Занятасць і беспрацоўе - штучная праблема

Кожны чалавек, які ўстаў на шлях самастойнага жыцця, павінен працаваць. Гэта дапамагае яму не толькі забяспечваць сябе і сваю сям'ю ўсім неабходным, але і рэалізоўвацца ў грамадстве як асоба. Без працы не зможа жыць ніхто, нават самыя заўзятыя гультаі, аднак што рабіць, калі ў краіне няма месца для ўсіх жадаючых знайсці працу, а значыць, хто-то павінен заставацца без яе?

Занятасць і беспрацоўе хвалююць ўжо ні адно пакаленне людзей. Вядома, пра якія цэнах або асартыменце тавараў можна думаць, калі працу і зусім немагчыма знайсці. Беспрацоўе бо нездарма называюць галоўным эканамічным паказчыкам. Давайце, паспрабуем разабрацца, чаму так выходзіць, што маладыя і здаровыя людзі вымушаныя заставацца без працы, калі яны поўныя сіл і жадання працаваць. Што штурхае іх на шлях галечы, дэпрэсіі і самаразбурэння?

Для пачатку, давайце паглядзім, што такое занятасць і беспрацоўе з пункту гледжання сучаснай эканамічнай думкі. Занятасць - гэта колькасць людзей, якія ўцягнутыя ў нейкую працоўную дзейнасць, якая нясе карысць як ім самім, так і грамадству ў цэлым. Ну а ўзровень беспрацоўя - гэта адсотак працаздольных людзей, якія не могуць у такую дзейнасць ўліцца.

Цалкам абгрунтавана лічыцца, што абсалютна ўсе працаздольныя людзі адначасова працаваць не могуць. Хто-то ў сапраўдны момант мяняе працу, хтосьці перавучваецца, хтосьці знаходзіцца ў пошуках сябе, хтосьці заняты пераездам на іншае месца жыхарства. Усе гэтыя людзі фармальна з'яўляюцца беспрацоўнымі, аднак па сутнасці імі не з'яўляюцца, так як у таго факту, што яны не працуюць, ёсць натуральныя прычыны. Таму такая беспрацоўе называецца натуральнай.

Эканамісты нават прыдумалі такое цікавае паняцце, як узровень беспрацоўя пры поўнай занятасці. Гэты паказчык вызначае колькасць людзей, якія могуць не працаваць, каб можна было лічыць, што ў эканоміцы ўсё ў парадку, і кожны жадаючы можа знайсці сабе працу. Менавіта ад гэтага паказчыка будзем адштурхоўвацца далей.

Калі б усе праблемы былі звязаны з натуральнымі прычынамі, гэтым пытаннем бы ніхто не займаўся, аднак калі капнуць паняцця "занятасць" і "беспрацоўе" глыбей, то аказваецца, што так званая, цыклічная беспрацоўе мае не цалкам лагічныя абгрунтавання. Цыклічнай беспрацоўем называюць той узровень беспрацоўя, які знаходзіцца звыш натуральнага ўзроўню. Менавіта гэтая беспрацоўе з'яўляецца найбольш небяспечнай і найменш вытлумачальнай у эканоміцы.

Цыклічная беспрацоўе па афіцыйных версіях выклікана тым, што ў эканоміцы назіраецца пэўны крызіс, а значыць, для людзей літаральна няма працы, Аднак гэтая версія абсурдная. На самай справе, прымяненне чалавечай сіле можна знайсці заўсёды, было б жаданне! Чалавечыя патрэбы бязмежныя, і для іх задавальнення можна выкарыстоўваць самыя розныя плады чалавечай працы. Гэта значыць, пакуль людзі буду жадаць, а яны будуць жадаць заўсёды, праца знойдзецца для ўсіх.

Дык чым жа тады растлумачыць паняцце занятасці і беспрацоўя? Уся справа ў рынку працы. У некаторых яго сферах "эфектыўная цана" на працу становіцца настолькі нізкай, што работніку выгадней і зусім не працаваць, чым займацца такім няўдзячнай справай. Працадаўца ж цану падымаць не стане, замест гэтага скараціўшы аб'ёмы вытворчасці, але захаваўшы прыбытак. У выніку такіх рынкавых гульняў, частка патрэбаў застаецца незадаволенай, а частка людзей вымушана заставацца без працы.

Выснова просты - для таго, каб такія паняцці як занятасць і беспрацоўе і зусім престает для нас існаваць, досыць увесці кантроль над рынкам працы і кантроль над кадравай палітыкай прыватных кампаній з боку дзяржавы. Гэта магчыма скароціць прыбытак кампаній, аднак дапаможа эканоміцы ў цэлым, павялічыўшы разам з занятасцю ВУП, а таксама сукупны попыт.