Рэарганізацыя Юрыдычнага Асобы

Рэарганізацыя юрыдычнай асобы ўяўляе сабой працэс яго пераўтварэння ў адно або некалькі прадпрыемстваў.

Рэарганізацыя юрыдычнай асобы можа быць выяўлена ў формах далучэння, раздзялення, зліцця, пераўтварэння або вылучэння.

Разгледзім віды рэарганізацыі юрыдычнай асобы:

1. Зліццё.

Пры такім працэсе пераўтварэння арганізацыя цалкам спыняе існаванне і перадае ўласныя правы і абавязкі стваранаму юрыдычнай асобе. Гэта адбываецца ў сувязі з неабходнасцю скарачэння кіраўніцкіх выдаткаў, канцэнтрацыі (кансалідацыі) капіталу, эканоміі пры павелічэнні маштабаў вытворчасці, павышэння канкурэнтаздольнасці і да т.п. Пры зліцці на агульным сходзе заснавальнікі арганізацый прымаюць рашэнне аб рэарганізацыі. Пасля гэтага падрыхтоўваецца перадатачны акт і затым падпісваецца дагавор аб рэарганізацыі. Далей ствараецца статут арганізацыі і вызначаецца статутнай капітал.

1. Далучэнне.

Арганізацыя (арганізацыі), якая далучаецца, перадае свае правы і абавязацельствы іншаму, дзеючаму прадпрыемству і перастае функцыянаваць як суб'ект права. Пры гэтым дадзенае асоба прымае тыя правы і абавязкі, якія маюцца ў якая далучаецца арганізацыі. Рашэнне аб рэарганізацыі прадпрыемства , парадку і ўмовах далучэння, прымаюць на агульным сходзе заснавальнікаў і адлюстроўваюць ў зацверджаным дамове, а ва ўстаноўчыя дакументы прадпрыемствы ўносяцца змены.

1. Вылучэнне.

Ствараюцца адна або некалькі арганізацыяў, якім перадаецца нейкая частка правоў, а таксама абавязкаў прадпрыемства, якое рэарганізуецца, без спынення дзейнасці апошняга. Правы і абавязкі вызначаюцца ў раздзяляльнай балансе.

1. Падзел.

Юрыдычная асоба дзейнасць спыняе, перадаючы правы і абавязкі наваствораным арганізацыям. Падзел і вылучэнне могуць ажыццяўляцца ў прымусовым парадку па рашэнні суда і іншых упаўнаважаных органаў.

1. пераўтварэнне

Пры такой форме адбываецца замена арганізацыйна-прававой формы кампаніі. Так камерцыйныя арганізацыі могуць ператварацца ў іншыя камерцыйныя і ня камерцыйныя юрыдычныя асобы, і наадварот некамерцыйныя ў камерцыйныя.

Рэарганізацыя юрыдычнай асобы ўключае некалькіх этапаў:

1) На агульным сходзе ўдзельнікаў прымаецца рашэнне аб рэарганізацыі прадпрыемства,

2) Складаецца ў залежнасці ад формы перадатачны акт, раздзяляльны баланс, дагавор аб далучэнні, падзеле, зліцці або выдзяленні і да т.п.,

3) паведамляюць дзяржаўныя органы і крэдыторы,

4) апублікоўваць звесткі аб рэарганізацыі ў СМІ,

5) апавяшчаць рэгіструючы орган аб завяршэнні працэдур рэарганізацыі.

Пры рэарганізацыі прадпрыемства трэба правесці поўную інвентарызацыю маёмасці, узгадніць разлікі з падатковымі органамі, пазабюджэтнымі фондамі, пагасіць ўсе наяўныя даўгі, у тым ліку і па заробку.

Афармляецца рэарганізацыя юрыдычнай асобы перадаткавым актам (балансам) пры далучэнні, зліцці, пераўтварэнні, альбо - пры выдзяленні і падзеле - раздзяляльным балансам. У іх павінны быць палажэнні аб правапераемстве, аб правах і абавязках рэарганізаванай арганізацыі. Пасля дзяржаўнай рэгістрацыі прадпрыемства лічыцца рэарганізаваных.

Пад адасобленым падраздзяленнем арганізацыі разумеюць тэрытарыяльна адасобленую ад яе гаспадарчую адзінку, у месцы знаходжання якой адмыслова абсталяваны стацыянарныя (гэта значыць на тэрмін больш за месяц) працоўныя месцы.

Рэгістрацыя адасобленага падраздзялення юрыдычнай асобы праводзіцца па іншым адрасе, чым самой арганізацыі. Адасобленае падраздзяленне можа мець уласны баланс і разліковы рахунак.