Харызматычны лідэр: характарыстыкі

Лідэрства, пабудаванае на харызме - не рэдкасць. Гісторыя ведае мноства падобных прыкладаў. Узброіўшыся сваім адмысловым уменнем уздзейнічаць на іншых, незалежнасцю і прыцягваюць да сябе погляд рысамі, выходзіць у масы харызматычны лідэр. Рысы яго асаблівага характару заўсёды бачныя з самага дзяцінства, і своечасова звярнуўшы на іх увагу, можна накіраваць чалавека ў правільнае рэчышча.

паняцце

Харызматычнае лідэрства з'яўляецца асаблівай формай выключнага і таленавітага ўплыву на іншых людзей пры дапамозе сваёй асабістай прывабнасці. З прыгожай знешнасцю гэтая прывабнасць рэдка мае нешта агульнае. Харызматычны лідэр можа мець занадта нізкі рост, вялікі нос ці нават быць гарбатым. Але нават пры ўсім гэтым ён прыцягвае людзей, чымсьці асаблівым, тым, чаго няма ні ў кім іншым, гэта і ёсць тая самая харызма, пра якую мы гаворым. Дзякуючы ёй ён атрымлівае ўсеагульную падтрымку і прызнанне.

Якасці харызматычнага лідэра

У пагоні за лідэрствам людзі нярэдка звяртаюцца да думак адкрыць у сабе задаткі харызмы. Тады ж і ўзнікае пытанне пра тое, якія харызматычны лідэр рысы мае.

Па-першае, гэта поўная ўпэўненасць у тым, што ён кажа і думае. Меркаванні яго могуць быць абсурдныя, няслушныя, але ён шчыра верыць у іх, што і прымушае верыць у іх жа і ўсіх вакол. Такія людзі кажуць ўпэўнена нават пра тое, што зямля на самай справе плоская.

Па-другое, гэта бачанне перспектыў. Там, дзе іншыя не бачаць магчымасці рэалізавацца або атрымаць перамогу, харызматычны лідэр бачыць. Без гэтага бачання не было б мноства ваенных ўцёкі. Яскравы прыклад таму, Напалеон Банапарт, ён выразна разумеў, калі і на каго нападаць. Але ўпэўненасць у яго бязмежнай сіле ў выніку прывяла яго да паразы.

Па-трэцяе, гэта ўменне захапіць сваімі ідэямі астатніх. Для гэтых мэтаў лідэры выкарыстоўваюць прамоўніцкаму мастацтва, перакананне і тлумачэнні. Пасля гэтага шматлікія і зусім пачынаюць прымаць ідэі такога лідэра за свае ўласныя.

Па-чацвёртае, гэта адданасць сваёй справе і ідэі. Такія людзі не бягуць, нават калі карабель тоне. Яны не баяцца рызыкаваць, а нават калі ў выніку карабель сыдзе ў марскую бездань, усю адказнасць яны, як лідэры, возьмуць выключна на сябе.

Па-пятае, гэта нестандартнае паводзіны. Часам яны паводзяць сябе так, як забараняюць грамадскія нормы. Яны рэфарматары, першаадкрывальнікі. Сярод такіх лідэраў можна вылучыць знакамітую жанчыну-мадэльера Коко Шанэль. Калі ўсе вакол насілі пышныя сукенкі і утягивали сябе ў нязручныя гарсэты, яна не пабаялася апрануцца, як мужчына. Над ёй смяяліся, ёй праракалі правал, але замест яго, яна здабыла поспех, папулярнасць і вечную славу.

Па-шостае, гэта здольнасць зараджаць энергіяй. Не важна, пазітыўная яна ці негатыўная, яны выпраменьваюць яе, сілкуюць ёю ўсе вакол. Знаходзячыся побач з тым ці іншым чалавекам, часам адчуваеш, што ён сапраўды дапамагае узбадзёрыцца адным толькі сваёй прысутнасцю. Гэта яркі прыкмета наяўнасці ў чалавека харызмы.

Акрамя гэтага, у такіх асоб нярэдка адзначаюць асаблівую чароўную знешнасць. Яна можа не адказваць эталонам прыгажосці гэтага часу, але прызнаецца ўсімі бездакорна. У нейкім сэнсе яны акцёры, якія ўмеюць развесяліць публіку, а калі трэба, нават прымусіць заплакаць. Не валодаюць яны гэтымі навыкамі, яны былі б толькі чарговы шэрай адзінкай грамадства.

Тыпы харызматычных лідэраў

Ўсіх лідэраў ўмоўна можна падзяліць на некалькі тыпаў:

• Лідэр-выканаўца. Ён не прыносіць у масы нейкую ідэю і не даказвае сваю правату. Ён бярэцца за выкананне ўжо зададзеных праграм і паспяхова з гэтым спраўляецца. Гэта і забяспечвае яму такое прызнанне грамадства.
• Лідэр-натхняльнік. Тут гаворка ідзе ўжо пра ідэю. Ён прапануе масам новую праграму паводзін, якую асабіста распрацаваў. Дзякуючы свайму ўменню пераконваць ён атрымлівае тое, чаго хоча.
• Лідэр-аўтарытэт. Масы ён бярэ пры дапамозе ўсеагульнай павагі. Людзі знаходзяць у ім тое, што заслугоўвае гэтага самага павагі, і ідуць за ім. Пры гэтым сам ён можа быць як выканаўцам, так і натхняльнікам.

Характэрная мадэль кіраваньня

Асаблівай увагі заслугоўваюць харызматычныя палітычныя лідары. Нібы па класіцы жанру, харызма вядзе людзей да ўлады, і ў выніку яны становяцца кіраўнікамі. Але тут слушней сказаць пра тое, што многія кіраўнікі маюць харызму, але не ўсе. Гісторыі вядомыя кіраўнікі, якія не толькі не атрымалі павагі і прызнання, але нават і не пакінулі пасля сябе хоць бы нейкі памяці.

Выкажам здагадку, што дзяржава Z ўзначальвае харызматычны лідэр. Такая дзяржава заўсёды згуртаванае. Пры гэтым кіраўнік не звяртаецца да ваеннай сіле і свайму становішчу. Народ ідзе за ім сам, добраахвотна. Для такой краіны характэрна будзе тое, што насельніцтва яе не задавальняе рэвалюцый, пратэстаў, ня мігруе ў іншыя дзяржавы.

Аляксандр Македонскай

Аляксандр Македонскай, вялікі цар і палкаводзец, які нарадзіўся ў 356 годзе - самы сапраўдны харызматычны лідэр. Складана сказаць, што менавіта зрабіла яго харызму такой натхняльнай, тое, што было дадзена яму яшчэ ад нараджэння, ці ж вучоба ў такіх вялікіх настаўнікаў, як Лісімах і Арыстоцель. У 16-гадовым узросце ён ужо ўзышоў на пасад і, нягледзячы на юны ўзрост, хутка заслужыў павагу народа і сваіх ваяроў. Як палкаводзец, ён заваяваў амаль усю Малую Азію і нават Егіпет, дзе і заснаваны Александрыю.

Іосіф Сталін

Харызматычны лідэр Савецкага Саюза пры ўсёй сваёй суровасці, калянасці і запальчывасці змог узвесці сваё кіраванне ў ранг гэтага культу. Яго розум, нароўні з манерамі, захапляў ўсіх вакол настолькі, што мала хто хацеў бунтаваць супраць яго бязлітасных расстрэлаў. Улада сваю ён атрымаў, ня узышоўшы на важную дзяржаўную пасаду, ён атрымаў яе дзякуючы аўтарытэту, якім карыстаўся ў народа.

Адольф Гітлер

Гітлер, у процівагу Сталіну, меў сваю харызму, і папоўніў скарбонку, якая называецца «не самыя лепшыя прыклады харызматычных лідэраў». Але, тым не менш, ён здолеў так далёка зайсці ў рэалізацыі сваіх амбіцый, што атрымаў ва ўзнагароду цэлую нацыю памочнікаў, паслядоўнікаў і марыянетак. Сакрэт яго поспеху ў тым, што ён свята верыў у ідэю сваіх звышчалавечых лідэрскіх здольнасцяў.

Ці можна выгадаваць харызму?

Многія наіўна лічаць, што харызматычнымі лідэрамі нараджаюцца. На самай жа справе многія з такіх людзей у дзяцінстве мелі дрэнную дыкцыю, трывалі насмешкі з боку аднагодкаў. Ніхто і падумаць не мог, як з некалі ціхіх і зусім шэрых людзей могуць у выніку атрымацца людзі, асляпляе ўсіх вакол. Спрыяе гэтаму неспрыяльнае асяроддзе або проста жаданне раз і назаўжды змяніць сваё жыццё. Калі вы як раз з такіх, вазьміце на ўзбраенне некалькі саветаў:

• Ніколі не слухайце меркаванне іншых людзей. Нельга нічога дамагчыся, калі слухаць, як нехта крычыць у спіну, што ў вас нічога не атрымаецца. Стаўце мэты і ідзіце да іх, хай нават ніхто ў вас не верыць. Але пры гэтым не варта перагінаць палку і станавіцца замест лідэра «бараном».
• Не бойцеся трываць паразы. Іх цярпелі нават самыя вядомыя пераможцы. Паражэнне - гэта толькі вопыт, і не больш за тое.
• Не стойце на месцы, пастаянна развівайцеся. Мозг павінен заўсёды знаходзіцца ў руху. Займайцеся вывучэннем замежных моў, жывапісам, гісторыяй, хіміяй.
• Дапамагайце людзям. Ўсеагульнае павагу зарабляюць менавіта так. Але ўсё павінна ісці ад добрага сэрца, а не з карыслівых меркаванняў.