Кампанія "Питеравто": водгукі супрацоўнікаў аб працы і працадаўцаў

Транспарт з'яўляецца адной з тых сфер, што здольная генераваць вялікая колькасць працоўных месцаў, забяспечваючы пастаянным працаўладкаваннем сумленных і адказных людзей.

Кампанія «Питеравто», водгукі супрацоўнікаў пра якую мы прывядзем у дадзеным артыкуле, працуе як раз у галіне транспартных перавозак (пераважна гаворка ідзе аб гарадскіх маршрутах). Яна з'яўляецца ў пэўным сэнсе лідэрам рынку, паколькі ўключае ў свой склад некалькі юрыдычных утварэнняў - кампаній, аўтамабільны парк якіх насчитываеет звыш 2-х тысяч транспартных сродкаў.

Пра тое, якія ўмовы працы ў холдынгу, што ўяўляе зь сябе працаўладкаванне ў кампанію і якія вакансіі тут адкрыты, мы распавядзем у дадзеным артыкуле.

Агульнае ўяўленне аб холдынгу

Як ужо адзначалася вышэй, «Питеравто» (водгукі супрацоўнікаў гэта пацвярджаюць) уяўляе сабой буйную групу, якая дзейнічае, як гэта можна зразумець па назве, у Санкт-Пецярбургу. Таксама паслугамі гэтай групы ёсць магчымасць скарыстацца таксама на тэрыторыі вобласці (у тым выпадку, калі патрабуецца перавозка пасажыраў у гэтым раёне).

Спецыялізацыяй групы з'яўляецца праца на разнастайных аўтобусных маршрутах. Уся тэхніка, якая налічваецца ў аўтапарку «Питеравто», прызначана менавіта для выканання такіх задач, як пасажыраперавозкі. Розніца толькі ў тым, якія аўтобусы выкарыстоўваюцца ў тым ці іншым выпадку. Калі верыць інфармацыі з афіцыйнага сайта гурта, то кампанія валодае буйнымі (гарадскімі) транспартнымі сродкамі, а таксама невялікімі мікрааўтобусамі, праезд у якіх праходзіць на ўзроўні «камфорт-класа».

У кампаніі, па дадзеных з сеткі, сёння працуе больш за 5 тысяч чалавек розных спецыялізацый. Відавочна, што ў кампаніі, улічваючы такую колькасць персаналу, пастаянна ёсць вакансіі. Пра тое, якіх спецыялістаў не хапае ў кампаніі і каго шукаюць у першую чаргу, чытайце далей.

запатрабаваныя вакансіі

Варта адзначыць, што на афіцыйным сайце «Питеравто» (водгукі супрацоўнікаў адзначаюць, што гэта вельмі зручна, з чым нельга не пагадзіцца) дзейнічае спецыяльны раздзел, які называецца «Вакансіі». Тут публікуюцца ўсе актуальныя на дадзены момант вольныя месцы ў кампаніі, на якія адбываецца набор падыходных людзей.

Калі мы самастойна зойдзем на сайт «Питеравто» (водгукі аб гэтай кампаніі нас цікавяць у першую чаргу), то ўбачым пералік спецыяльнасцяў. Усе яны, зразумела, звязаныя з транспартнай сферай: рабочыя рамонтных спецыяльнасцяў, дыспетчары і кантралёры, вадзіцелі і іх памочнікі - усе гэтыя і шмат іншых людзей набіраюць у кампанію на пастаяннай аснове. Для больш зручнага пошуку тут жа прадугледжана магчымасць аддзяляць вакансіі па рэгіёне, у якім яны больш актуальныя.

Такім чынам, убачыўшы цікавую пасаду, кожны можа азнаёміцца больш дэталёва з яе абавязкамі і прыняць пра сябе рашэнне: ці варта паспрабаваць свае сілы і падаць рэзюмэ па электроннай пошце, чакаючы ў далейшым званок ад прадстаўніка групы, або жа проста праігнараваць дадзеную магчымасць.

патрабаванні

Азнаёміцца больш дэталёва з тым, што працадаўца ў асобе кампаніі «Питеравто» (водгукі супрацоўнікаў могуць гэта пацвердзіць) ставіць у якасці патрабаванняў для сваіх работнікаў, можна, націснуўшы на спасылку той ці іншай вакансіі. Інфармацыя тут занадта розная, за кошт чаго сфармаваць нейкі адзіны партрэт «ідэальнага супрацоўніка ў кампаніі» досыць складана.

Тым не менш мы паспрабуем падсумаваць: многія вакансіі патрабуюць ад людзей, якія падаюць сюды анкеты, адказнасці, павагі да навакольных і жадання працаваць і вучыцца. Таксама тут, мяркуючы па інфармацыі з афіцыйнага сайта, цэніцца досвед: ён павінен раўняцца не менш, чым 2 гадоў, у залежнасці ад спецыяльнасці супрацоўніка і ступені адказнасці, якая ляжыць на ім.

працаўладкаванне

Акрамя умоў, якія ставіць перад суіскальнікамі адміністрацыя «Питеравто», водгукі таксама згадваюць і пра тых асаблівасцях, што тычацца працаўладкавання ў кампанію. У прыватнасці, гаворка ідзе пра заработную плату, рэжыме працы, а таксама сацыяльным пакеце, які атрымае работнік.

Каб лепш разумець, пра што ідзе гаворка, адкрыем адну з гарачых вакансій - менеджэр па продажах. Чалавеку, які валодае кампутарнымі праграмамі, які мае вопыт працы не менш 2-х гадоў, а таксама які валодае камунікацыйнымі навыкамі, прапануюць заробак ў выглядзе фіксаванай стаўкі ў памеры 30 тысяч рублёў плюс дадатковыя прэміі за дасягненне пэўнага аб'ёму продажаў. Такім чынам, гэты супрацоўнік можа атрымліваць да 80 тысяч рублёў у месяц, працуючы 5 дзён на тыдзень. Выконваць сваю працоўную функцыю чалавек павінен будзе ў цэнтральным офісе «Питеравто». Водгукі аб працадаўцаў ад супрацоўнікаў дадзенай кампаніі, якія нам удалося знайсці, паказваюць, што па той жа мадэлі пабудавана праца і на іншых вакансіях. Розніца складаецца толькі ў сумах аплаты і рэжыме працы.

Водгукі аб працадаўцаў

Наогул кажучы аб рэкамендацыях, пакінутых работнікамі кампаніі, якія мы апісваем, варта адзначыць іх разнастайнасць. Існуюць водгукі, чытаючы якія, можна падумаць, што гаворка ідзе пра нейкія ашуканцах, але ніяк не пра буйной транспартнай фірме «Питеравто». Водгукі кіроўцаў, да прыкладу, паведамляюць аб затрымках ў аплаце працы (разнастайных адгаворкі, накіраваных на адтэрміноўку выплат), негатыўным стаўленні дырэкцыі да простых працаўнікоў. З іншага боку, адразу некалькі мэнэджараў, частка з якіх ужо пакінула кампанію, пішуць станоўчую характарыстыку аб тым, што ў кампаніі цэняць тых, хто адрозніваецца добрасумленнасцю і працавітасцю. Такім чынам, пра «Питеравто» водгукі работнікаў занадта моцна разыходзяцца, каб даць нейкую адзіную адэкватную ацэнку.

Можна сказаць так: на сённяшні дзень штат фірмы налічвае, як ужо згадвалася, каля 5 тысяч людзей. Уявіце сабе, які рэзананс здарыўся б у грамадстве, калі б ім сапраўды перасталі выдаваць зарплаты. Без буйнамаштабных мітынгаў тут бы сапраўды не абышлося. Так што, калі вас цікавіць праца ў «Питеравто», водгукі аб тым, што тут адны ашуканцы, якія жадаюць затрымаць вашу зарплату, лепш адкінуць адразу ж.

Атмасфера ў калектыве

Звярніце ўвагу, да прыкладу, на станоўчыя рэкамендацыі з нагоды калектыву. Існуе нямала водгукаў, якія паказваюць на тое, што бліжэйшы начальства, а таксама прамыя калегі (прынамсі, у цэнтральным офісе кампаніі) - прыемныя людзі, добра якія адносяцца да суіскальнікаў. Гэта ўжо пакідае станоўчы след у душы кожнага, хто звяртаецца сюды хоць бы з анкетай. Далей працаваць у такой атмасферы, зразумела, яшчэ прыемней. Магчыма, вам так жа пашанцуе, і вы хутка знойдзеце новых сяброў у асобе калегаў.

аплата працы

Існуюць заўвагі былых супрацоўнікаў з нагоды таго, што заробак выдаецца ў канвертах тым, хто працуе на "Питеравто». Водгукі кіроўцаў з розных рэгіянальных аддзяленняў сведчаць пра тое, што ім налічваюць "чорную" заработную плату, праводзячы яе міма механізму падаткаабкладання. Гэтым самым працадаўца, безумоўна, парушае заканадаўства аб працы, і такія дзеянні, несумненна, павінны быць ацэнены і пакараныя.

Аднак можа быць так, што такімі рэчамі займаюцца кіраўнікі ніжэйшага звяна, за кошт чаго гэтыя з'явы не гэтак масавыя, каб паддавацца ўсеагульнага выкрыцьцю. Зноў жа, калі такую форму аплаты прапануюць і вам, смела звяртайцеся ў органы аховы працы: там вам абавязкова дапамогуць.

высновы

У цэлым жа водгукі аб кампаніі «Питеравто» можна назваць станоўчымі. Тыя негатыўныя моманты, якія былі апісаны ў водгуках, датычацца, перш за ўсё, нейкіх разавых бязладзіцы, з якімі новы супрацоўнік, толькі які прыйшоў на працу на дадзенае прадпрыемства, можа і не сутыкнуцца.

А рэцэпт поспеху тут вельмі просты: працуйце сумленна і старанна, і вас абавязкова чакае прасоўванне па кар'ернай лесвіцы. Зноў жа, улічваючы буйныя памеры кампаніі і складанасць працы ў ёй, паспрабаваўшы тут, вы можаце разлічваць не толькі на бясцэнны вопыт і стаж працы, але і на нейкія прэферэнцыі з боку начальства за асаблівыя заслугі, якія дапамогуць далей па службе.