Віды інтэрв'ю

Любая гутарка - абмен меркаваннямі. Суразмоўцы пры гэтым знаходзяцца ў роўных палажэннях. А вось інтэрв'ю называць абменам думкамі было б не зусім дакладным, паколькі гэта - атрыманне інфармацыі. Журналіст нацэлены атрымаць інфармацыю, таму дыскусіі часцяком недапушчальныя.

У журналістыцы віды інтэрв'ю можна разглядаць па-рознаму. У амерыканцаў гэта класіфікуецца прыкладна так:

- у залежнасці ад матэрыялу, які прыйдзе пасьля (інфармацыйнае, асобаснае і інш.);
- па тыпе арганізацыі (выпадковае, па дамоўленасці, прэс-канферэнцыя);
- па прадмеце абмеркавання (здарэння, палітыка, злачынства);
- па тыпу суразмоўцы (зоркі, відавочцы падзей, непрыкметныя, добра вядомыя);
- па сацыяльнаму становішчу (вышэйшыя пласты, роўныя журналісту, ніжэйшыя пласты);
- па спосабу зносін (па тэлефоне, асабістая сустрэча).

У нас звычайна віды інтэрв'ю класіфікуюцца так:

- інтэрв'ю пратакольныя (мэта якіх - атрымаць афіцыйныя тлумачэнні);

- інфармацыйныя (мэта якіх - атрымаць ад кампетэнтнага асобы звесткі па надзённых пытаннях. Такое інтэрв'ю набліжаецца да звычайнага размовы, дзе адказы суразмоўцы нельга лічыць заявай);

- інтэрв'ю-партрэт (раскрыццё асобы);

- інтэрв'ю-дыскусія (выяўленне магчымых пунктаў гледжання);

- інтэрв'ю-анкета (фіксаванне меркаванняў розных людзей, але толькі па адным пытанні).

Па ступені стандартызацыі віды інтэрв'ю дзеляць на:

- строга стандартызаваныя;
- полустандартизированные;
- ня стандартызаваныя;
- змешаныя.

Строга стандартызаваныя віды інтэрв'ю плануюцца загадзя. Складаюцца выразныя пытанні, якіх журналіст прытрымліваецца, ня адыходзячы ні ад спарадкаванасці, ні ад фармулёўкі. Гэтыя пытанні могуць быць накіраваны суразмоўцу загадзя (для азнаямлення і падрыхтоўкі да адказаў).

Полустандартизированные віды інтэрв'ю падобныя на стандартызаваныя (пытанні рыхтуюцца загадзя), але тут журналіст мае права мяняць пытанні, задаваць дадатковыя або навадныя, прыстасоўваючыся да апытванаму.

Інтэрв'ю свабодныя (не стандартызаваныя) не прадугледжваюць падрыхтаваных пытанняў. Журналіст можа скласці ( "накідаць") план ходу гутаркі і пытанні, якія трэба асвятліць. Можна змяніць падрыхтаваны план у залежнасці ад ходу гутаркі.

Бываюць яшчэ і змешаныя інтэрв'ю, калі немагчыма прытрымлівацца выразна складзеным да гэтага плане (напрыклад, адсутнасць пацвярджаюць гіпотэзу фактаў).

Віды інтэрв'ю падзяляюць і па характары інфармацыі, якая атрымана. Гэта могуць быць:

- фактычныя звесткі;
- высвятленне думкі ці фактаў ў аднаго чалавека пра іншае (ці ж пра праблему);
- дадзеныя для атрымання "партрэта" асобы апытанага.

Акрамя таго, віды інтэрв'ю залежаць ад стаўлення апытванага да гутаркі. Адны, што дае інтэрв'ю з журналістам супрацоўнічаюць ахвотна, іншыя - абыякавыя (не сыходзяць ад кантакту, але і кажуць не вельмі ахвотна), трэція - супрацівяцца і ўсяляк ігнаруюць зносіны.

Тут важна раскрыць прычыну, па якой суразмоўца павёў сябе пэўным чынам. Журналіст павінен умець ўзмацніць якія спрыяюць матывы і аслабіць перашкаджаюць, утрымліваючы размова ў рамках зададзенай загадзя тэмы. Метад інтэрв'ю тут гуляе далёка не апошнюю ролю.

Віды інтэрв'ю па стадыі даследавання падзяляюць на:

- папярэдняе (пілатажнай даследаванне);
- асноўнае (збор звестак асноўных);
- кантрольнае (неабходна ў выпадку недастатковай інфармацыі або ўдакладнення атрыманай).

Па колькасці якія ўдзельнічаюць можа быць інтэрв'ю масавае, групавое, індывідуальнае.

Вельмі цікавы і своеасаблівы бліц-апытанне (гэта хутка якое дае адказы на загадзя падрыхтаваныя пытанні). Бліц-апытанні могуць праводзіцца масава, індывідуальна, пры асабістай сустрэчы, у сетцы (віртуальныя пытанні на сайтах).