Міжнародная кансалтынгавая кампанія PERFORMIA International ( "Перформия"): водгукі. Як праходзіць тэсты кампаніі "Перформия"?

Праца з'яўляецца неад'емнай часткай жыцця сучаснага чалавека. І таму пытанне працаўладкавання заўсёды стаіць вельмі востра. На дапамогу прыходзяць так званыя кансалтынгавыя кампаніі. Яны абяцаюць не толькі падабраць вам вакансію, але яшчэ і гарантуюць звычайна добры заробак. Адна з такіх фірмаў - "Перформия". Водгукі пра яе цікавяць многіх. Вывучэннем гэтых нам трэба будзе заняцца. Што гэта за фірма такая? Якія магчымасці яна дае? Ці можна верыць ёй? Пра ўсё гэта далей. Толькі прыгатуйцеся - адразу вызначыць добрасумленнасць працадаўцы (патэнцыйнага) не атрымаецца. Гэта не так-то проста, бо думкі аб фірме сустракаюцца і станоўчыя, і адмоўныя.

дзейнасць

Першае, на што трэба ў абавязковым парадку звярнуць увагу - гэта на накіраванасць працы карпарацыі. Кансалтынгавая кампанія "Перформия" - гэта тое месца, дзе вам абяцаюць падабраць максімальна походящую прафесію і вакансію. Больш за тое, вас працаўладкуюць, ды яшчэ і плаціць будуць добра.

Наогул, у кансалтынгу няма нічога падазронага. Гэта цалкам нармальная з'ява, агенцтваў па падборы персаналу зараз сажалка гаці! Можна лёгка ім даверыцца. Так што, на першым часе ніякіх падазрэнняў "Перформия" не выклікае. Можна без праблем даверыцца ім. Але ці варта так рабіць? Што кажуць карыстальнікі аб дадзеным аб'яднанні?

Праца ці падман?

"Перформия" водгукі атрымлівае неадназначныя. Можна сустрэць і станоўчыя думкі, і адмоўныя. Прычым іх вельмі шмат. Так што, прыйдзецца ўважліва вывучаць усё, што будзе прапанавана далей. Бо апынуцца падманутым не хочацца, ці не так?

Наогул, як ужо было сказана, кансалтынг - гэта ніякі не падман. І фірмы, якія ім займаюцца, часцяком не аказваюцца разводам або лахатронам. Зыходзячы з гэтага, ёсць усе падставы меркаваць, што перад намі сапраўды добрая і добрасумленная карпарацыя. Хоць і дзейнасць сваю яна вядзе пераважна праз інтэрнэт.

Тым не менш, многія запэўніваюць, што кансалтынгавая кампанія пад назвай "Перформия" - гэта самы сапраўдны падман. Часцяком такое меркаванне нічым не абгрунтоўваецца. Людзі проста выказваюць сваё меркаванне. У прынцыпе, некаторыя пазывы для дадзенага здагадкі маюцца. Напрыклад, на сумоўе вас запросяць пасля выканання некаторых умоў фірмы. Яны многіх прымушаюць добра падумаць, а ці варта наогул звязвацца з карпарацыяй.

Ва ўсякім разе, кампанія "Перформия" на самай справе ёсць. І яна прапануе сапраўдныя вакансіі, а таксама працаўладкаванне. Але якія могуць быць наступствы пасля кантактавання з арганізацыяй? Ці ёсць яны ў прынцыпе?

асаблівасці

Такія маюцца. Прычым, па словах некаторых карыстальнікаў, іх вельмі шмат. Справа ўся ў тым, што "Перформия" - праца, якую трэба заслужыць. Як менавіта? Аб чым ідзе гаворка?

Пра тое, што сумоўе тут нельга назваць стандартным. Яно, можна сказаць, праходзіць у некалькі этапаў. Першы, як не цяжка здагадацца - гэта дыялог па электроннай пошце з мэнэджэрам. Ён раскажа вам аб дзейнасці карпарацыі і запросіць на другі этап. Гаворка ідзе аб праходжанні тэстаў, якія дапамогуць падабраць вам тую ці іншую вакансію. Менавіта ім адведзена асобнае месца ў "Перформии". Справіцеся - можна асабіста прыйсці на сумоўе і ўладкавацца на працу. Няма? Тады вольныя.

Менавіта за гэта "Перформия" водгукі атрымлівае не самыя лепшыя. Асабліва пасля таго, як справа даходзіць да тэставання. Многія цікавяцца яго зместам, а таксама варыянтамі праходжання. Што думаюць пра гэта карыстальнікі? Ці сапраўды варта згаджацца на ўмовы, якія прапануе "Перформия"? Або лепш наогул не звязвацца з дадзенай карпарацыяй?

тры этапы

На самай справе, кожны вырашае гэта для сябе самастойна. Тым не менш, водгукі аб тэстах "Перформия" атрымлівае вельмі часта. І яны разнастайныя. Мабыць, менавіта гэты момант і выклікае цікавасць публікі. Бо кансалтынгавыя кампаніі самі па сабе выкарыстоўваюць нейкія праверкі на веды і вашы навыкі, але ў іншай форме. Тэставанне - гэта абавязковы момант пры любым працаўладкаванні, толькі вось яно некалькі адрозніваецца ад таго, што прапануе ТАА "Перформия".

Чым? Да прыкладу, разбітыя заданні на некалькі частак. Кожная з іх адбярэ ў вас у лепшым выпадку 2 гадзіны. У сярэднім на запаўненне адных толькі тэстаў сыдзе маса часу. Усяго тэст "Перформии" ўключае ў сябе 3 часткі.

Яны прымушаюць многіх задумацца. Асабліва, калі прыгледзецца да характарах задаваных пытанняў. У першай частцы ў вас спытаюць аб мінулым месцы працы - нічога падазронага, нармальная з'ява. Аб пазамінулым працадаўцаў таксама пачнуць распытваць. У другой прыгатуйцеся расказаць пра сябе ва ўсіх сэнсах. У трэцяй публікуюцца кантакты для сувязі з вамі. Такі падыход многіх бянтэжыць і прымушае адмовіцца ад працы з фірмай.

Як запаўняць?

Перад тым, як працаўладкавацца ў нашу сённяшнюю карпарацыю, многія цікавяцца, як праходзіць тэсты кампаніі "Перформия". Адназначнага адказу тут няма. Усе ўдзельнікі паўтараюць аб адным - правільных і няправільных адказаў няма. Вы павінны проста адказваць праўду з нагоды тых ці іншых сітуацый. І ў канчатковым выніку атрымаеце адказ ад працадаўцы - падыходзіце вы для працаўладкавання, ці не.

Запаўненне ў асноўным будуецца на адзнаках "Так", "Не", "Не ведаю". Атрымліваецца, што пры працаўладкаванні вы проста праходзіце самы звычайны апытальнік, які збірае пра вас звесткі. І як пра асобу, і як пра супрацоўніка. За ўвесь гэты "Перформия" водгукі атрымлівае не самыя лепшыя. Бо анкетаванне атрымліваецца ўжо занадта падрабязным. Прама не працаўладкаванне, а складанне аўтабіяграфіі нейкае! Навошта працадаўцу настолькі падрабязная дасье на вас?

Шмат - значыць дрэнна

Што ж, тэст "Перформии", як мы ўжо высветлілі - гэта разгорнутае анкетаванне патэнцыйных работнікаў. І таму сэрвіс сам па сабе атрымлівае шмат адмоўных водгукаў.

Справа ўся ў тым, што калі адкінуць часткі, звязаныя з вашай мінулым працай, а таксама з асабістай кантактнай інфармацыяй, і завастрыць увагу толькі на цесцю, яно можа збянтэжыць. Чым? Больш за 200 пытанняў, якія ў асноўным ніякага дачынення да працы і прафесійным навыкам не маюць! Навошта тады яны працадаўцу? На якіх падставах Performia International збірае ўсе гэтыя звесткі?

Рыхтавацца давядзецца да таго, што вас будуць распытваць аб усіх сферах жыцця сучаснага чалавека - тут і асабістыя погляды, і рэлігія, і вера. Падазрона, ці не так? Мінімум інфармацыі па прафесійным навыкам, затое максімум па аддаленых ад працы тэмах. Некаторыя імкнуцца не звяртаць увагу на ўсё гэта - адказалі і добра. Але на самой справе, падобнае анкетаванне не ўсіх цешыць. У прынцыпе, адказваць на пытанні проста - "Так", "Не ведаю", "Не". Ставім галачкі там, дзе гэта неабходна - і ўсе праблемы вырашаны.

прадукт

Яшчэ адзін момант, на які варта звярнуць увагу - гэта на апытанне, які варта перад тэставаннем. Гаворка ідзе пра звесткі аб вашым працадаўцаў. Тут трэба не толькі расказаць, чым вы займаліся, але і прад'явіць у абавязковым парадку кантакты для сувязі. Праверка будзе дбайнай.

Толькі маецца тут адна асаблівасць, яе шматлікія падкрэсліваюць, кажучы пра тэставанне "Перформии". Гаворка ідзе пра такое паняцце, як "прадукт". У дадзеным тэксце ў вас папросяць апісаць тое, што вы выраблялі. Гэта абавязкова, незалежна ад таго, якую дзейнасць вы паводзілі. Адмоўцеся - атрымаеце дрэнныя вынікі і адмова ад працаўладкавання.

І тут жа ўзнікае пытанне - як, напрыклад, ахоўнік або прыбіральшчыца павінна апісваць прадукт, які вырабляла? Трызненне, які яшчэ і пашукаць трэба! Занадта ўжо ўсё гэта падазрона, ды і няправільна. Асабліва, калі прыняць да ўвагі тэставанне з варыянтамі адказаў, не якое адносіцца да прафесійнай дзейнасці. А значыць, ёсць усе падставы сумнявацца ў дзейнасці нашай сённяшняй карпарацыі.

кантакты

Негатыўныя атрымлівае "Перформия" водгукі яшчэ і за тое, што патрабуе з усіх патэнцыйных суіскальнікаў, незалежна ад вынікаў тэсту, кантактныя дадзеныя. Прычым падрабязныя. І не ўводзіць іх нельга - анкетаванне не будзе завершана.

У прынцыпе, нічога падазронага не - патэнцыйны працадаўца проста збірае інфармацыю, якая дапаможа яму пры працаўладкаванні сушукальніка. Пытанне ў іншым - а навошта гэта рабіць, калі існуе верагоднасць правалу тэсту? Некаторых дадзенае з'ява бянтэжыць, хтосьці, наадварот, не звяртае на яго ўвагі. Але зразумела толькі адно - дзеянне кампаніі не выклікае поўнага даверу.

Што ж прыгатавала нам у якасці ўступнага іспыту "Перформия"? Тэст на IQ, які ў рэчаіснасці ніякіх асаблівых пытанняў для праверкі інтэлекту не выдае. Тут патрэбны і ваш тэлефон, і электронная пошта, і месца пражывання. У адваротным выпадку, некалькі гадзін, затрачаныя на анкету, пройдуць дарма.

сутнасць тэсту

Дык што ж сабой на самай справе ўяўляе гэта тэставанні ў кампаніі, пра які столькі кажуць? "Перформия" водгукі суіскальнікаў атрымлівае за яго не самыя лепшыя. Асабліва ад тых, хто ўсё ж знайшоў час даведацца, на што накіравана анкетаванне.

Праблема ўся складаецца ў тым, што тут, як ужо было сказана, вы будзеце адказваць на разнастайныя пытанні. Яны малое дачыненне маюць да працоўнай дзейнасці. Хутчэй, гэта тэст, які дапаможа скласці карціну вашай асобы, прычым поўную. Ён "залезе ў душу", выме усё, што трэба патэнцыйнага працадаўцы. Гэта значыць, вы самастойна згаджаецеся адкрыць усе сакрэты ўплыву на вас і вашу асобу.

Такі падыход адпужвае многіх. І не проста так. Бо тэст "Перформии" заснаваны на саентолог. Гэта спецыяльная навука, якая ў Расіі лічыцца сектай. Чымсьці нагадвае Сведак Іеговы. Ужо гэта з'яўляецца падставай для таго, каб трымацца далей ад нашай сённяшняй кампаніі.

Ці сапраўды секта?

Можа быць, "Перформия" усё роўна з'яўляецца добрасумленным працадаўцам, якому можна давяраць? Так, такія водгукі ў інтэрнэце можна знайсці і ў немалых колькасцях. Але падобнага роду з'ява праглядаецца ў любой карпарацыі. Нават ашуканцы могуць даць нам сягоння ілюзію добрасумленнасці выдуманай фірмы! Улічыце гэта.

Тыя, хто працаваў у "Перформии", прызнаюцца - гэта сапраўды самая сапраўдная секта. І чым хутчэй вы сыдзеце з яе, тым лепш. Калі ў вас няма ніякіх сувязяў з уладамі ці праваахоўнымі органамі, хутчэй за ўсё, пазбавіцца ад гэтых сектантаў проста так не атрымаецца. Вас ніхто не адпусціць адсюль. Больш за тое, вы самі не зразумееце, што знаходзіцеся пад уплывам - бо тэст, які быў пройдзены ў самым пачатку, дапаможа ўплываць на вас на інтуітыўным і псіхалагічным узроўні так, каб не выклікаліся ніякія падазрэнні!

грошы

Калі казаць пра заробак, то атрымаць тут столькі, колькі абяцаюць, немагчыма. З месяца ў месяц вы будзеце атрымліваць менш і менш. Затое ўкладаць у кампанію - больш. Гаворка ідзе і пра ўласныя грошах, і аб працы.

Самае галоўнае - вы і не зразумееце, што адбываецца. Менавіта пры дапамозе саентолог кіраўнікі ўплываюць на падначаленых, атрымліваючы прыбытак і нажываўся на іх. Так што, "Перформия" водгукі часта атрымлівае як секта. І трымацца ад яе многія рэкамендуюць так далёка, як толькі можна.

правалы

Дарэчы, не выключана, што вы не падыдзеце працадаўцу як суіскальнік. Такія выпадкі таксама сустракаюцца. Прычым пасля такіх заяў вас ні на сумоўе не запросяць, ні працягваць зносіны нават у віртуальным рэжыме не будуць. Гэта значыць, "Перформия" самаліквідуецца, вы для яе больш не існуеце.

Чаму так атрымліваецца? Як паказвае практыка, тэст "на IQ" не праходзяць асобы, якія не паддаюцца псіхалагічнаму ўплыву. Моцныя, валявыя і невнушаемые - такія секты не патрэбныя. Ім неабходныя рабы, якімі можна кіраваць так, як пажадае кіраўнік. Не здзіўляйцеся, калі вам адмовіла "Перформия". Радуйцеся і надалей не зьвязвайцеся з ёй!