Складае рэзюмэ: асабістыя якасці, што дапамагаюць у рабоце

Сёння знайсці працу не так ужо і складана, варта толькі захацець гэта зрабіць. Але жаданую пасаду атрымаць заўсёды даволі-такі цяжка. Што для гэтага трэба? Пісьменна скласці рэзюмэ, дзе неабходна будзе пазначыць дзелавыя і асабістыя якасці, а таксама з поспехам прайсці сумоўе.

Прыём на працу

Чалавек, які жадае ўладкавацца на працу, павінен ведаць, што, акрамя складання рэзюмэ ён, хутчэй за ўсё, павінен будзе прайсці сумоўе на адпаведнасць пасады, якую хоча заняць. Тут таксама важна ведаць, як правільна адказваць на пытанні, бо пісьменна сысці ад адказу можна, выкарыстаўшы свае асабістыя якасці. Так, напрыклад, калі крыху не хапае адукацыі, можна сказаць аб тым, што чалавек лёгка навучаецца новым навыкам; калі праца будзе цяжкая, можна сказаць, што чалавеку не займаць зацятасці і настойлівасці пры дасягненні любой мэты і т. д. Пра гэта таксама можна згадваць і ў рэзюмэ.

Аб якасцях

Такім чынам, якія існуюць асабістыя якасці, што дапамагаюць у працы? Першае, на што зверне ўвагу працадаўца - указаў Ці чалавек прафесійныя свае якасці. Так, згуляюць на руку высокі прафесіяналізм і веданне сваёй справы, акуратнасць у рабоце і пунктуальнасць. Выдатным з'яўляецца такую якасць, як ініцыятыўнасць, уменне прымаць патрэбныя рашэнні ў цяжкай сітуацыі, разбірацца з праблемамі. Аднак з гэтым якасцю лепш быць асцярожным, бо не кожнаму кіраўніку спадабаецца мець у сябе ў калектыве патэнцыйнага канкурэнта на дырэктарскае крэсла. Добры працаўнік таксама павінен умець ўжывацца ў калектыве. Таму спатрэбяцца таксама такія асабістыя якасці, якія дапамагаюць у працы, як прыязнасць, высокі ўзровень кантактны, магчымасць і жаданне дапамагчы таварышу. Менавіта гэта падкажа працадаўцу, што чалавек лёгка спрацуецца ў камандзе і можа быць калектыўным гульцом. Якія яшчэ існуюць асабістыя якасці, што дапамагаюць у працы? Для некаторых прафесій патрэбна цярплівасць і ўраўнаважанасць. Асабліва гэта можа спатрэбіцца ў працы з пэўнай катэгорыяй людзей: дзецьмі, старымі, магчыма, інвалідамі. Таму пра гэта таксама можна згадаць у сваім рэзюмэ. Карыснымі асабістымі якасцямі з'яўляюцца таксама ахайнасць і ахайнасць. Каму ж спадабаецца мець ва ўласным працоўным калектыве неахайнік?

Пра што згадваць не варта

Праглядаючы асабістыя якасці, якія дапамагаюць у працы, варта звярнуць увагу і на тыя, якія могуць вельмі нашкодзіць патэнцыйнаму работніку, калі пра гэта пазначыць у рэзюмэ. Насцярожыць працадаўцы можа занадта высокая кваліфікацыя работніка, бо нармальны чалавек не будзе прэтэндаваць на пасаду значна ніжэй яго інтэлектуальнага ўзроўню. Таксама нядобрымі для працы з'яўляюцца такія якасці, як лянота, няўседлівасць, высокае ганарлівасць. Безыніцыятыўнасць і нерашучасць - таксама не лепшыя якасці для рэзюмэ. Так што перад тым, як указваць асабістыя якасці ў рэзюмэ, прыклад паспяховага чалавека лепш скурпулёзна вывучыць. Варта папярэдне знайсці добры ўзор рэзюмэ, паглядзець, якія менавіта асабістыя паказчыкі патрэбныя для жаданай пасады, і паказаць менавіта іх. Але не варта адкрыта хлусіць, бо хлусня будзе раскрытая, а гэта не згуляе на руку работніку.