Льготы ваеннаслужачым

Многія, хто маюць дачыненне да службы ў войску Расіі, задаюцца пытаннем аб тым, якія льготы ваеннаслужачым, а таксама ваенным пенсіянерам прадугледжаны дзяржавай сёння?

Пра гэта выдадзена шмат законаў, напісана нямала артыкулаў, але і мы паспрабуем разабрацца, якія змены ў гэтым пытанні адбыліся з пачатку бягучага года.

Пра тое, што льготы ваеннаслужачым, а таксама тым, хто лічыцца членамі іх сем'яў, пакладзены, казаць не прыходзіцца. Ім прадастаўляюцца цалкам канкрэтныя перавагі ў сувязі з іх ваеннай службай, а таксама выкананнем іншых воінскіх абавязкаў. У гэты спіс ўваходзіць таксама частковае або поўнае вызваленне ад іх пэўных дзяржаўных абавязкаў.

Льготы для вайскоўцаў з часу развалу Саюза зведалі кардынальныя змены, а ў святле новых ваенных рэформаў кіраўніцтва краіны абяцае ім ледзь не залатыя горы.

Але ці так гэта на самай справе, і якім чынам будзе палепшана жыццё людзей, якія нясуць службу, ахоўваючы наша дзяржава і нас?

З 2012 года льготы ваеннаслужачым змяніліся наступным чынам: была паменшаная межавая надбаўка, якая выдаецца штомесяц за выслугу гадоў :

- яна знізілася да 40 працэнтаў з зыходных 70%;

- паменшаная надбаўка за працу з такімі звесткамі, якія з'яўляюцца дзяржаўнай тайнай;

- зменены памер матэрыяльнай дапамогі, цяпер ён устаноўлены ў межах аднаго акладу;

- паменшаная база для разліку раённых каэфіцыентаў ;

- зніжана да пяці акладаў з дваццаці ранейшых адзінае дапаможнік пры звальненні з шэрагаў Узброеных сіл.

Адмененыя наступныя льготы ваеннаслужачым тэрміновай службы ў форме дзяржаўных сацыяльных гарантый: аплата за праезд да месца правядзення чарговага і дадатковага водпуску, кампенсацыя кошту дзіцячых пуцёвак, утрымання дзяцей вайскоўцаў у садках і яслях. У гэты ж спіс уваходзіць бясплатнае курортнае і санаторнае забеспячэнне, у тым ліку і частковая аплата для членаў сям'і. Ваеннаслужачым не належыць цяпер першачарговасць пры забеспячэнні іх дзяцей месцамі ў дзіцячых садках.

Пры гэтым павялічваецца штомесячная выплата за кваліфікацыю класа да 30%, да ста працэнтаў памеру акладу ўзрасце надбаўка за некаторыя асаблівыя ўмовы пры нясенні службы і выкананне такіх задач, якія звязаны з рызыкай для здароўя і жыцця ў мірных умовах.

Льготы ваеннаслужачым прадугледжваюць увядзенне прэмій у памеры трохмесячнага акладу кожны год за эфектыўнае і добрасумленнае выкананне сваіх службовых абавязкаў.

Калі вайсковец гіне падчас нясення службы, то яго спадчыннікам належыць тры мільёны рублёў аднаразовай дапамогі, якое дзеліцца паміж імі ў роўных долях.

Калі кантрактнік звальняецца ў доўгатэрміновую адстаўку па прычыне непрыдатнасці, у сілу калецтваў або захворванняў, атрыманых ім падчас службы, то ён павінен атрымаць два мільёны рублёў.

Усе гэтыя змены маюць цалкам пэўную мэту. Дзяржава такім чынам спрабуе матэрыяльна стымуляваць ваеннаслужачых, падвысіўшы ім за кошт ліквідацыі некаторых ільгот заработную плату.

І цалкам верагодна, што гэты закон прывядзе да больш прафесійнаму і якаснаму выкананню вайскоўцам сваіх абавязкаў.

Што ж тычыцца эканамічнага боку, то можна сказаць, што фінансавы стан тых, хто служыць у шэрагах ВС, значна палепшыцца.

Выходзіць, што вайсковец, атрымаўшы дадзеныя больш выгадныя ўмовы аплаты, расплачваецца за гэта скарачэннем памеру сваіх льготаў і вызначаным зменай статусу, г.зн. адбываецца нейкая «манетызацыя» яго сацыяльных пераваг.

Пра тое, як гэта адаб'ецца на далейшай жыцця вайскоўцаў, добра гэта ці дрэнна для іх, пакажа жыццё. Цалкам верагодна, што ў хуткім часе, пасля дадзенага кроку заканадаўцаў, грамадзяне Расеі нарэшце-то адчуюць сябе ў поўнай меры абароненымі нашымі доблеснымі Узброенымі сіламі.