Няшчасныя выпадкі - гэта ... Прычыны няшчасных выпадкаў. Аказанне першай дапамогі пры няшчасных выпадках. Парадак расследавання і ўлік няшчасных выпадкаў на вытворчасці

Вытворчыя няшчасныя выпадкі - гэта падзеі, у выніку якіх застрахаваную фізічная асоба атрымала пашкоджанне здароўя, тое, што адбылося на працоўным месцы на тэрыторыі прадпрыемства ці ж па-за яе (ва ўстаноўленых выпадках). Наступствам такіх здарэнняў звычайна з'яўляецца часовая або стойкая непрацаздольнасць і нават смерць. Няшчасным выпадкам па-за вытворчасці лічаць аналагічнае здарэнне, не звязанае з выкананнем працоўных абавязкаў.

Прычыны траўматызму на вытворчасці

Работнікі любой галіны ў той ці іншай ступені схільныя рызыцы атрымаць шкоду здароўю. Гэта не залежыць ад таго, сядзіць супрацоўнік ва ўтульным офісе за сталом або працуе на небяспечным і шкоднай вытворчасці. Неардынарная сітуацыя можа адбыцца ў любым месцы, і не кожны працадаўца да гэтага падрыхтаваны. Паводле дадзеных расследавання інцыдэнтаў вытворчага траўматызму, вылучаныя наступныя прычыны няшчасных выпадкаў:

• тэхнічная складнік - няспраўнае абсталяванне або патэнцыйна небяспечныя часткі машын (рухаюцца элементы, электрычнасць, падвышаная ці паніжаная тэмпература матэрыялаў);
• працоўныя ўмовы - беспарадак на працоўным месцы, яго неэргономичность, шум, парушэнні вентыляцыі і тэмпературы паветра;
• дзеянні персаналу - недахоп вопыту работы, адсутнасць інфармацыі пра спецыфіку вытворчасці і іншых фактарах, узрост, стан здароўя;
• пазаштатныя сітуацыі.

Менавіта гэтыя прычыны часцей за ўсё правакуюць няшчасныя выпадкі. Гэта, вядома, далёка не поўны пералік, але асноўная частка тых сітуацый, якія звычайна прыводзяць да траўматызму.

Класіфікацыя па ступені цяжкасці

Калецтвы, атрыманыя ў перыяд выканання працоўных абавязкаў, дзеляць на розныя групы. Іх фармуюць на падставе ідэнтычных прычын, характару шкоды і колькасці пацярпелых асоб. Адным з галоўных паказчыкаў з'яўляецца градацыя няшчасных выпадкаў па ступені цяжару пашкоджанняў:

• лёгкія - атрыманы траўмы, якія нязначна і часова ўплываюць на агульны стан і працаздольнасць;
• цяжкія - значныя пашкоджанні, якія патрабуюць працяглага аднаўлення, інваліднасць;
• са смяротным зыходам.

Вызначэнне катэгорыі вытворчага няшчаснага выпадку ажыццяўляецца пры дапамозе ўрачоў. Для гэтага выкарыстоўваецца форма №315 / у. Яна выдаецца тым медыцынскім установай, куды ў першую чаргу звярнуўся пацярпелы па дапамогу, па першым запыце прадпрыемства.

Вылучаюць таксама і групавыя няшчасныя выпадкі. Гэта вытворчы траўматызм, атрыманы двума і больш работнікамі ў выніку аднаго здарэння. Адрозніваюць і «цяжкі» няшчасны выпадак групы асоб, калі адзін чалавек атрымаў цяжкія калецтвы ці памёр.

Што адносіцца да вытворчага траўматызму?

Не кожнае неспрыяльны падзея, якое прыводзіць да парушэнняў стану здароўя, можна аднесці менавіта да вытворчых траўмаў. Значную ролю ў вызначэнні адыгрывае месца і час здарэння. Вытворчыя няшчасныя выпадкі - гэта неспрыяльныя падзеі, якія адбыліся:

• на ўчастку праца-дом, калі адлегласць пераадольваецца на працоўным транспарце;
• на тэрыторыі прадпрыемства на працягу працоўнага дня па-за залежнасці ад таго, ці знаходзіцца супрацоўнік на сваім працоўным месцы або адпачывае;
• у перыяды тэхнічнага абслугоўвання абсталявання, а таксама выканання падрыхтоўча-заключных работ, нават калі працоўны дзень скончыўся;
• падчас мерапрыемстваў асабістай гігіены, што ажыццяўляецца на тэрыторыі працадаўцы;
• пры выкананні даручэнняў з выкарыстаннем асабістага або службовага транспарту;
• у перыяд ліквідацыі аварый, стыхійных бедстваў на аб'ектах маёмасці прадпрыемства;
• на шляху руху ў пункт прызначэння камандзіроўкі і з яго згодна маршруце.

У якасці асоб, якія ўдзельнічаюць у дзейнасці прадпрыемства, выступаюць не толькі тыя, хто заключыў працоўны дагавор, але і ўсякі які ўдзельнічае ў вытворчасці. Гэта студэнты-практыканты або асобы, якія праходзяць перанавучанне, зняволеныя турмаў і пацыенты з псіхічным засмучэннем, чыя праца прыцягваецца. Увогуле, кожны, хто ажыццяўляе працоўныя абавязкі, па-за залежнасці ад мэты (праца, навучанне, асабістая ініцыятыва, выпраўленчы праца).

Расследаванне няшчасных выпадкаў на вытворчасці

Ўсякае здарэнне, якое адбылося ў выніку выканання нормаў працы і пацягнула за сабой парушэнні стану здароўя, павінна быць абвешчана і расследавана. Гэтая працэдура абавязковая да выканання кожным працадаўцам. Расследаванне няшчасных выпадкаў на вытворчасці дазваляе ўсталяваць прычыны здарэння, а таксама атрымаць пацярпеламу грашовую кампенсацыю шкоды. Працэс ажыццяўляецца на падставе Палажэння №73 ад 24. 10. 02 г. і арт. 227- 231 ТК РФ.

Расьсьледаваньні падлягаюць усе падзеі, якія прывялі да за сабой траўмы любога тыпу (у т. Ч. Атрыманыя і ад іншага асобы), якія ўзніклі з прычыны вонкавага ўздзеяння, якія прывялі да стойкай або часовай страце працаздольнасці, смерці або неабходнасці пераводу на іншую працу.

Дзеянні працадаўцы пры вытворчым траўматызме

Няшчасны выпадак з'яўляецца сур'ёзнай няштатнай сітуацыяй, якая патрабуе неадкладных дзеянняў. Працадаўца або яго законны прадстаўнік абавязаны:

• арганізаваць аказанне першай медыцынскай дапамогі і транспарціроўку пацярпелага (пры патрэбе) у бальніцу;
• прыняць экстранныя меры па ліквідацыі аварыі ці іншай надзвычайнай сітуацыі, якая можа прывесці да траўматызму іншых супрацоўнікаў;
• забяспечыць захаванасць абстаноўкі моманту здарэння, калі гэта не пагражае здароўю іншых асоб, ці ж вырабіць фіксаванне сітуацыі (фатаграфаванне, відэаздымка);
• праінфармаваць органы, названыя ў арт. 228 ТК РФ і іншых нарматыўных актах або ФЗ, аб тым, што здарылася;
• у выпадку цяжкіх пашкоджанняў або смяротнага зыходу апавясціць сваякоў пацярпелага;
• прыняць усе неабходныя меры для арганізацыі і правядзення расследавання.

Работнікі, у сваю чаргу, абавязаны своечасова апавяшчаць аб аварыйных і надзвычайных сітуацыях на вытворчасці, стане свайго здароўя і прыкметах прафесійнай хваробы.

Стварэньне камісіі па расьсьледаваньні вытворчага траўматызму

Парадак расследавання няшчасных выпадкаў патрабуе неадкладнага стварэння камісіі, склад якой вызначаецца ў залежнасці ад ступені цяжару здарэння. Агульная колькасць удзельнікаў складае не менш за 3 чалавек і ўтварае няцотны лік. Сярод іх не павінна прысутнічаць твар, якое адказвае за захаванне бяспекі і аховы працы на ўчастку здарэння. Кожны з пацярпелых ці яго давераная асоба мае права быць сябрам камісіі.

Парадак расследавання няшчасных выпадкаў (у т. Ч. Групавых) з «лёгкімі» наступствамі для здароўя прадугледжвае стварэнне камісіі, абавязкова ўключае ў сябе:

• кіраўніка прадпрыемства або яго намесніка (прадстаўніка);
• членаў прафсаюза работнікаў па ахове працы;
• спецыяліста па ахове працы.

У выпадку ўзнікнення траўматызму работнікаў фізічнай асобы прадстаўнікі прафсаюза замяняюцца на асоб з боку пацярпелага, а інжынер па ахове працы можа быць наняты на дагаворнай аснове.

Калі шкода здароўю ацэньваецца як цяжкі або пацягнуў за сабой смерць, то камісія ствараецца з прыцягненнем:

• дзярж. інспектара працы;
• органаў выканаўчай улады суб'екта РФ, у якім адбыўся няшчасны выпадак;
• асоб страхоўшчыка;
• членаў прафсаюза.

Калі ў першым выпадку камісію ўзначальвае кіраўнік, то ў другім - інспектар працы. Аб'екты, якія знаходзяцца пад кантролем Ростехнадзора, падпарадкоўваюцца іх рашэнням.

Парадак правядзення расследавання і тэрміны

Камісія пасля фарміравання прыступае да хуткіх дзеянняў, якія заключаюцца ў аглядзе месца здарэння, апытанні відавочцаў, азнаямленні з нарматыўнымі актамі, якія характарызуюць стан аб'екта і абсталявання. У працэсе расследавання усталёўваецца кантакт з прафсаюзнай арганізацыяй, якая дае інфармацыю аб працэнтных адносінах віны работніка ў тым, што здарылася. На падставе атрыманых дадзеных, камісія ўстанаўлівае акалічнасці і прычыны, вінаватых у гэтым асоб і кваліфікуе здарэнне як вытворчы або невытворчай траўматызм.

Атрыманне «лёгкіх» траўмаў абавязвае камісію завяршыць расследаванне на працягу 3 дзён з дня здарэння. «Цяжкія» выпадкі патрабуюць 15 дзён. Калі непрацаздольнасць ў работніка выявілася не адразу, то працэс доўжыцца на працягу месяца з дня падачы пацярпелым заявы.

У абавязковым парадку вырабляецца ўлік няшчасных выпадкаў на вытворчасці, які вядзецца згодна з распрацаванай форме ў часопісе рэгістрацыі здарэнняў. Копія акта расследавання захоўваецца ў працадаўцы на працягу 45 гадоў. Пры ўстанаўленні прычын групавога і цяжкага траўматызму дакументы накіроўваюцца і ў пэўныя органы.

Аказанне першай дапамогі пры няшчасных выпадках

Кожнае прадпрыемства павінна мець уласную інструкцыю па аказанні першаснай неадкладнай дапамогі пацярпелым пры няшчасных выпадках. Супрацоўнікі павінны валодаць навыкамі самастойнай і ўзаемадапамогі. Пры ўзнікненні пазаштатнай сітуацыі неабходна разумна ацаніць тое, што адбываецца, звярнуцца да кваліфікаванага спецыяліста, калі такі маецца на прадпрыемстве, і выклікаць хуткую. Па магчымасці варта забяспечыць пацярпеламу бяспеку і ацаніць яго стан (пульс, характар дыхання, колер скуры, наяўнасць свядомасці і іншае), пра што паведаміць лекарам.

Расследаванне і ўлік няшчасных выпадкаў павінны ажыццяўляцца пад адпаведным кантролем. На коне бяспека жыцця працоўных. Не варта заахвочваць жаданне працадаўцы сысці ад адказнасці.