Як знайсці хутка працу і што трэба зрабіць, каб не памыліцца ў выбары?

Пасля атрыманай адукацыі малады чалавек ці дзяўчына часта сутыкаўся з праблемай працаўладкавання ў любым горадзе СНД. Не заўсёды чырвоны дыплом пры гэтым можа гарантаваць хуткае прылада на працу. Існуе вядомая прымаўка: «Мяне бяруць на працу, таму што няма вопыту, а досведу няма, таму што не бяруць на працу».

Але не варта маркоціцца з гэтай нагоды. У буйным горадзе можна пашукаць аб'явы праз буйныя інтэрнэт сэрвісы з аб'явамі, напрыклад з зместа «Праца ў Мінску» або прапанаваць сябе ў якасці спецыяліста.

Першае, на што звяртаюць увагу працадаўцы часцей, чым на вашыя прафесійныя навыкі - гэта здольнасць да навучання, адказнасць і працавітасць. Для таго, каб праявіць сябе ў гэтых трох якасцях пажадана шукаць працу, дзе трэба трохі папрацаваць стажорам. На першым часе, на такой працы не будуць шмат плаціць, але з набыццём навыкаў, вы зможаце добра зарэкамендаваць сябе, і ўладкуецца як паўнавартасны працаўнік.

Вы сутыкнецеся з тым, што не заўсёды зможаце знайсці працу па спецыяльнасці, ня, тым не менш, зможаце знайсці для сябе нешта цікавае. Каб неяк рэалізаваць наша жаданне ў пэўнай сферы па інтарэсам, псіхолагі рэкамендуюць для пачатку выпісаць станоўчыя якасці характару, усё, што вы ўмееце рабіць. Нездарма ў школе праводзяць тэсты на тып чалавека па навыкам (чалавек - прырода, чалавек-чалавек, чалавек - знакавая сістэма, і іншыя падобныя схільнасці). Без вызначэння ўласных вартасцяў можна нарвацца камунікатыўным чалавеку, якому падабаецца мець зносіны з людзьмі на працу деловодом. Шэраг тэстаў дапаможа вам таксама на сумоўі па прыладзе на працу. Перад тым як прыняць на працу працадаўца звычайна задае пытанне «Чым бы вы хацелі ў нас займацца?», Ніколі не адказвайце пытаннем «А што ў вас ёсць?» Да падобнага адказу кране негатыўна ставяцца кіраўнікі. Лепш крыху расказаць пра свае навыках, уменнях і жаданні працаваць у той ці іншай сферы.

Нярэдка выпускнікі ВНУ ў сумоўі паказваюць, што падзараблялі на выдаленай працы ў інтэрнэце. Такіх людзей могуць прыняць толькі па гэтых навыкам, паколькі яны могуць хутка знаходзіць інфармацыю ў глабальнай сеткі перапрацоўваць тэкставую інфармацыю або працаваць з графікай.

Каб паскорыць працэс пошуку працы рэкамендуецца скласці пра сябе рэзюмэ пра вас вашым адукацыі і навыках. Неабходна празваніць па некалькіх аб'явах і папрасіць электронную пошту прыватнай фірмы або дзяржаўнай арганізацыі і адправіць на электронны адрас кароткі змест пра сябе і пра свае прафесійныя навыках. Зразумела, у сувязі з высокай канкурэнцыяй адразу вам не адкажуць, таму ў першы тыдзень пажадана па якія цікавяць аб'явах рабіць рассылку прыкладна 3 разы на тыдзень, што паскорыць працэс пошуку. Часам пажадана паўтарыць рассылку ў адно і тое ж прадпрыемства, бо бывае і такое што абвяшчэнне губляецца сярод іншых кандыдатаў на месца, але адсылаць варта не больш за 2-3 разоў.