Ці ўваходзіць вучоба ў працоўны стаж для налічэння пенсіі?

Пенсійныя налічэння кожнага грамадзяніна залежаць ад таго, які час у сваім жыцці ён адпрацаваў. І чым больш парог перавышае мінімальны стаж, тым вышэй пенсійныя налічэння. А ці ўваходзіць вучоба ў працоўны стаж? Бо ёсць грамадзяне, якія могуць прысвяціць вучобе практычна ўсё жыццё.

працоўны стаж

Пад працоўным стажам ў заканадаўстве маюць на ўвазе агульны час рабочай ці іншай грамадска-карыснай дзейнасці супрацоўніка. Гэта паняцце з'яўляецца асновай пры ўзнікненні правы на пенсійныя налічэння, адпачынкі, грашовыя кампенсацыі пры часовай непрацаздольнасці, а ў некаторых выпадках нават на выплату зарплаты.

Галоўным дакументам, які можа пацвердзіць наяўнасць працоўнага стажу, з'яўляецца бланк працоўнай кніжкі. Таму асабліва важна правільна захоўваць і запаўняць гэты дакумент.

віды

Да асноўных відах працоўнага стажу адносяць:

1. Агульны. Дадзены выгляд суадносіць ў сабе ўсе перыяды рабочай і іншай дзейнасці, а таксама перыяды, пазначаныя заканадаўствам. Працягласць агульнага стажу не залежыць ад віду дзейнасці, прычын змены месца працы, а таксама прычын перапынкаў паміж працамі. Падлік такога стажу ідзе каляндарным спосабам.
2. Спецыяльны. Дадзены выгляд ўключае ў сябе агульнае колькасць часу, якое грамадзянін прапрацаваў у канкрэтных галінах гаспадаркі або сферах дзейнасці. Пералік такіх прафесій даволі вузкі і рэгламентуецца адмысловымі нарматыўнымі дакументамі.
3. Бесперапынны. Выгляд стажу, які вызначаецца працай без перапынкаў у дзейнасці на адным прадпрыемстве. Таксама стаж лiчыцца няспынным, калі паміж зменай працоўнага месца прайшло менш за месяц.
4. Страхавой. Перыяд, на працягу якога працадаўца вёў пералічэння за свайго супрацоўніка ў пенсійны фонд.

Што ўключае стаж

Ці ўваходзіць вучоба ў працоўны стаж, даведаемся, калі разбяром, якую менавіта дзейнасць уключае ў сябе стаж. Згодна з заканадаўчым актам у яго ўключаецца:

1. Афіцыйнае працаўладкаванне.
2. Рэгістрацыя ў якасці прыватнага прадпрымальніка.
3. Праца ў муніцыпальнай або дзяржслужбе.
4. Дэкрэтны адпачынак (пры гэтым у суме догляд дзіцяці не можа перавышаць шасці гадоў).
5. Служба ў арміі.
6. Перыяд часовай непрацаздольнасці, калі выплаты ажыццяўляліся ў рамках сацстрахавання.
7. Перыяд турэмнага зняволення.
8. Перыяд нагляду за чалавекам з абмежаванымі магчымасцямі.
9. Перыяд атрымання грашовых выплат пры рэгістрацыі на біржы працы.

Як відаць з спісу, ўключэнне ў працоўны стаж вучобы адсутнічае. Аднак навучанне ў ВНУ МУС залічваюць у выслугу гадоў.

дзённае навучанне

У некаторых грамадзян у бланку працоўнай ёсць запіс, што яны навучаліся ў ВНУ. У дадзеным выпадку ці ўваходзіць вучоба ў працоўны стаж? Няма. Дзеючыя нарматыўныя акты кажуць пра тое, што разлік страхавога стажу і вызначэнне пенсійных налічэнняў ўлічваюцца толькі ў перыяд працоўнай дзейнасці і іншай дзейнасці, падчас якой ішлі пералічэння ў пенсійны фонд.

Навучанне, нават калі грамадзянін атрымліваў стыпендыю, не прадугледжвае страхавых адлічэнняў, таму вочнае навучанне не можа ўключацца ў працоўны стаж.

Калі пры вочным навучанні студэнт уладкаваўся на афіцыйную працу, з ім складзены працоўны дагавор і яму выплачваецца заработная плата, з якой працадаўца адлічвае страхавыя ўзносы, то ў дадзеным выпадку вучоба ўключаецца ў працоўны стаж.

Расійскае заканадаўства дазваляе пачынаць працаваць з 14 гадоў, таму нават школьныя гады могуць ўлічвацца ў працоўным стажы.

Завочнае навучанне

Само па сабе навучанне па завочнай форме не прадугледжвае ніякіх выплат, такім чынам, дадзены перыяд не ўлічваецца пры разліку працоўнага стажу. Але вучоба і працоўны стаж будуць перасякацца, калі грамадзянін падчас завочнага навучання будзе афіцыйна працаўладкаваны. Гэта датычыцца і моманту, калі навучанне праходзіць без адрыву ад асноўнай работы. Працадаўца дае студэнту не толькі працоўнае месца, але і усе якія належаць прывілеі ў выглядзе зарплаты, адпачынкаў, бальнічных, а таксама магчымасць сыходзіць на сесію з захаваннем заработнай платы.

Пры гэтым на працягу навучання за супрацоўніка ідуць адлічэнні ў пенсійны фонд. Такім чынам, ці ўваходзіць вучоба ў працоўны стаж у дадзеным выпадку? Так, ўваходзіць. Так яна ідзе паралельна з працоўнай дзейнасцю.

Навучанне пасля ВНУ

Згодна з Федэральнага закона №125, адукацыю пасля навучанне, а менавіта аспірантура, лічыцца формай навучання. Таму грамадзяне, якія маюць вышэйшую адукацыю, могуць ісці вучыцца далей ў аспірантуру як на вочнае, так і на завочнае аддзяленне. А раней мы высветлілі, што сам факт вучобы не залічваецца ў працоўны стаж. Таму, атрымліваючы адукацыю пасля ВНУ і нідзе пры гэтым не працуючы, грамадзянін не можа разлічваць на працоўны стаж. Тое ж датычыцца і ардынатуры. Яна лічыцца складовай часткай навучання і праходзіць асобна ад працы.

Але вучоба залічваецца ў працоўны стаж у выпадку праходжання інтэрнатуры. Яе заканадаўства рэгламентуе як спецыялізацыю, што атрымліваецца пасля ВНУ, на працягу года. Інтэрны прызначаюцца на дадзеную пасаду галоўным урачом. Падставай для працы з'яўляецца загад аб прыёме ў інтэрнатуру. Адпаведна гэтаму, інтэрнаў налічваецца зарплата, а таксама працадаўца адлічвае за яго ўнёскі ў фонд для будучай пенсіі.

Інтэрны павінны выконваць унутраны працоўны распарадак, яны маюць усе якія належаць льготы, якія мае астатняй медперсанал. Такім чынам, у выпадку праходжання інтэрнатуры вучоба уваходзіць у працоўны стаж і з'яўляецца часткай працы. Дадзены перыяд павінен быць улічаны пры налічэнні пенсіі.

Навучанне ў спецыялізаваных ВНУ і выслуга гадоў

Спачатку разгледзім, хто мае права разлічваць на пенсійныя налічэння па выслузе гадоў:

• асоба, якая дасягнула да дня звальнення 45 гадоў;
• твар, чый працоўны стаж перавышае 25 гадоў;
• твар, чый стаж у вайсковай, супрацьпажарнай службе, службе ў МУС, а таксама установах папраўчай сістэмы складае 12,5 гадоў.

У ВНУ МУС прымаюцца абітурыенты, якія маладзей 25 гадоў і маюць сярэднюю ці спецыяльную адукацыю. Калі за навучанне плаціць МУС РФ, з абітурыентам заключаецца кантракт, які абавязвае яго весці наступную службу на працягу як мінімум пяці гадоў.

Раней заканадаўства ўсталёўвала, што спецыялізаваная вучоба уваходзіць у працоўны стаж, гэта значыць навучанне прыраўноўвалася да працы, а, такім чынам, і стаж налічаўся.

Сёння курсанты МУС часткова прыраўноўваюцца да работнікаў праваахоўных органаў, маюць некаторыя льготы супрацоўнікаў МУС, а пасля заканчэння ВНУ атрымліваюць званне, што дае ім права мець працоўны стаж, пакуль яны вучыліся.

Навучанне ў грамадзянскім ВНУ і выслуга гадоў

Навучанне, якое праходзіць у грамадзянскім навучальнай установе па навучальных кірунках МУС, абавязкова ўваходзіць у выслугу гадоў для самога студэнта. А вось калі навучанне праходзіць па грамадзянскіх напрамках, то разлік тут зусім іншы. У выслугу ў дадзеным выпадку будуць залічаны два месяцы навучання як адзін месяц службы. Максімальны тэрмін навучання, які ўвойдзе ў выслугу, роўны пяці гадоў.

Што дае афіцэрам запасу або жанчынам-афіцэрам грамадзянская вучоба ў інстытуце? Працоўны стаж (ці выслуга гадоў) у дадзеным выпадку разлічваецца наступным чынам: афіцэры, пэўныя на службу з запасу і жанчыны-афіцэры, не знаходзяцца ў запасе, атрымліваюць у выслугу паўгода працы за адзін год вучобы. Гэта пры ўмове, што ў грамадзянскім ВНУ, дзе праходзіла навучанне, былі кафедры ваеннай падрыхтоўкі.

У тым ліку ў выслугу гадоў, а значыць, і ў працоўны стаж будуць уваходзіць тыя гады навучання, калі асоба было залічана ў спецыялізаваны вайсковец універсітэт да моманту заканчэння навучання.

Якія высновы можна зрабіць? Само навучанне, як дзённае, так і завочнае, не ўваходзіць у працоўны стаж, і дадзены перыяд часу не ўлічваецца пры вылічэнні пенсіі. Але ў тым выпадку, калі ў перыяд навучання студэнт меў афіцыйны працаўладкаванне, яно аўтаматычна падпадае ў працоўны стаж, так як працадаўца ўносіў страхавыя ўнёскі ў пенсійны фонд. Асаблівае становішча ў курсантаў спецыялізаваных устаноў МУС. Тут навучанне ўваходзіць у выслугу гадоў.