Каб быць заўважаным, трэба знайсці зоны росту і працаваць над сабой, а не паказваць на свой прафесіяналізм

Што робіць вас дастаткова добрым супрацоўнікам, каб атрымаць павышэнне? Вы можаце падумаць, што вы заслугоўваеце павышэння на падставе свайго ўзросту або на падставе таго, што вы больш за ўсіх працуеце. Аднак аказваецца, што найбольш надзейны спосаб звярнуць на сябе ўвагу і заслужыць падвышэнне - гэта пошук тых сфер, у якіх вы зможаце расці і прагрэсаваць. Зона росту - так можна апісаць сферу, у якой вы можаце прагрэсаваць і развівацца, і менавіта на такія зоны вам і стаіць у першую чаргу звяртаць увагу. Больш за тое, ваш кіраўнік з большай верагоднасцю таксама зверне ўвагу менавіта на гэтыя зоны. Чаму? Менавіта пра гэта вы зараз і пазнаеце.

Наяўныя ў вас навыкі

Верагоднасць таго, што вы атрымаеце павышэнне, павялічваецца, калі вы хочаце прагрэсаваць. У рэшце рэшт, тыя навыкі, якія ў вас ужо маюцца, забяспечылі вам пасаду, якую вы ўжо займаеце. Калі б гэтых навыкаў было дастаткова, каб атрымаць больш высокую пасаду, то вы б яе атрымалі яшчэ тады, калі шукалі працу. Калі ж вы хочаце прасоўвацца па кар'ернай лесвіцы, вам варта пачаць шукаць сферы, у якіх вы можаце прагрэсаваць. Гэтыя сферы могуць быць самымі разнастайнымі, і няма ніякай гарантыі, што вы зможаце выявіць іх адразу ж. Аднак вас ніхто нікуды не прыспешвае, таму вы можаце спрабаваць сябе ў розных напрамках, пакуль не выявіце, што ў якім-небудзь з іх вам атрымоўваецца больш эфектыўна рэалізоўваць свой патэнцыял.

Навучанне і прагрэс

Ваш бос будзе значна больш моцна ўражаны вашым жаданнем і здольнасцю навучацца новаму, чым вашымі амбіцыямі і жаданнем атрымаць павышэнне на пасадзе або статусе. Ваш голад павінен быць накіраваны на атрыманне навыкаў і ведаў, а не на атрыманне больш прасторнага офіса або высокага звання. Гэта не значыць, што вы не атрымаеце задавальнення, калі ў вас будзе ўсё гэта, бо вы ўсё ж чалавек, але гэта не павінна быць вашай першаснай матывацыяй. Гэта толькі прыемныя дапаўненні, якія вы атрымаеце, калі зможаце паказаць сябе з лепшага боку.

Самаўдасканаленне з'яўляецца ключом да поспеху

Самаўдасканаленне практычна заўсёды з'яўляецца лепшым спосабам звярнуць на сябе ўвагу ў плане павышэння, чым заявы пра тое, што гэта тое, што вам павінны даць. Узрост і статус могуць згуляць ролю ў некаторых сітуацыях, аднак любая кампанія з вялікім задавальненнем будзе наймаць і даваць павышэнне тым людзям, якія становяцца лепш з часам. А калі вы працуеце ў кампаніі, якая гэтага не робіць, то вам варта задумацца пра тое, каб змяніць месца працы.