Як разьлічвае бальнічны

Хварэць не любіць ніхто, і справа тут не толькі ў дрэнным самаадчуванні, а яшчэ і ў тым, што зніжэнне працаздольнасці не можа не ўплываць на сямейны даход. Работнік, які заключыў дамову з фірмай-працадаўцам, можа законна не наведваць працу - гэтую законнасць пацвердзіць бальнічны ліст. Галоўнае - паведаміць працадаўцы аб хваробе.

Разлік бальнічных лістоў напрамую залежыць ад перыяду, у які вяліся страхавыя выплаты, а таксама рэгламентуецца законам «Аб абавязковым сацыяльным страхаванні на выпадак часовай непрацаздольнасці і ў сувязі з мацярынствам» (апошняя рэдакцыя была праведзена 2011/02/09 года).

Тым, чый стаж не перавышае паўгода, дапаможнік належыць у памеры не больш МРОТ. Пры стажы менш за пяць гадоў адлічэнні складуць ужо 60%. Стаж ж у пяць-восем гадоў гарантуе выплаты ў памеры 80%. І толькі калі стаж работніка перавышае васьмігадовы, выплаты будуць складаць 100%.

Як разьлічвае бальнічны ліст ў 2012 годзе

1 студзеня 2012 года прыўнесла некаторыя змены ў парадак у тое, як разьлічвае бальнічны. Парадак запаўнення бальнічнага ліста таксама быў зменены.

З гэтага года разліковы перыяд, які дазваляе налічваць дапаможнік па бальнічным лісце, пачынаецца з двух каляндарных гадоў, якія папярэднічалі хваробы работніка. Каб разлічаны сярэдні дзённы заробак, дзеляць на 730 налічаны за два гады заробак. Згодна з новым парадкам, па якім ажыццяўляюцца выплаты па часовай непрацаздольнасці, з 2012 года працадаўца аплачвае толькі першыя тры дні са моманту афармлення бальнічнага, астатнія дні пры пэўных умовах аплачваюцца за кошт сродкаў ФСС ці не аплачваюцца наогул.

ФСС выплачвае дапаможнік па сканчэнні трох дзён у наступных выпадках:

- калі неабходны догляд за якія хварэюць членам сям'і,

- калі неабходны каранцін для дзіцяці да сямі гадоў, альбо для недзеяздольнага члена сям'і,

- пры неабходнасці праводзіць пратэзаванне ў спец. установе,

- у выпадку неабходнасці прайсці рэабілітацыю ў санаторыі пасля лячэння.

Як разьлічвае бальнічны пасля звальнення

Звольніўся працаўнік, незалежна ад прычыны, наступныя 30 каляндарных дзён мае поўнае права прэтэндаваць на дапамогу, якое пакрые часовую непрацаздольнасць, яна даецца непасрэдна па месцы апошняй працы, альбо рэгіянальным аддзяленнем ФРС. У такім выпадку бальнічны будзе разлічаны на агульных падставах, як для працуючых на той момант, - неабходна ўсяго толькі прад'явіць працоўную кніжку і бальнічны ліст.

Як разьлічвае бальнічны ліст у сувязі з цяжарнасцю

Па новым парадку для разліку дэкрэтных выплат бяруць сярэдні заробак будучай маці на апошнія два гады. Сярэдні заробак вызначаюць таксама, як і ў выпадку з звычайным бальнічным лістом, гэта значыць шляхам дзялення агульнай налічанай сумы заробку за перыяд на 730. Для дэкрэтных выплат сярэдні заробак не можа быць менш МРОТ, а дапамога, якое выплачваецца па догляду за дзіцем, не можа быць ніжэй мінімальнага месячнага акладу, пакладзенага маці. Максімальная сума, якую могуць выплачваць па догляду за дзіцем, аднолькавая для ўсіх рэгіёнаў і складае 36 563 рубля.

Хто мае права выдаваць бальнічныя лісты

Бальнічныя лісты могуць выдаваць лекары дзяржаўных бальніц і паліклінік; лекары, якія працуюць у прыватных клініках; лекары, якія працуюць у спецыялізаваных санаторыях; лекары, якія складаюцца пры НДІ. Ва ўсіх названых вышэй выпадках абавязкова наяўнасць ліцэнзіі на медыцынскую дзейнасць, а таксама ўлічваецца экспертыза часовай непрацаздольнасці.

Калі пры непрацаздольнасці, якая перавышае 30 дзён, бальнічны ліст афармляў лекар прыватнай клінікі, ён абавязаны адправіць грамадзяніна па месцы прапіскі для праходжання камісіі, здольнай падоўжыць дзеянне бальнічнага.