Ліквідацыя фірмы: пакрокавая інструкцыя. Афармленне дакументаў

Ліквідацыя фірмы з'яўляецца законным спосабам спынення яе дзейнасці. Правядзенне ў добраахвотным парадку магчыма, калі няма даўгоў, якія кампанія не ў сілах выплаціць. У адваротным выпадку можа быць прызначаная працэдура банкруцтва. Раней кампаніі больш аддавалі перавагу альтэрнатыўныя шляхі, напрыклад, рэарганізацыю бізнесу і іншае. Але сёння значна ўзрасла колькасць фірмаў, вырашаюцца на афіцыйнае спыненне дзейнасці шляхам ліквідацыі.

змены заканадаўства

Галоўная прычына, па якой кампаніі не спяшаліся з ліквідацыяй, - гэта падатковыя праверкі. Іх вынік быў багаты самымі непрадказальнымі наступствамі. Таму пытанне часта вырашалі зменай заснавальнікаў або рэарганізацыяй. Але ў сакавіку мінулага года ў закон № 67, дзе рэгуляваўся пытанне аб забеспячэнні пэўных звестак у кантралюючыя органы, былі ўнесены змены, паводле якіх альтэрнатыўныя шляхі ліквідацыі сталі крымінальна каральным дзеяннямі. У сувязі з гэтым ліквідацыя фірмы афіцыйным спосабам прыцягвае большую колькасць прадпрымальнікаў і бізнесменаў. Разгледзім падрабязна, як адбываецца гэтая працэдура і на якія моманты варта звяртаць асаблівую ўвагу.

Рашэнне аб ліквідацыі

На гэтым пачатковым этапе:

• прымаецца рашэнне;
• прызначаецца ліквідатар або ліквідацыйная камісія;
• на працягу 3 дзён паведамляецца рэгіструючы орган аб ліквідацыі і ліквідатараў.

Ліквідатарам можа быць як удзельнік ТАА, так і запрошанае твар з боку. З моманту прызначэння на яго ўскладаецца ўся адказнасць за дзейнасць арганізацыі. Гэта і пытанні па запазычанасці, і вядзенне бухгалтарскага ўліку. На яго кладзецца таксама цяжар субсідыярнай адказнасці.

Пры апавяшчэнні рэгіструючага органа неабходна падаць наступны пакет дакументаў:

• апавяшчэнне ва ўсталяванай законам форме Р15001;
• рашэнне аб ліквідацыі і прызначэнні камісіі або ліквідатара (арыгінал дакумента).

«Веснік дзяржаўнай рэгістрацыі»

Наступным этапам у гэтым працэсе з'яўляецца публікацыя інфармацыі ў «Весніку дзяржаўнай рэгістрацыі». У цяперашні час працэдура праходзіць прасцей, так як гэта магчыма ажыццяўляць у онлайн-рэжыме.

Заказ публікацыі можна пачынаць афармляць нават тады, калі яшчэ дакументы ад рэгіструючага органа не атрыманы. У гэтым выпадку можна зэканоміць некалькі дзён.

Пасля таго як прызначаная ліквідацыйная камісія, генеральны дырэктар пазбаўляецца права подпісу дакументаў. Аднак на практыцы, напрыклад, банк запатрабуе прадастаўлення запісы з ЕГРЮЛ, і толькі тады дазваляе мяняць банкаўскую картку.

звальненне супрацоўнікаў

Для дадзенага этапа не прадугледжана пэўная стадыя, на якой знаходзіцца фірма ў працэсе ліквідацыі. Таму звальненне адбываецца па-за залежнасці ад яе. Толькі да таго часу, калі неабходна падаваць звесткі ў ПФР, гэтая стадыя павінна быць пройдзены.

Аб маючым адбыцца звальненні неабходна паведаміць службу занятасці за два месяцы да гэтага. У дадзеным выпадку не прадугледжана якой-небудзь вызначанай формы. Таму паведамленне вырабляецца ў адвольным парадку. Тым не менш у некаторых суб'ектах РФ такая форма можа быць прадугледжаная. Таксама рознымі бываюць і дакументы, якія прыкладаюць да паведамлення. Так, у г. Маскве неабходныя:

• звесткі пра работнікаў;
• ліст на імя дырэктара;
• копія інфармацыйнага ліста Расстата.

Калі ліквідацыя юр. асобы прывядзе да масавых звальненняў, то служба занятасці павінна быць паведамлена пра гэта за тры месяцы. Масавым лічыцца звальненне, калі працы пазбавяцца 15 і больш чалавек. Калі такое паведамленне не падаецца, то законам прадугледжана адміністрацыйная адказнасць у выглядзе штрафу:

• для арганізацыі - ад трох тысяч да пяці тысяч рублёў;
• для кіраўніка - ад трохсот да пяцісот рублёў.

У той жа час даволі рэдка за гэта правапарушэнне штрафуюць. Аднак у выпадку ўзнікнення працоўнай спрэчкі для суда гэты факт згуляе немалую ролю пры прыняцці рашэння.

За два месяцы да звальнення ўсе работнікі павінны быць апавешчаныя. Гэта абавязкова вырабляецца ў пісьмовым выглядзе. Для паведамлення усталяванай формы таксама няма. Таму яно складаецца ў адвольнай форме. Калі супрацоўнік адмаўляецца падпісаць дакумент, то ў ім робіцца адпаведная адзнака, а сведкі, напрыклад, з ліку работнікаў, павінны ў гэтым дакуменце распісацца.

Калі дата, прадугледжаная паведамленнем, надыходзіць, працоўны дагавор скасоўваецца. Супрацоўнік павінен атрымаць поўны разлік, а таксама дапаможнік, роўнае сярэдняму заробку за адзін ці два месяцы. У асобных выпадках яна можа быць выдадзена і ў трэці месяц пасля звальнення.

Калі ж ліквідацыя фірмы не адбудзецца, то супрацоўнік можа быць адноўлены ў той жа пасадзе, якую ён займаў раней.

Інвентарызацыя і пытанні запазычанасці

На дадзеным этапе выяўляюцца крэдыторы кампаніі, якія паведамляецца аб маючай адбыцца працэдуры. Таксама вырабляецца інвентарызацыя маёмасці. Калі маецца запазычанасць па падатках, неабходна паведаміць падатковую пра гэта. Каб расплаціцца з крэдыторамі, можа спатрэбіцца пераўступцы дэбіторскай запазычанасці. Гэтымі пытаннямі займаюцца да таго часу, пакуль не будзе зацверджаны лiквiдацыйны баланс.

праверка падатковай

Гэты этап, гэтак жа як і звальненне супрацоўнікаў, можа адбывацца па-за залежнасці ад паслядоўнасці іншых дзеянняў, калі адбываецца ліквідацыя фірмы. Падатковая можа і адмяніць праверку. У той жа час пры спыненні дзейнасці гэтая працэдура не залежыць ад перыяду, калі яна была праведзена ў апошні раз. У стандартным парадку падатковую праверку прызначаюць адзін раз у тры гады.

Калі працэдура прызначаная, то яна праводзіцца ў звычайным рэжыме. Тэрмін яе дзеяння складае 2 месяцы, але можа быць прадоўжаны да 4, а ў выключных выпадках і да паўгода.

Прамежкавы лiквiдацыйны баланс

ПЛБ складае ліквідацыйная камісія. Да дакумента прыступаюць тады, калі скончыліся тэрміны прад'яўлення крэдыторскіх заяў, прынята рашэнне суда аб патрабаваннях да арганізацыі, а таксама скончана падатковая праверка.

У прамежкавым ліквідацыйнага балансу утрымліваюцца ўсе патрабаванні крэдытораў, рашэнне аб прыняцці або непрыняцці іх, а таксама пра тых пунктах, у дачыненні да якіх было прынята здавальняючы рашэнне судом.

У падатковую падаецца паведамленне аб тым, што праводзіцца ліквідацыя юр. асобы ва ўсталяванай законам форме і ПЛБ. Гэтыя дадзеныя заяўляюцца ліквідацыйнай камісіяй (або ліквідатарам).

Ні ў прамежкавага, ні ў канчатковага ліквідацыйнага балансу зацверджанай формы няма. Таму дакументы падаюцца ў адвольнай форме. Яны павінны быць зацверджаныя заснавальнікамі або ўдзельнікамі кампаніі.

Справаздачнасць у ПФР

Пасля таго як быў пададзены ПЛБ, у Пенсійны фонд трэба здаць справаздачнасць па персаніфікаванага ўліку. Да гэтага часу, натуральна, работнікі павінны быць звольненыя. Акрамя таго, пажадана правесці зверку з ПФР на прадмет таго, ці не засталося якіх-небудзь даўгоў. Як паказвае практыка, гэты крок з'яўляецца вельмі карысным для таго, каб ліквідацыя фірмы праходзіла без дадатковых перашкод. Калі даўгі будуць выяўлены, то іх варта пагасіць ў самы бліжэйшы час.

Задавальненне крэдыторскіх патрабаванняў

Калі на гэтым этапе высветліцца, што сродкаў для задавальнення крэдыторскіх патрабаванняў недастаткова, то на таргі выстаўляецца маёмасць кампаніі, за кошт чаго пагашаецца запазычанасць, што засталася. А калі і пасьля гэтага крэдыторы засталіся, то далейшае закрыццё фірмы ажыццяўляецца ў парадку працэдуры банкруцтва, якое рэгулюецца адпаведным законам. Яна будзе прызначаная толькі тады, калі патрабаванні перавышаюць суму ў трыста тысяч рублёў.

Крэдыторскія заявы задавальняюцца ў парадку чарговасці.

• Спачатку павінны быць пагашаны ўсе запазычанасці грамадзян, у дачыненні да якіх кампанія адказная за прычыненне шкоды здароўю або жыцця. Сюды ж адносіцца і кампенсацыя маральнай шкоды.
• Далей выплачваюцца выхадныя дапамогі, заработная плата і іншыя выплаты звальняюцца супрацоўнікам.
• Трэцяя чаргу тычыцца аплаты ўсіх запазычанасцяў ў бюджэт і пазабюджэтныя фонды.
• Толькі ў чацвёртую чарзе пачынаюць задавальняць патрабаванні крэдытораў. Гэтая стадыя, якая ўваходзіць у працэс ліквідацыі фірмы, ажыццяўляецца строга ў парадку чарговасці. Кожная з іх павінна быць задаволеная цалкам перш, чым пераходзяць да наступнай чарзе. Выключэнне складае толькі абавязацельствы па забеспячэнню закладу. Яны задавальняюцца за кошт сродкаў, выручаных ад прададзенай закладзенай рэчы.

Калі маёмасці кампаніі на выплату запазычанасці не хапае, то астатняя частка размяркоўваецца паміж крэдыторамі прапарцыйна, згодна сумах прад'яўляюцца патрабаванняў.

Калі ж ліквідацыйная камісія прымае рашэнне аб адмове крэдытору, то ён можа падаць пазоў. Тады, калі суд прыме станоўчае рашэнне, то патрабаванні будуць задаволены ад продажу маёмасці, якое да таго часу засталося.

Калі ж крэдытор звяртаецца ўжо пасля таго, як скончыліся тэрміны, устаноўленыя законам, то запазычанасць можа быць пагашана толькі пасля таго, як будуць вырашаны пытанні з астатнімі крэдыторамі.

Калі маёмасці аказалася недастаткова, то патрабаванні будуць лічыцца пагашанымi. Гэта датычыцца і тых пунктаў, якія ліквідацыйная камісія не прызнала, калі пасля гэтага крэдытор не падаў адпаведны пазоў у суд.

Канчатковы лiквiдацыйны баланс

Калі ўсе папярэднія дзеянні завершаны, фармуецца канчатковы лiквiдацыйны баланс, які зацвярджаецца заснавальнікамі або ўдзельнікамі на агульным сходзе. У гэтым дакуменце пацвярджаецца інфармацыя, што ўсе наяўныя запазычанасці былі пагашаныя, а тыя, што былі прызнаныя нерэальнымі, - спісаныя.

Пры гэтым здаецца наступны пакет дакументаў:

• заяву ва ўсталяванай форме Р16001;
• ЛБ (у некаторых аддзяленнях могуць запытаць, каб дакумент быў адзначаны тэрытарыяльнай ИФНС);
• даведка з Пенсійнага фонду (нягледзячы на тое што з 2011 года гэты абавязак скасаваць, больш разумна будзе ўсё ж падаць яе, каб пазбегнуць таго, каб закрыццё фірмы не расцягнулася ў часе);
• дакумент аб аплаце дзяржаўнай пошліны (квітанцыя на сённяшні дзень складае 800 рублёў).

Рашэнне аб тым, што ЛБ быў складзены і зацверджаны, прад'яўляць не трэба.

Да моманту падачы пакета дакументаў ніякіх запазычанасьцяў па падатках быць не павінна. Дадзеныя звесткі будуць запытвацца рэгіструючым органам. І калі даўгі будуць выяўлены, то гэта стане падставай для адмовы. Ліквідацыя фірмаў з абавязкамі нават мінімальнага памеру не ажыццяўляецца.

Працэдура значна спросціцца ў тым выпадку, калі па заканчэнні двух месяцаў з моманту публікацыі інфармацыі аб ліквідацыі ў «Весніку», крэдыторскія патрабаванні задаволеныя, ніякіх судовых разглядаў не будзе і вынесена рашэнне аб тым, каб не праводзіць падатковую праверку. Тады разам з падачай ПЛБ ў рэгіструючы орган можна здаць і пакет дакументаў з ЛБ.

заключныя дзеянні

Калі праведзена ліквідацыя юр. асобы, з фондаў яно здымаецца аўтаматычна. Ліквідацыйная камісія падае заяву аб закрыцці рахункі. Акрамя таго, неабходна перадаць дакументы ў архіў. Аднак у цяперашні час мала хто прытрымліваецца гэтага правіла. Палажэнні нясуць, хутчэй, рэкамендацыйны характар. Таму рэгіструючыя органы не маюць права патрабаваць забеспячэння захаванасці дакументаў.

Тым не менш законам такая норма прадугледжаная. Калі правілы парушаюцца, то гэта цягне за сабой адміністрацыйную адказнасць. Друк можа быць знішчана самастойна, па выніках чаго складаецца адпаведны акт.

У той час, пакуль праводзіцца працэдура ліквідацыі фірмы, уся справаздачнасць павінна здавацца ў звычайным рэжыме. Гэта датычыцца і бухгалтэрыі, і падаткаў. Дзейнасць фірмы лічыцца спынення з таго моманту, як уносіцца пра гэта запіс у ЕГРЮЛ. Ні прамежкавы, ні канчатковы ліквідацыйнай балансы не лічацца падставай для спынення вядзення бухгалтарскай і падатковай справаздачнасці.

заключэнне

Такі парадак, які неабходны, каб адбылася ліквідацыя фірмы. Інструкцыя дапамагае пазбегнуць памылак у гэтым няпростым пытанні. Бо любыя недакладнасці ці канфлікты прывядуць да таго, што закрыццё расцягнецца на працяглы час. Калі ж на кожным этапе праводзіцца правільна ліквідацыя фірмы, дакументы складаюцца па ўсталяваных узораў, у поўным аб'ёме і падаюцца ў тэрмін, то ёсць усе шанцы, што ўсё зойме не больш за некалькі месяцаў.