АдукацыяКаледжы і універсітэты

Катэгорыі пасад дзяржаўнай грамадзянскай службы РФ

Катэгорыі пасад дзяржаўнай грамадзянскай службы вызначаюць аснову прылады органаў заканадаўчыя, судовай і выканаўчай улады. Прычым як на рэгіянальным, так і на федэральным узроўні. Абавязкі па фінансаванні і зместу дзяржаўных грамадзянскіх служачых ляжаць на бюджэце.

Становішча ў сучаснай Расеі

Катэгорыі пасад дзяржаўнай грамадзянскай службы ў цяперашні час вызначаны адпаведнымі законамі і пастановамі.

Менавіта яны забяспечваюць працы федэральных і рэгіянальных уладаў, а таксама чыноўнікаў, якія займаюць высокія дзяржаўныя пасады.

Гэта значыць катэгорыі пасад дзяржаўнай грамадзянскай службы існуюць у адміністрацыі кіраўніка дзяржавы, федэральнай ўрадзе, федэральных органах улады (да іх ставяцца міністэрства, агенцтва, службы, у тым ліку і іх прадстаўніцтва ў рэгіёнах). Таксама сюды адносяцца выканаўчыя органы ўлады на месцах - гэта адміністрацыі расійскіх рэгіёнаў і падпарадкоўваюцца ім міністэрства.

прававое рэгуляванне

Катэгорыі пасад дзяржаўнай грамадзянскай службы вызначаны Канстытуцыяй і федэральнымі законамі.

Пры гэтым на месцах існуе дадатковая нарматыўна-прававая база, якая падрабязна асвятляе ўсе бакі дзяржаўнай службы. Да яе таксама ставяцца ўказы кіраўніка дзяржавы, пастановы федэральнага ўрада, а законныя акты, якія прымаюцца рэгіянальнымі ўладамі.

Колькасць дзяржаўных служачых

На сённяшні дзень у Расіі вялікая колькасць служачых. Іх больш за 750 тысяч чалавек. Пры гэтым толькі ў цэнтральных апаратах, размешчаных у сталіцы, працуюць каля 40 тысяч спецыялістаў.

У дадзены момант колькасць дзяржаўных грамадзянскіх служачых перавышае адзін працэнт працаздольнага насельніцтва краіны. Гэта вельмі высокі паказчык у параўнанні з астатнімі краінамі.

Пры гэтым на адну тысячу чалавек эканамічна актыўных чалавек прыпадае каля 33 чыноўнікаў.

Катэгорыі і групы дзяржаўных пасад на грамадзянскай службе

Пасады дзяржаўнай грамадзянскай службы падпадзяляюцца на катэгорыі і групы. Пры гэтым яны маюць выразную структуру. Іх выключная асаблівасць заключаецца ў тым, што, у адрозненне ад камерцыйных структур, у любым кірунку дзейнасці называюцца аднолькава катэгорыі пасад дзяржаўнай грамадзянскай службы. Прыклады ёсць наглядныя. Вядучы кансультант будзе працаваць і ў дэпартаменце кіравання справамі прэзідэнта, і ў аддзеле інфраструктуры рэгіянальнага міністэрства.

На дадзены момант існуе чатыры катэгорыі пасад дзяржаўнай грамадзянскай службы РФ. Прычым кожная з іх падзелена на некалькі груп.

кіраўнікі

Катэгорыі пасад дзяржаўнай грамадзянскай службы ў парадку змяншэння пачынаюцца з кіраўнікоў. Гэтая катэгорыя складаецца з дзвюх груп - вышэйшай і галоўнай.

Да вышэйшай групе катэгорыі кіраўнікоў ставяцца першыя намеснікі федэральнага міністра, намеснікі федэральнага міністра, намеснікі кіраўніка міністэрства рэгіянальнага развіцця РФ па канкрэтным федэральнай акрузе, намеснікі федэральных міністраў або дырэктара федэральных агенцтваў, кіраўнікі ці начальнікі службы федэральных міністэрстваў, кіраўнікі апаратаў федэральных міністраў, кіраўнікі ці дырэктара дэпартаментаў , намеснікі кіраўнікоў ці начальнікаў службаў федэральных міністэрстваў, намеснікі кіраўнікоў апарата федэральных міністраў, начальнікі галоўных упраўленняў, намеснікі дырэктараў дэпартаментаў, намеснікі кіраўнікоў або дырэктараў дэпартаментаў, першыя намеснікі начальнікаў галоўных упраўленняў і намеснікі начальнікаў галоўных упраўленняў.

Да галоўнай групы ставяцца начальнікі ўпраўленняў, намеснікі начальнікаў упраўленняў, начальнікі аддзелаў і намеснікі начальнікаў аддзелаў.

памочнікі

У катэгорыі пасад дзяржаўнай грамадзянскай службы па іерархіі наступнымі ідуць памочнікі або дарадцы. Гэтыя пасады засноўваюцца для дапамогі кіраўнікам дзяржаўных небудзь тэрытарыяльных органаў улады.

Усе яны адносяцца толькі да адной групы - вышэйшай. У яе ўваходзяць памочнікі і дарадцы федэральных міністраў.

спецыялісты

Наступная катэгорыя - спецыялісты. У спецыялістаў катэгорыі пасад дзяржаўнай грамадзянскай службы складаюцца з трох груп. Галоўнай, вядучай і старэйшай. Гэта самая масавая катэгорыя грамадзянскіх служачых. У іх функцыі ўваходзіць прафесійнае забеспячэнне выканання сваіх функцый дзяржаўнымі органамі ўлады.

Да галоўнай групы ставяцца начальнікі аддзелаў у дэпартаменце, начальнікі аддзелаў у службах федэральнага міністэрства, начальнікі аддзелаў у галоўных упраўленнях, начальнікі аддзелаў у упраўленнях і рэферэнты.

У вядучай групе складаюцца намеснікі начальнікаў аддзелаў у дэпартаментах, намеснікі начальнікаў аддзелаў у службе федэральных міністэрстваў, намеснікі начальнікаў аддзелаў у галоўных упраўленнях, намеснікі начальнікаў аддзелаў у упраўленнях, памочнікі кіраўніка або начальніка службаў федэральных міністэрстваў, дарадцы кіраўніка або начальніка службаў федэральных міністэрстваў, вядучыя дарадцы, дарадцы, вядучыя кансультанты і кансультанты.

У старэйшай групе складаюцца галоўныя спецыялісты-эксперты, вядучыя спецыялісты-эксперты і спецыялісты-эксперты.

якія забяспечваюць спецыялісты

Найнізкая катэгорыя пасад на дзяржаўнай грамадзянскай службе - забяспечваюць спецыялісты. Гэтыя пасады фармуюцца для забеспячэння інфармацыйнай, дакументальнай, фінансавай, гаспадарчай і эканамічнай працы асобнага дзяржаўнага органа. Яны падзяляюцца на тры групы.

У першую (вядучую) уваходзяць вядучыя спецыялісты другога разраду. У старэйшую - старэйшыя спецыялісты першага, другога і трэцяга разрадаў. У малодшую - спецыялісты першага і другога разрадаў.

Такі падзел існуе як на федэральнай, так і на рэгіянальным узроўні. Без выключэнняў. Так, катэгорыі пасад дзяржаўнай грамадзянскай службы горада Масквы нічым не адрозніваюцца ад катэгорый у Пензенскай вобласці або Хабараўскам краі.

класныя чыны

У адпаведнасці з займаемай пасадай дзяржаўнаму грамадзянскай якая магла б служыць прысвойваецца пэўны класны чын. Ён дакладна суадносіцца з той групай, у якой ён працуе. Робіцца гэта на аснове вынікаў кваліфікацыйнага экзамену. Кожная пасаду можа адпавядаць пэўнаму звання на вайсковай службе.

Пры гэтым варта адзначыць, што класны чын захоўваецца за супрацоўнікам, якія займаюць гэту пасаду, да канца яго жыцця. А ўвесь той час, якое ён застаецца дзеючым работнікам, яму належыць адпаведная прыбаўка да зарплаты, зацверджаная ўказам кіраўніка дзяржавы.

Існуюць выключэнні, калі здаваць экзамен не абавязкова. Такім чынам класны чын можент быць прысвоены ў тым выпадку, калі кіраўніка з вышэйшай групы пасад, памочніка або дарадцы, прызначае асабіста кіраўнік дзяржавы.

Як паступіць на грамадзянскую службу?

Для таго каб апынуцца на грамадзянскай службе ў федэральнай або рэгіянальным ведамстве, неабходна быць грамадзянінам Расіі, якія дасягнулі 18-гадовага ўзросту, свабодна валодае дзяржаўнай мовай і адпаведным ўсім гэтым патрабаванням да супрацоўнікаў падобнай кваліфікацыі.

У большасці выпадкаў для замяшчэння пасады служачага з любой катэгорыі або групы праводзіцца конкурс. Ён складаецца з двух этапаў.

На першым аб'яўляецца пачатак прыёму дакументаў. Гэта робіцца ў папулярным друкаваным выданні, а таксама на афіцыйным інтэрнэт-сайце органа дзяржаўнай улады, якому патрабуецца спецыяліст. Усе кандыдаты на гэтую пасаду павінны ў загадзя пэўны тэрмін прадаставіць у аддзел кадраў неабходны пералік дакументаў і даведак.

У наступным раўндзе адбору конкурсная камісія праводзіць ацэнку прадстаўленых кандыдатур. У першую чаргу ацэньваюцца прадастаўленыя дакументы, якія пацвярджаюць адпаведную адукацыю кандыдата, досвед працы на грамадзянскай службе, іншая працоўная дзейнасць. Таксама сярод конкурсных працэдур могуць прымяняцца сумоўя, анкетаванне, тэсціраванне альбо напісанне рэферата.

Пасля завяршэння конкурсу члены камісіі галасуюць за ўсіх кандыдатаў. Перамагае той, хто набярэ максімум галасоў. У выпадку адмовы ад прызначэння на пасаду, кандыдата могуць залічыць у кадравы рэзерв і вярнуцца да яго рэзюмэ, калі вызваліцца адпаведная вакансія.

Гэтая служба прыцягвае не толькі прэстыжнасцю працы, але і досыць высокай заробленай платай. У федэральных міністэрствах і ведамствах яна ў сярэднім складае каля 100 тысяч рублёў.

Максімальны сярэдні даход назіраецца ў супрацоўнікаў прэзідэнцкай адміністрацыі. Ён перавышае 220 тысяч рублёў. У апараце ўрада зарплата амаль дасягае адзнакі ў 200 тысяч рублёў.

Пры гэтым у большасці федэральных міністэрстваў, агенцтваў і службаў сярэдні ўзровень заробленай платы складае каля 60 тысяч рублёў.

Акрамя акладу, служачым належаць разнастайныя надбаўкі. З атрыманнем пэўнага стажу за выслугу гадоў, а таксама за асаблівыя ўмовы, за працу са звесткамі, якія змяшчаюць дзяржаўную таямніцу, а таксама прэміі.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.birmiss.com. Theme powered by WordPress.