Як разлічыць дэкрэтныя ў 2011 годзе

Са студзеня 2011 года ў сілу ўступілі новыя правілы налічэння дэкрэтнага водпуску. Як паказвае практыка, гэта часта не выгадна для жанчын. Што неабходна ведаць жанчыне, каб атрымаць дэкрэтныя ў найбольш выгаднай для сябе суме? Калі ў вас заработная плата ў апошні час значна паменшылася, напрыклад, у сувязі з пераходам на лёгкую працу, то тады новыя правілы будуць для вас аптымальныя. Бо для разліку дэкрэтных бяруцца налічэння заработнай платы за два апошнія гады працы і дзеляцца на 730 каляндарных дня. Так разлічваецца сярэднядзённы заробак, які затым памнажаецца на колькасць дзён водпуску.

Пры нармальных радах у разлік бярэцца 140 дзён для аплаты. Калі ж роды прайшлі з ускладненнямі або аператыўным умяшаннем, то колькасць аплачаных дзён павялічваецца да 156 дзён. Пры нараджэнні адначасова некалькіх дзяцей дэкрэтны адпачынак аплачваецца ў памеры 194 дня.

Бухгалтар прадпрыемства ведае, як разлічаны дэкрэтны адпачынак, але ён не абавязаны разлічваць яго некалькімі існуючымі спосабамі, з карысьцю для вас. Таму неабходна самой напісаць заяву і пазначыць, каб разлік вырабляўся двума спосабамі, альбо па старым метадзе. Толькі ў гэтым выпадку, вы атрымаеце выплату дэкрэтных больш. І вось гэта кожнай жанчыне ведаць трэба, каб пазней не ўзнікала непаразуменняў.

Налічэнне грошай вырабляюць пасля дзесяцідзённага тэрміну ад падачы заявы і прадастаўлення ўсіх неабходных дакументаў. Налічваюць грошы адразу на ўвесь перыяд дэкрэтнага водпуску, гэта не залежыць ад даты родаў.

Кожнай жанчыне важна ведаць, што пры падліку даходаў за апошнія два гады ўлічваюцца толькі тыя налічэння, з якіх ўтрымліваліся сацыяльныя адлічэнні. Калі жанчына апошнія два гады знаходзілася ў адпачынку па доглядзе за дзіцем і заробку не мела, ёй важна ведаць, як разлічыць дэкрэтныя ў яе выпадку. Ёй неабходна ў заяве пазначыць, каб разлік вырабляўся за папярэднія два гады яе працы, папярэднія водпуску.

Калі жанчына за гэты час мяняла месца працы, то яна павінна прадставіць даведку з папярэдняй працы аб сярэднім заробку. Пры адсутнасці даведкі можна зрабіць адпаведны запыт у Пенсійны фонд для таго, каб разлічыць дэкрэтны адпачынак. Налічэнне зрабіць з улікам мінімальнага памеру аплаты працы, а пасля атрымання даведкі з пенсійнага фонду зрабіць пераразьлік.

Непрацуючым жанчынам дэкрэтныя ў 2011 годзе не выплачваюцца за выключэннем тых, хто страціў працу ў сувязі з ліквідацыяй прадпрыемства, альбо навучаецца на платнай ці бясплатнай аснове ў адукацыйным установе. Ім вырабляюць выплаты з федэральнага бюджэту. Як разлічыць дэкрэтныя ў такім выпадку? Для гэтага ў разлік бяруць МРОТ (4430 рублёў) * 24 мес. / 730 дзён.

Звольненая супрацоўніца з 2011 года мае права на атрыманне дэкрэтных на працягу месяца пасля даты звальнення.

Бухгалтара павінны ведаць, што для разліку дэкрэтных жанчынам, якія знаходзяцца ў адпачынку па догляду за дзіцем бярэцца службовы аклад.

Неабходна памятаць, што важна не толькі ведаць, як разлічыць дэкрэтныя, але і не дапусціць памылкі. Заўсёды ўлічваць максімальны ўзровень сярэднядзённага заробку, роўнага 1136,99 рублёў. Калі пры разліках ён атрымліваецца вышэй, то неабходна браць толькі гэтую суму за аснову.

І ў зняволенні, спынімся на ранейшых разліках, як разлічыць дэкрэтныя. Для гэтага ўлічваюць усе прыбыткі за мінулы год, з якіх браліся сацыяльныя адлічэнні і дзеляцца на колькасць каляндарных дзён, за мінусам адпускных і бальнічных лістоў. Прэміі ў даходах ўлічваюцца абавязкова.

Ведаць правілы разліку дэкрэтных трэба кожнай жанчыне і заўсёды памятаць, што атрымаць выплату за дэкрэтны адпачынак можна на працягу паўгода пасля заканчэння бальнічнага ліста.