АдукацыяНавука

Тэорыя фірмы

Як вядома, фірма занятая пошукам найлепшага стану, пры якім яна можа максімальна павялічыць сваю прыбытак. Растлумачвае гэты механізм вывучэнне канкурэнцыі ў рынкавых умовах. Але што яшчэ можна сказаць пра фірме, акрамя таго, што яна максімізуе свой прыбытак? Тэорыя фірмы разглядаецца ў эканоміцы з двух бакоў.

На базе поглядаў неакласіку на працэсы ў мікраэканоміцы сфармаваўся тэхналагічны падыход. Ён аналізуе паводзіны фірмы і называецца таксама функцыянальным. Гэты падыход прадугледжвае, што пры любых злучэннях фактараў вытворчасці можна вызначыць тую функцыю, якая выказвае найбольшы аб'ём выпуску пры пэўным узроўні тэхнічнага развіцця. Гэта так званая вытворчая функцыя. З яе дапамогай можна вызначыць, якія прапорцыі паміж рэсурсамі вядуць да найбольшай аб'ёму вытворчасці, калі браць пад увагу суадносіны паміж выдаткамі і выпускамі.

Тэорыя фірмы ў рамках тэхналагічнага падыходу разглядаецца ў першую чаргу з пункту гледжання яе межаў. Гэтая праблема з'яўляецца цэнтральнай. Маштабы вытворчасці непасрэдна ўплываюць на эканомію аддачы ці яе ўзрастанне. У адпаведнасці з гэтай заканамернасцю, найлепшым памерам фірмы лічыцца той, які не вядзе да рэзкага павелічэння зменных выдаткаў.

Іншы, альтэрнатыўны, погляд на паводзіны фірмы ўяўляе інстытуцыянальная тэорыя фірмы. Дадзены падыход ставіць у раздзел вывучэння не ўмовы паляпшэння прыбытку, а сам феномен з'яўлення фірмы, яе развіццё і знікненне. Гэтая тэорыя фірмы, каб растлумачыць структуру арганізацыі і змест, выкарыстоўвае не толькі катэгорыю інстытута, а і такія паняцці, як асіметрычнасць інфармацыі, апартуністычных паводзіны, трансакцыйныя выдаткі, кантракт і спецыфічнасць рэсурсаў.

Фірма як эканамічнае з'ява мае важкія падставы для ўзнікнення. Калі адзін суб'ект жадае ўступіць з іншым суб'ектам у адносіны па пытаннях, што тычацца працэсаў абмену, ён абавязаны прадугледзець абарону ўласных інтарэсаў. Зрабіць гэта можна шляхам заключэння адпаведных дагавораў або кантрактаў.

Заключэнне любой здзелкі, якая тычыцца абмену, здзяйсняецца пасля правядзення перамоў, падчас якіх ўдакладняецца парадак перадачы чаго-небудзь, яго кошт і іншыя моманты. Скараціць памер трансакцыйных выдаткаў, звязаных з перамовамі, дапамагае Іерархічнасць пабудова ўнутры самой фірмы. Гэта значыць, калі большасць супрацоўнікаў дзейнічае ў рамках адной арганізацыі, адпадае неабходнасць заключаць кантракт з кожным паасобку. Прававыя адносіны, якія складваюцца паміж працадаўцамі і яго наёмнымі работнікамі, рэгулююцца адзіным працоўным заканадаўствам.

Неоинституциональная тэорыя фірмы даследуе і праблему «прынцыпал - агент», у якой прынцыпал - гэта сам уласнік нейкага рэсурсу, а агент - гэта той суб'ект, які надзяляецца правамі ўласніка на карыстанне гэтым відам рэсурсаў. Гэта значыць прынцыпал некаторыя правамоцтвы перадае агенту, а той абавязуецца за плату прадстаўляць інтарэсы прынцыпала. Прыклады падобных адносін: ўласнікі зямлі і яе арандатары, органы заканадаўства і выбаршчыкі, ўласнікі фірмаў і іх менеджэры. Дадзеная тэорыя фірмы напрамую звязана з асіметрычнага інфармацыяй і апартуністычных паводзінамі. Гэта значыць, што інфармацыя паміж удзельнікамі размеркавана неаднолькава: як правіла, агенту вядома больш, чым прынцыпалам, з прычыны чаго апошні не можа абсалютна кантраляваць дзеянні першага. Апартуністычных паводзіны ўзнікае, калі функцыі кіраўніка фірмай значна адрозніваюцца ад функцый яе ўласніка.

З усяго, што было разгледжана вышэй, выцякае наступнае вызначэнне: фірма - гэта такое пабудова дзейнасці, якое накіравана на пастаянны пошук самага выгаднага спосабу, якім можна вырабляць прадукцыю нават ва ўмовах частковай пэўнасці.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.birmiss.com. Theme powered by WordPress.