Ахова працы на вытворчасці, кіраванне і арганізацыя работ

Ахова працы на вытворчасці - гэта стварэнне на працоўных месцах персаналу бяспечнага працоўнага працэсу, які грунтуецца на трох асноўных пазіцыях:

- прыярытэт здароўя і жыцця супрацоўніка над вынікамі яго працы;

- выкананне патрабаванняў, адпаведных нарматываў і дакументаў пры вытворчасці;

- заахвочванне прыхільнасці персаналу да культуры бяспекі вытворчасці.

Ахова працы на вытворчасці прадугледжвае падрыхтоўку, зацвярджэнне і ажыццяўленне прававых, арганізацыйных, сацыяльных, эканамічных, навуковых, тэхнічных, лячэбных, санітарных і прафілактычных мерапрыемстваў, якія накіраваны на захаванне жыцця работніка, яго здароўя і працаздольнасці.

Кіраванне і арганізацыя аховы працы

Кіраванне аховай працы на прадпрыемстве - гэта неад'емная частка сістэмы кіравання на прадпрыемстве, якая спрыяе перасцярогай ад няшчасных выпадкаў (прафзахворванняў) і складаецца з комплексу звязаных паміж сабой мерапрыемстваў, накіраваных на выкананне патрабаванняў законаў у галіне забеспячэння аховы здароўя і жыцця работнікаў.

Асноўнай мэтай кіравання з'яўляецца стварэнне неабходных умоў для фарміравання ў супрацоўнікаў ўсвядомленага стаўлення да бяспекі, удасканаленне наяўных і ўкараненне новых механізмаў ва ўпраўленні аховы працы.

Наладжанае ўзаемадзеянне службовых асоб, якія прымаюць удзел у кіраванні, вызначана ў службовых інструкцыях, на падставе нарматыўных дакументаў, даведніка кваліфікацыйных характарыстык з выключэннем дублявання функцый, адназначнага падпарадкавання, выразным вызначэннем абавязкаў і адказнасці, а гэтак жа з дэлегаваннем паўнамоцтваў.

Ахова працы на вытворчасці, яе задачы і функцыі

Распрацоўка і выкананне мерапрыемстваў па ажыццяўленні аховы працы на прадпрыемстве павінна быць накіравана на забеспячэнне:

- бяспечных, здаровых і належных умоў працы;

- ўтрымання ў адпаведным бяспечным стане вытворчага абсталявання, збудаванняў, інжынерных сетак і будынкаў;

- вядзення бяспечных тэхналагічных працэсаў;

- персаналу сродкамі абароны;

- арганізацыі навучання кожнага работніка бяспечным спосабам кіравання тэхналагічнымі працэсамі;

- прапаганды аховы працы;

- ўліку, аналізу і ацэнкі ўмоў дзейнасці;

- абавязковага страхавання персаналу;

- аптымальных рэжымаў працы і адпачынку;

- санітарнага і бытавога сэрвісу;

- арганізацыі лячэбнага і прафілактычнага абслугоўвання персаналу.

Арганізацыя работы па ахове працы

У гэты працэс ўваходзіць улік, кантроль, ацэнка і аналіз аховы працы на ўсіх этапах вытворчасці.

На кожным прадпрыемстве павінны планавацца і фінансавацца мерапрыемствы і работы ў галіне ўдасканалення аховы працы і паляпшэння стану бяспекі, вытворчай асяроддзя.

Важную ролю займае і арганізацыя забеспячэння навучальных пунктаў сучаснымі сродкамі навучання, праграмамі трэнажорнай і якаснай прафесійнай падрыхтоўкі і перападрыхтоўкі работнікаў.

Ахова працы на вытворчасці і адказнасць за яе парушэнні

За парушэнне законаў па ахове працы, адукацыю перашкодаў для дзейнасці службовых асоб і прадстаўнікоў прафсаюзаў вінаватыя работнікі прыцягваюцца да адказнасці ў адпаведнасці з дзеючымі законамі.

Адказнасць за кожны няшчасны выпадак і прафесійнае захворванне, якое адбылося на вытворчасці, нясуць службовыя асобы, якія не забяспечылі выкананне правілаў вытворчай санітарыі і ня якія прынялі належных мер для папярэджання выпадкаў прафесійнага атручвання і няшчасных выпадкаў, а таксама асобы, непасрэдна якія парушылі правілы.