Дзяржаўны служачы, яго абавязкі, атэстацыя

Дзяржаўны служачы - гэта работнік, які знаходзіцца на дзяржаўнай службе на пэўнай пасадзе. Ён выконвае адпаведныя абавязкі згодна службовай інструкцыі.

Абавязкі і адказнасць дзяржаўных служачых

Абавязкі дзяржслужачых шматлікія і вызначаны займаемай пасадай, але іх можна аднесці да чатырох асноўных групах - прафесійным, общеслужебным, службовым і абмежаванняў.

1. Грамадзянскага служачаму неабходна забяспечваць выкананне нормаў Канстытуцыі, падтрымліваць усталяваны канстытуцыйны лад; добрасумленна выконваць абавязкі, пэўныя яго службовы інструкцыяй; абараняць і выконваць законныя інтарэсы і правы грамадзян; выконваць не супярэчаць законам загады, распараджэнні і ўказанні кіраўнікоў вышэйстаячых пасад.

2. Існуюць пэўныя службовыя і прафесійныя абавязкі. Дзяржаўны служачы, згодна службовых абавязках, павінен своечасова разглядаць звароты грамадзян, устаноў, грамадскіх аб'яднанняў і арганізацый, органаў мясцовай улады, а таксама прымаць адпаведныя рашэнні ва ўстаноўленым парадку, які прадугледжаны рэгіянальнымі і федэральнымі законамі. Ўзровень яго кваліфікацыі павінен падтрымлівацца на належным узроўні, для таго каб якасна выконваць абавязкі, выконваць правілы працоўнага распарадку і працаваць з інфармацыяй для службовага карыстання.

3. Дзяржаўны служачы не павінен выдаваць дзяржаўную тайну і звесткі, якія датычацца гонару, годнасьці і асабістым жыцці грамадзян. Гэта - абмежаванне, але і абавязак адначасова.

4. У адпаведнасці з Канстытуцыяй, асобным катэгорыям дзяржслужачых ставяцца ў абавязкі канкрэтныя заданні па пэўных пасадам, якія вызначаюцца адпаведнымі інструкцыямі. Дзяржаўныя служачыя ў той жа час выконваюць агульнаграмадзянскія абавязкі, якія прадугледжаны ў Канстытуцыі (плаціць зборы і падаткі, берагчы дзяржуласнасць і прыродныя рэсурсы, несці ваенную службу і г.д.).

Дзяржслужачы цалкам адказвае за свае дзеянні. Ён абавязаны выконваць распараджэння адпаведных кіраўнікоў, якія даюцца ў межах іх паўнамоцтваў. Пры гэтым грамадзянскай якая магла б служыць забараняецца выконваць неправамернае даручэнне. Калі ж гэта адбываецца, ён павінен у пісьмовай форме абгрунтаваць неправамернасць атрыманага даручэння, спасылаючыся на палажэнні заканадаўства, а таксама атрымаць пісьмовае пацверджанне аб неабходнасці выканання даручэння.

Атэстацыя дзяржаўных служачых

Дзяржслужачы праходзіць атэстацыю для вызначэння адпаведнасці той пасадзе, якую ён займае.

Падчас яе яго непасрэдны начальнік прадастаўляе водгук пра якасць выканання ім службовых абавязкаў за дадзены перыяд. Матываваны водгук дапаўняецца звесткамі аб даручэннях, выкананых дзяржаўным служачым, і падрыхтаваных дакументах. Атэстацыя праводзіцца ў тры гады адзін раз.

Часам праводзіцца пазачарговая атэстацыя, у тых выпадках, калі прымаецца рашэнне аб скарачэнні пасад або змены датычацца умоў заработнай платы ў дзяржаўных органах.

Дзяржслужачы атэстуецца спецыяльна сфармаванай камісіяй.

Калі зафіксавана няяўка на атэстацыю без паважных прычын або адмова ад яе, ён прыцягваецца да адказнасці за парушэнне дысцыпліны.

Камісія звычайна прымае такія рашэнні:

• адпавядае работнік замяшчаецца пасада;
• рэкамендуецца ўключыць яго ў кадравы рэзерв для замяшчэння больш высокай вакантнай пасады;
• не адпавядае пасадзе, якую замяшчае.

Дзяржаўны служачы можа абскардзіць вынікі праведзенай атэстацыі.