набор патрабаванняў, якім павінен адпавядаць чалавек, які падае на яе сваю анкету. Гэта значыць тое, што гандлёвы прадстаўнік павінен мець мінімальны досвед працы (паўгода) і (пажадана) свой аўтамабіль для больш мабільнага перамяшчэння па горадзе з мэтай наладжвання кантактаў. Кампанія «Лідэр Цім», водгукі аб якой у рамках дадзенага артыкула цікавяць нас больш за ўсё, падбірае сярод жадаючых тых людзей, якія змогуць выконваць пастаўленую задачу больш хутка і якасна, чым іншыя.

Калі мы гаворым аб працы ў гандлёвай зале, напрыклад, инвентаризатора, то чалавек павінен быць асоба ўважлівым, што сорамна і акуратным. Акрамя таго, абавязкова ўменне працаваць з кампутарам і сканарам.

У патрабаваннях для работніка на касе паказана, што чалавек павінен быць добразычлівым да кліентаў, уважлівым пры сканаванні тавараў. І вядома ж, уседлівасць, каб працаваць па 8 гадзін на адным месцы.

Такія наборы патрэбных якасцяў для працы ў «Лідэр Цім» (водгукі супрацоўнікаў гэта даказваюць) ёсць на кожную вакансію. І вядома ж, калі вы захочаце падаць рэзюмэ на працаўладкаванне, па кожным з іх неабходна будзе даць якія-небудзь факты, каб быць больш канкурэнтаздольным. А яшчэ лепш - мець вопыт дзейнасці ў гэтай сферы.

Ўмовы працы

Мы аналізавалі аб кампаніі «Лідэр Цім» водгукі супрацоўнікаў з той мэтай, каб даведацца, наколькі спрыяльныя ўмовы працы ў гэтай структуры: ці лёгка тут пачаць сваю працоўную кар'еру, як ставяцца да часовых людзям, якія шукаюць падпрацоўку і іншыя нюансы. Як паказалі рэкамендацыі тых, каму ўжо даводзілася ўладкоўвацца ў агенцтва, усё залежыць ад канкрэтнай пасады, на якую вас бяруць. У гэтым сэнсе, вядома, істотную ролю адыгрывае шанцаванне, поспех.

Прыклад досыць просты: на вакансію мерчендайзеры могуць узяць двух чалавек, аднаму з якіх даручаць пералічваць алкагольныя напоі, якія знаходзяцца ў цэнтры залы, а другому - марожаныя прадукты ў халадзільніках. Розніца ва ўмовах працы відавочная.

Некаторыя работнікі скардзяцца таксама на асаблівасці працы ў канкрэтных крамах. Існуюць супермаркеты, дзе ад касіраў патрабуюць больш высокай хуткасці працы або пастаяннай "дэманстрацыі добрага настрою" за кошт ўсмешкі на твары. Зноў жа, калі не пашанцуе нарвацца на такую вакансію, то давядзецца прыкласці больш намаганняў, чым вашы калегі.

Плюсам з'яўляецца магчымасць выбару свайго графіка. Кожная вакансія мяркуе наяўнасць розных схем занятасці, што таксама немалаважна.

Ўмовы аплаты

З заробкам сітуацыя ў ТАА «Лідэр Цім» неадназначная. На самай справе, гэта буйная структура, якая, па ідэі, павінна прапанаваць надзейны, стабільны і белы заробак з усімі сацыяльнымі гарантыямі. Так, у прынцыпе, паказана і на афіцыйным сайце гурта, і так павінна быць па заканадаўстве. Аднак на справе, мабыць, усё не зусім так.

Падазрона шмат разоў аб працы ў «Лідэр Цім» водгукі супрацоўнікаў сведчылі як пра магчымасць атрымліваць больш высокую, але нелегальную зарплату наўпрост на картку за кожны адпрацаваны дзень. Гэта, мабыць, мае месца ў выпадку з працаўладкаваннем супрацоўнікаў на падпрацоўку. Мэтай кампаніі з'яўляецца зніжэнне аб'ёму падатковых адлічэнняў і максімізацыя ўласнай прыбытку. Зразумела, нідзе па дакументах такія працаўнікі лічыцца не будуць і даказаць што-небудзь у выпадку праблем не змогуць. З гэтай нагоды, дарэчы, таксама былі некаторыя скаргі.

Водгукі пра начальства

Праца ў «Лідэр Цім», як і ў любой іншай структуры, наўпрост звязана з узаемадзеяннем са сваім кіраўніцтвам - начальнікамі, трэнерамі і каардынатарамі на месцах. Таму калі прачытаць водгукі аб тых, хто кіруе працай простага персаналу, то можна зразумець, што і людзі там зусім розныя. Хтосьці сапраўды дапамагае пачаткоўцу, вырашаючы дадатковыя праблемы і спрашчаючы задачы, а ёсць і тыя, хто дэманстратыўна паказвае сваё грэбаванне ніжэйстаячымі работнікамі, узвышаючы асабіста сябе. У гэтым пытанні агенцтва нічым не адрозніваецца ад іншых кампаній.

кантакты

Агенцтва знаходзіцца ў 9 гарадах Расіі. Акрамя таго, у Кіеве таксама ёсць адно прадстаўніцтва «Лідэр Цім». Адрас кожнага з офісаў можна ўбачыць на сайце кампаніі, таму праблем з гэтым у суіскальнікаў паўстаць не павінна. Цэнтральны офіс "Лідэр Цім" знаходзіцца па адрасе: г. Масква, Сувораўская плошчу, дом 1/52. Станцыя метро "Дастаеўская".

На сайце кампаніі ёсць і кантактныя тэлефоны. Як апісана ў водгуках супрацоўнікаў, пры падачы анкеты аб працаўладкаванні праз сайт кампаніі вас могуць спытаць, адкуль вы. Неабходна ўказаць горад, напрыклад Санкт-Пецярбург. Адпаведна, вас накіруюць у офіс «Лідэр Цім» (СПб), падаўшы усе кантакты.