Аб'яднанне прадпрыемстваў. Асацыяцыі і саюзы. Тыпы аб'яднання прадпрыемстваў

Аб'яднанне прадпрыемстваў, як мяркуюць многія сучасныя аналітыкі - гэта глабальны трэнд. Ёсць меркаванне, што ў бліжэйшыя дзесяцігоддзі большасць кампаній свету (якія ў сукупным аб'ёме будуць даваць парадку 70-75% ВУП планеты) кансалідуецца ў рамках ўсяго толькі некалькіх соцень транснацыянальных холдынгаў. Расейскі бізнэс гэты трэнд, як лічаць эканамісты, таксама закране.

Ёсць два асноўных механізму, у рамках якіх можа адбывацца аб'яднанне прадпрыемстваў. У рамках першага гаворка можа ісці аб зменах юрыдычнага статусу кампаніі, якія ўзнікаюць з прычыны зліццяў або паглынанняў. Кантрольны пакет акцый або пераважная доля ў статутным капітале ў гэтым выпадку пераходзіць ад адной групы асоб да іншых, таксама можа памяняцца назву брэнда (а часам і галіна), дзе вядзе дзейнасць фірма. Самыя распаўсюджаныя сёння віды аб'яднанняў прадпрыемстваў дадзенай катэгорыі - канцэрны і холдынгі. У ліку састарэлых, але якія мелі вялікае для Расіі гістарычнае значэнне - трэсты, картэлі і сіндыкаты.

Іншы механізм, які таксама падыходзіць пад паняцце "аб'яднанне прадпрыемстваў", у сваю чаргу не звязаны са змяненнем іх юрыдычнага статусу. Ён мае на ўвазе кансалідацыю асацыятыўнага тыпу - з мэтай абмену прадпрымальнікамі або дзяржаўнымі мэнэджарамі (калі гаворка ідзе пра дзяржкампаніях) вопытам, сумеснага вырашэння актуальных задач, асваення новых перспектыў пры дапамозе аб'яднання ведаў і рэсурсаў. Асноўныя віды аб'яднанняў прадпрыемстваў такога тыпу сёння - гэта асацыяцыі і саюзы.

Перш чым вывучыць асаблівасці кожнага з механізмаў кансалідацыі кампаній, вывучым аспект, які адлюстроўвае уласна мэтазгоднасць цэнтраімклівых трэндаў, пра якія ідзе гаворка.

Навошта аб'ядноўваюцца прадпрыемствы?

У асяроддзі эканамістаў ёсць меркаванне, што малыя прадпрыемствы так ці інакш пашыраюць сваю прысутнасць на рынку. У нейкі момант кампанія дасягае ў сваім развіцці ўзроўню, калі далейшае пашырэнне бізнесу магчыма альбо толькі за кошт паглынання іншых бізнэсаў (часцей за ўсё канкурэнтаў), альбо з дапамогай аб'яднання з імі ў тых ці іншых формах. Вядома, магчымы і вельмі верагодны варыянт, калі будзе паглынуты, у сваю чаргу, сам бізнэс.

У сярэднім, кампанія працуе каля 3-5 гадоў, перш чым паўстае пытанне аб працэдурах аб'яднання. Неабходнасць у кансалідацыі можа паўстаць таксама і ў сілу рынкавых абставінаў. Як правіла, такое становішча спраў характэрна для перыядаў крызісаў (як эканамічнай, так і палітычнай прыроды).

перавагі аб'яднання

Аб'яднанне прадпрыемстваў - працэс, якое ў большасці выпадкаў ідзе на карысць кожнаму з суб'ектаў, у ім якія ўдзельнічаюць. Галоўныя перавагі кансалідацыі бізнэсаў могуць выяўляцца ў наступным.

Па-першае, кампаніі, аб'яднаўшыся, як правіла, фармуюць нейкую агульнасць баз дадзеных: кліентаў, пастаўшчыкоў, партнёраў. Гэта амаль заўсёды павялічвае выручку кожнай з фірмаў, якія складаюць аб'яднанне.

Па-другое, кампаніі, як правіла, фіксуюць зніжэнне выдаткаў па многіх напрамках - да прыкладу, ва ўзаемаадносінах з тымі ж пастаўшчыкамі. Часта бывае, што фірма, атрымаўшы ў распараджэнне новых контрагентаў, выяўляе, што пастаўляюцца імі тавары ці паслугі танней, чым якія атрымлівае з боку папярэдніх партнёраў. Таксама звычайна зніжаюцца выдаткі, звязаныя з пазіцыянаваннем брэнда, рэкламай.

Па-трэцяе, фірмы аб'ядноўваюць не толькі інфармацыю, але таксама і фінансавыя рэсурсы. Гэта дазваляе, перш за ўсё, разлічваць на прыцягненне ў штат больш кваліфікаваных спецыялістаў. Кадры - найважнейшы складнік поспеху любога бізнэсу. Аналагічна, больш фінансавых магчымасцяў - лепш абсталяванне. Гэта асабліва важна, калі ідзе аб'яднанне прамысловых прадпрыемстваў - галоўнае іх канкурэнтная перавага заключаецца ў выкарыстоўваюцца пры выпуску прадукцыі тэхналогіях.

Мы даведаліся пра тое, навошта бізнэсам патрэбна кансалідацыя. Цяпер у падрабязнасцях разгледзім формы аб'яднання прадпрыемстваў, якія мы вызначылі як найбольш распаўсюджаныя ў Расіі.

канцэрны

Пачнем з канцэрнаў. Дадзены выгляд кансалідацыі бізнэсаў мае на ўвазе досыць вялікую самастойнасць удзельнікаў. Як правіла, узаемадзеянне кампаній абмяжоўваецца абменам тэхналогіямі (патэнтамі, ліцэнзіямі), у некаторых выпадках уніфікуюцца механізмы фінансавага кіравання.

Канцэрн можа ўяўляць сабой як аб'яднанне прадпрыемстваў адной галіны, так і кансалідацыю ў рамках фірмаў, якія вядуць дзейнасць у досыць непадобных сегментах. Але як правіла, яго ўдзельнікі ўсё ж неяк ўзаемазвязаны. Напрыклад, у рамках канцэрна могуць аб'ядноўвацца кампаніі ў адной вытворчай ланцужку - пастаўшчыкі сыравіны, перапрацоўчыя яго заводы, а таксама фабрыкі, якія выпускаюць канчатковы прадукт.

Як правіла, кампаніі, якія фармуюць канцэрн (прыклады з расійскага бізнэсу шмат у чым гэта пацвярджаюць), застаюцца юрыдычна самастойнымі. Кантрольны пакет акцый кожнага або пераважная доля ў статутным капітале звычайна не належыць галаўной структуры. І ў гэтым галоўнае адрозненне канцэрнаў ад холдынгаў (іх асаблівасці мы разгледзім крыху пазней). Аднак, як мы ўжо сказалі вышэй, кіраванне фінансавымі патокамі, а таксама стратэгічныя рашэнні ў галіне менеджменту прымяняюцца на ўзроўні вышэйшага кіраўніцтва аб'яднання. У гэтых адносінах юрыдычная самастойнасць кампаній, як лічаць многія эксперты, можа і не гуляць істотнай ролі з пункту гледжання развіцця фірмаў як асобных бізнес-адзінак.

Арганізацыі, якія ўваходзяць у адзін канцэрн, могуць уваходзіць у такія тыпы аб'яднання прадпрыемстваў, як асацыяцыі або саюзы. Гэта не адбіваецца на іх юрыдычным статусе і механізмах кіравання. Але яны не маюць права быць часткай іншых канцэрнаў. Інакш магчымыя разыходжанні са стратэгічнымі прыярытэтамі кансалідаванай бізнес-структуры.

Канцэрны ў Расіі

Якім чынам у Расіі функцыянуе такі тып аб'яднання як канцэрн? Прыклады бізнэсаў, кансалідуецца ў рамках гэтай формы, вядома, сустракаюцца ў РФ у вельмі вялікай колькасці.

Ёсць, у прыватнасці, дзяржаўныя галіновыя канцэрны. Да такіх эксперты адносяць адну з найбуйнейшых і самых вядомых у свеце расійскіх кампаній - "Газпрам". Часта бывае, што канцэрн - гэта аб'яднанне дзяржаўных прадпрыемстваў абароннай галіны.

Тэрмін "канцэрн" у Расіі і ў свеце

Узнікае пытанне аб тым, ці мае аднолькавае значэнне тэрмін "канцэрн" ў нас у краіне і за мяжой. Усё залежыць ад канкрэтнай дзяржавы. Разгледзім некалькі прыкладаў. У прыватнасці, канцэрнамі ў Расіі прынята называць такія кампаніі, як Volkswagen, Siemens, Allianz. У сваю чаргу, у краіне паходжання - Германіі - гэтыя арганізацыі называюцца сапраўды гэтак жа, Konzern. Калі, у сваю чаргу, гаворка ідзе пра такія кампаніях, як General Motors, або Boeing, якія маюць амерыканскую прапіску, то ў Расіі іх таксама прынята лічыць канцэрнамі. Але ў ЗША - не. Там яны называюцца "публічная кампанія".

У некаторых выпадках найбуйнейшыя кампаніі з ЗША ў Расіі ў асяроддзі расейскіх СМІ або ў спецыялізаванай літаратуры называюць канцэрнамі толькі толькі для таго, каб незнарок не ўвесці чытача ў зман. Справа ў тым, што многія амерыканскія кампаніі, да прыкладу, аўтамабілебудаўнічы гігант Chrysler - гэта не што іншае як "ТАА" (па ангельску - Limited Liability Corporation). Расійскі абывацель ні за што не паверыць, што "ТАА" здольна вырасці ў такія маштабы: у нашым разуменні гэта вельмі сярэдняя фірма. Яму прасцей ўсведамляць, што такое прадпрыемства - канцэрн.

холдынг

Як мы ўжо сказалі вышэй, самыя распаўсюджаныя ў Расіі формы аб'яднання прадпрыемстваў прадстаўлены таксама холдынгамі. Гэты тып кансалідацыі бізнэсаў, як адзначаюць эксперты, вельмі блізкі канцэрнах (больш за тое, некаторымі эканамістамі і той і іншы тэрмін атаясамляюцца). Якія адметныя асаблівасці холдынгаў? І што, у сваю чаргу, агульнага, паміж імі і канцэрнамі?

Самы галоўны прыкмета холиднга - у тым, што ён уяўляе сабой аб'яднанне арганізацый, прадпрыемстваў пры абавязковай умове: засяроджванне ў валоданні галаўнога структуры кантрольнага пакета акцый ўсіх фірмаў. У той час як у канцэрнах дапускаецца (хоць і не заўсёды мае месца), што пераважная доля ў бізнэсе належыць заснавальнікам фірмы або іншым акцыянерам.

Па большасці прыкмет (мэта стварэння, тып кіравання і т. Д.) Холдынгі ў цэлым вельмі блізкія да канцэрнам. Яны таксама могуць з'яўляцца аб'яднаннямі ў рамках адной або некалькіх галін, быць кансалідуючай структурай для бізнэсаў з пункту гледжання арганізацыі вытворчай ланцужкі. Гэтак жа як і ў выпадку з канцэрнамі, прадпрыемствы, якія ўваходзяць у холдынг, як правіла, валодаюць юрыдычнай самастойнасцю, вядуць у цэлым незалежную гаспадарчую дзейнасць.

Але ключавыя кіраўніцкія рашэнні прымае ўсё ж галаўны структура. Яе асноўныя кампетэнцыі заключаюцца ў наступным.

Па-першае, яна распрацоўвае канцэптуальныя асновы развіцця ўсяго аб'яднання. Прадумвае стратэгію прыцягнення і размеркавання інвестыцый і прыбыткаў. Фінансавы менеджмент, як лічаць многія эксперты - галоўны складнік працы галаўнога структуры холдынгу. Сродкі могуць размяркоўвацца у тым ліку і ў рамках унутраных крэдытаў.

Па-другое, галаўны структура холдынгу, як правіла, адказная за ключавыя кіраўніцкія рашэнні на ўзроўні менеджменту кампаній, якія ўваходзяць у аб'яднанне.

Па-трэцяе, матчына арганізацыя прадстаўляе інтарэсы ўсіх подочетных ёй фірмаў у міжгаліновай прасторы і на замежных рынках.

У многіх холдынгах, дарэчы, ёсць абмежаванні на валоданне акцыямі галаўнога структуры для кампаній-удзельнікаў аб'яднання (гэтак жа як і для менеджэраў і ўладальнікаў доляй).

Разгледзім цяпер гістарычныя формы аб'яднання арганізацый, якія гулялі прыкметную ролю ў эканоміцы Царскай Расіі і СССР.

картэлі

Пад картэляў разумеецца структура, кансалідуючая ў сабе бізнэсы адной галіны. Мэта стварэння такіх формаў аб'яднанняў - вядзенне сумеснай дзейнасці ў аспекце збыту (радзей - вытворчых працэсаў). У рамках картэляў кампаніям, як правіла, было прасцей прадаваць выпускаюцца тавары за кошт дамоўленасцей па цэнах, квотах, выкарыстанні сумесных з іншымі бізнэсамі каналаў рэалізацыі. Кампаніі, якія ўваходзяць у картэлі, захоўвалі поўную юрыдычную і гаспадарчую незалежнасць.

сіндыкаты

Калі дзейнасць кампаній, кансалідаваная ў рамках картэляў, засяроджвалася на як такіх каналах збыту (а не на вытворчай часткі), то прадпрымальнікі маглі дамовіцца аб стварэнні сіндыката - адзінай для ўсіх бізнэсаў структуры, адказнай за рэалізацыю прадукцыі па адзіных цэнах і каналах.

Гэта значыць функцыя асобных фірмаў абмяжоўвалася вытворчасцю. Продажам займаўся, як правіла, выключна створаны імі сіндыкат. У некаторых выпадках збытавая структура не стваралася асобна, а фармавалася на базе рэсурсаў адной з кампаній, якія ўваходзяць у аб'яднанне.

трасты

Калі картэлі і сіндыкаты звычайна ствараліся з мэтай аптымізацыі каналаў рэалізацыі тавару, то трасты - для таго, каб кансалідаваць намаганні як раз такі ў рамках вытворчай часткі (але ў многіх выпадках аб'ядноўваліся таксама і збытавыя падраздзялення). Аб'яднання такога тыпу фармаваліся бізнэсамі, не захоўваюцца, у адрозненне ад картэляў і сіндыкатаў, юрыдычнай і гаспадарчай незалежнасці. Стваралася, як правіла, галаўны структура трэста (прыкладна так, як у холдынгу). Але былі прэцэдэнты, калі фірмы падпісвалі пагадненні аб зліцці і паглынання. Звычайна трасты мелі на ўвазе кансалідацыю ўсіх вытворчых працэсаў, якія ўваходзяць у адзіную структуру фірмаў, а таксама рэсурсаў, да іх адносяцца. Нярэдка ўдзельнікамі такіх супольнасцяў станавіліся бізнэсы з розных галін прамысловасці. У іх, падобна таму, як гэта адбываецца ў разгледжаных вышэй канцэрнах, выбудоўвалася вытворчая ланцужок. Як правіла, у трэст меў месца інстытут сумеснай уласнасці на тыя рэсурсы, які задзейнічаліся у выпуску тавараў (а таксама на гатовую прадукцыю).

Картэлі і сіндыкаты пры гэтым былі ў большай ступені характэрныя для часоў Царскай Расіі (калі інстытут прыватнага прадпрымальніцтва існаваў без істотных абмежаванняў). Прычым другое было значна больш. Картэлі былі, трэба сказаць, досыць рэдкай з'явай. У СССР (да таго моманту, калі камерцыйныя адносіны былі забароненыя) большай папулярнасцю карысталіся трасты.

Асацыяцыі і саюзы

Разгледзеўшы актуальныя і гістарычныя формы кансалідацыі кампаній у рамках працэсаў зліццяў і паглынанняў, разгледзім другі тып аб'яднанняў бізнэсаў - асацыяцыі і саюзы. Адразу адзначым той факт, што гэтыя два тэрміна, як правіла, можна атаясамліваць. Проста "асацыяцыя" - гэта і значыць "аб'яднанне", "саюз", толькі на замежны манер. Бізнэсы самі вызначаюць, як сябе называць у рамках кансалідаванай структуры.

Асацыяцыі і саюзы - гэта аб'яднання арганізацый (прыватных ці дзяржаўных) не з мэтай кансалідацыі фінансавых і кіраўнічых рэсурсаў, а для абароны інтарэсаў і ўзаемнага каардынавання розных напрамкаў работы. Практычна заўсёды гэта структуры некамерцыйнага тыпу. Гэта значыць, калі казаць аб юрыдычным статусе - гэта, як правіла, НКО. Фірмы, якія ўваходзяць у асацыяцыю або саюз, захоўваюць абсалютную юрыдычную і гаспадарчую незалежнасць.

Маштаб такога роду арганізацый можа быць вельмі розным. Напрыклад, Асацыяцыя рэстаратараў і хостельеров. На слыху ў многіх такое аб'яднанне - "Саюз прамыслоўцаў і прадпрымальнікаў". Ёсць і міжнародныя і палітычныя структуры (мэта стварэння якіх - наладжванне дзелавых сувязяў). У ліку такіх - Мытны Саюз.