Адукацыя, Мовы
Шорт-ліст - што гэта такое? Вызначэнне і значэнне
Сёння наша мова насычаны мноствам слоў, якія прыйшлі да нас з англійскай мовы. Такім чынам, шорт-ліст - што гэта такое?
У агульнапрынятым тлумачэнні гэта неканчатковы спіс кандыдатаў на працу, прэмію, прыз і пр. У літаральным перакладзе з англійскай мовы - гэта кароткі спіс.
прыклады тэксту
- Апублікаваны шорт-ліст літаратурнай прэміі "Пісьменнік года".
- Другі тур галасавання выявіць пераможцаў сярод занесеных у шорт-ліст.
- Шорт-ліст: што гэта такое і ці варта яго выкарыстоўваць у рамках юбілейнага конкурсу?
- Працы ў шорт-ліст адбіраліся ў два этапы.
паходжанне слова
Шорт-ліст - што гэта такое і калі гэтае слова з'явілася? У рускую мову яно прыйшло з ангельскага, дзе мае тое ж самае значэнне. У ангельскай мове short list можа быць назоўнікам і пераходным дзеясловам. Ужыванне слова станавілася ўсё больш папулярным пачынаючы з 1964 года. У брытанскім англійскай як назоўнік мае значэнне кароткага спісу рэчаў ці людзей, якія былі выбраны з значна большай групы. Затым з кароткага ліста выбіраецца больш паспяховы чалавек ці добрая рэч. Часта кароткія спісы публікуюцца для выдачы літаратурнай прэміі. У іх заносяцца работы, якія павінны быць уважліва разгледжаныя суддзямі. Часта загадзя гатовы long list, або доўгі спіс, з якога потым фармуецца кароткі спіс. То бок, гэта проста спосаб скараціць колькасць кандыдатаў.
Як скласці шорт-ліст
Звычайны алгарытм складання кароткага спісу кандыдатаў на пасаду:
- Прайсціся па ўсім кандыдатам і пазначыць, каго дакладна трэба выкрасліць - запісаць побач прычыну: падроблены профіль, неадпаведнае рэчаіснасці рэкамендацыйны ліст, відавочна не валодае заяўленымі навыкамі і т. Д.
- Усіх астатніх кандыдатаў занесці ў кароткі спіс.
- Ўважліва азнаёміцца з імі - паглядзець гісторыю іх працы, партфоліо, вынікі тэставання. Выкрасьліць тых, хто відавочна прайграе ў параўнанні з астатнімі.
- Правесці асабістую гутарку ў офісе або па "Скайпе" з астатнімі кандыдатамі. Да гэтага моманту іх павінна быць не больш за 3-5, інакш можна выдаткаваць шмат асабістага часу.
- Па выніках гутаркі выбіраецца адзін кандыдат.
Кароткі спіс дапамагае не адхіліць адразу ўсіх, хто не зусім мае рацыю або па нейкіх прычынах першапачаткова не спадабаўся. Калі сумоўя па шорт-лісту пройдуць няўдала, заўсёды можна вярнуцца да доўгага спісу кандыдатаў і прайсціся па ім яшчэ раз. Такім чынам, кароткі спіс дае магчымасць не страціць дадзеныя кантактаў астатніх суіскальнікаў, асабліва калі іх вельмі шмат.
Similar articles
Trending Now