Статут прадпрыемства - галоўны які рэгулюе дакумент

Ўнітарнае прадпрыемства ўяўляе сабой пэўную арганізацыю, якая не мае права ўласнасці на тое маёмасць, якое было замацавана за ёй уласнікам. З гэтага вынікае, што падзяліць гэтую маёмасць па рашэнню арганізацыі таксама не ўяўляецца магчымым. Названыя прыкметы стандартнага вызначэння прадпрыемствы, якое называецца унітарным, адрозніваюць яго ад любых іншых форм арганізацый.

Распаўсюджанасць унітарных прадпрыемстваў - гэта паказчык доўгага панавання дзяржаўнага кіравання ў дзейнасці рынку. Гэта тлумачыцца тым, што дзяржава не хоча губляць сваю долю ў пэўнай часткі эканамічных адносін. Унітарныя прадпрыемствы як раз могуць гэтаму паспрыяць, так як падобнай формай могуць валодаць толькі муніцыпальныя і дзяржаўныя прадпрыемствы.

Устаноўчым дакументам пры стварэнні якой-небудзь фірмы або арганізацыі з'яўляецца статут прадпрыемства, які сцвярджаюць органы, якія прынялі рашэнне аб яго стварэнні. У прыватнасці, статут прадпрыемства абавязкова павінен змяшчаць падрабязныя звесткі пра тое, якім статутным фондам яно валодае. Таксама існуе неабходнасць ва ўказанні парадку і крыніц фарміравання гэтага фонду.

Статут унітарнага прадпрыемства абавязкова павінен у поўнай меры адпавядаць зацверджанаму цэнтральнымі органамі дзяржаўнай улады прыкладным статуту, які распрацаваны для дзяржаўных прадпрыемстваў.

Для арганізацыі, якая не адносіцца да унітарным, таксама існуюць патрабаванні да таго, як фармаваць гэты ўстаноўчы дакумент.

Статут прадпрыемства і яго складовыя часткі

У статут прадпрыемства ўносяцца наступныя дадзеныя:

• ўладальнік, месцазнаходжанне і назва ствараемага прадпрыемства;

• парадак фарміравання і склад органаў кіравання прадпрыемствам;

• мэта дзейнасці і прадмет, на які яна накіравана;

• паўнамоцтвы выбарчых органаў працоўнага калектыву (у выпадку калі такія маюцца);

• асноўныя ўмовы спынення дзейнасці або рэарганізацыі прадпрыемства ;

• парадак фарміравання і рэарганізацыі маёмаснай базы.

Статут прадпрыемства складаецца з некалькіх складовых частак:

1) звесткі аб палажэннях, асноўныя мэты, напрамку дзейнасці;

2) звесткі аб правах на маёмасць і статутны фонд;

3) звесткі аб знешнеэканамічнай дзейнасці;

4) даныя аб гаспадарча-вытворчай дзейнасці;

5) звесткі аб кіраванні працоўным калектывам і прадпрыемствам у цэлым;

6) дадзеныя аб размеркаванні прыбытку;

7) звесткі аб працэсе аплаты працы і арганізацыі іншых выплат;

8) дадзеныя аб парадку ліквідацыі прадпрыемства.

Статут прадпрыемства - гэта той дакумент, які павінен цалкам рэгламентаваць дзейнасць арганізацыі ў дачыненні да любых пытанняў, якія ўзнікаюць у працэсе яе функцыянавання. Усю адказнасць за правiльнасць яго афармлення і далейшага выкарыстання ў дзейнасці нясуць асобы, якія яго падпісваюць. Імі, як правіла, з'яўляюцца дырэктар-заснавальнік або ўстаноўчы сход, у склад якога ўваходзяць некалькі заснавальнікаў прадпрыемства, якое ствараецца.

Правільна складзены дакумент можа пазбавіць кіраўніцтва арганізацыі ад дазволу розных непрыемных сітуацый.