СамаўдасканаленнеПсіхалогія

Як кіраваць псіхалогіяй чалавека? Спосабы і метады кіравання людзьмі

Знакаміты мільярдэр Джон Ракфелер казаў, што навучыцца кіраванні людзьмі так жа проста, як, да прыкладу, купіць цукар у найбліжэйшай супермаркеце. Толькі вось такое ўменне па сваім кошце значна даражэй за ўсё, што ёсць на свеце.

У выпадку, калі вы цвёрда вырашылі даведацца, як кіраваць псіхалогіяй чалавека, словы Ракфелера павінны Надрукавана ў вашай памяці на ўсё астатняе жыццё. Бо кожны з нас ведае, што асобасны рост магчымы толькі ў цесным кантакце з грамадствам. Чалавечая псіхалогія - гэта такая рэч, якая закладваецца ў кожнага індывіда з самых ранніх гадоў.

Вучымся кіраваць іншымі людзьмі

Для таго каб мець уладу над чалавекам і разумець яго псіхалогію, мала ведаць толькі яго характар і тое, як ён сябе паводзіць. Першае, што неабходна зрабіць - гэта навучыцца карыстацца атрыманымі ведамі і ўжываць іх да канкрэтнай асобы зыходзячы з асаблівасцяў чалавека і яго характару.

У дадзеным артыкуле мы пагаворым аб тым, як кіраваць псіхалогіяй чалавека і як правільна ўжываць атрыманыя веды на практыцы.

Вывучыце асаблівасці псіхікі

Для таго каб чалавек выйшаў за межы сваёй свядомасці, псіхолагі ва ўсім свеце выкарыстоўваюць метады кіравання людзьмі. У большасці выпадкаў гэта гіпноз. Дадзены метад аказвае прамое ўздзеянне на псіхіку. Пасля таго як чалавек уваходзіць у звужанае стан свядомасці, яму досыць лёгка выклікаць што-небудзь, а таксама можна кіраваць яго думкамі і паводзінамі.

Вядома ж, пераслед карыслівых мэтаў з дапамогай гіпнозу таксама перасьледуецца па закону. Менавіта з гэтай прычыны прафесійныя псіхолагі ўжываюць гіпноз толькі пры вельмі вялікай неабходнасці. Да прыкладу, калі чалавека нешта вельмі моцна трывожыць, з дапамогай гэтага метаду псіхолаг зможа "выцягнуць" засевшая праблему з глыбіні свядомасці.

Кіраванне псіхалогіяй чалавека перш за ўсё грунтуецца на веданні гэтай самай псіхалогіі, а таксама на асабістых характарыстыках індывіда. Дадзеныя веды дапамогуць аднаму чалавеку змяняць паводзіны іншага з карысцю для сябе. Для таго каб даведацца асабістыя якасці цікавіць вас чалавека, назірайце за кожным яго дзеяннем і прыслухоўвайцеся да ўсяго што ён кажа. Пасля таго як вы зразумееце, што дастаткова добра яго вывучылі, выкарыстоўвайце прапанаваныя ў дадзенай артыкуле спосабы кіравання людзьмі.

Спосаб першы: патрабуй больш

Дадзены спосаб мае на ўвазе, што вы павінны папрасіць у чалавека нашмат больш, чым вам неабходна на самай справе. Ну ці, да прыкладу, папытаеце яго зрабіць для вас што-небудзь незвычайнае. Вядома ж, ён наўрад ці пагодзіцца. Па заканчэнні невялікага колькасці часу вы зможаце звярнуцца да яго з просьбай зрабіць для вас тое, што вам сапраўды неабходна. Псіхалогія ўздзеяння на чалавека ў дадзеным выпадку такая, што ён вам папросту не зможа адмовіць. Уся справа ў тым, што ён пасаромеўся адмовіць у другі раз, ды і другая просьба у параўнанні з першай здасца яму нашмат прасцей.

Спосаб другой: звяртайцеся да суразмоўцы выключна па імі

Дадзеная рада дае вядомы на ўвесь свет псіхолаг Дэйл Карнегі. На яго думку, звяртаючыся да чалавека па імені, вы тым самым пацвярджаеце яго значнасць. Менавіта імя для ўспрымання чалавека з'яўляецца прыемным. Бо калі ў чалавека яно ёсць, значыць, ён існуе або калісьці існаваў.

Натуральна, калі вы пацвердзіце значнасць суразмоўцы, у адказ на гэта атрымаеце размяшчэнне і павагу. Тут варта сказаць, што дадзенае правіла неабходна ўжываць і да званняў, чыноў, тытулаў і сацыяльным ролям. Да прыкладу, калі вы будзеце называць аднаго і таго ж чалавека дастаткова доўга сваім лепшым сябрам, ён рана ці позна падсвядома пачне верыць, што паміж вамі ёсьць сяброўства.

Спосаб трэці: ліслівасць

Як мы ўжо казалі, кіраванне псіхалогіяй чалавека - рэч даволі-такі няпростая, нават калі на першы погляд здаецца, што размясціць да сябе суразмоўцы досыць лёгка. Гэта адносіцца і да дадзенага спосабу. Часам нам здаецца, што для таго, каб выклікаць прыхільнасць да сябе чалавека, трэба папросту нагаварыць яму кампліментаў і ўсякіх прыемных слоў. Тут самае галоўнае - не перабраць. Бо калі чалавек зразумее, што вы кажаце з ім з дапамогай хлуслівых кампліментаў, ў яго ў душы паўстане хваля абурэньня. І тады ні пра якую сімпатыі і размяшчэнні не можа ісці і гаворкі. Галоўнае - разумець, што дадзены спосаб можна ўжыць далёка не да кожнага і не ў любой сітуацыі.

Кіраванне чалавекам дадзеным спосабам заключаецца ў тым, што вы як бы пацвярджаеце ўсе скрытыя думкі і пачуцці свайго суразмоўцы.

Спосаб чацвёрты: адлюстраванне

Уся сутнасць яго заключаецца ў тым, каб у нейкі момант пераймаць цікавіць вас чалавеку. Бо кожны індывід схільны да сяброўства з тым, хто на яго больш ці менш падобны. Самае цікавае, што пасля такога прыёму «паддоследны» яшчэ нейкі перыяд часу будзе мець зносіны на пазітыўнай ноце і з іншымі людзьмі, якія не прымалі ўдзелу ў вашым размове. Тут псіхалогія кіравання грунтуецца на тых жа прынцыпах, што і ў выпадку звароту па імені.

Спосаб пяты: выкарыстоўвайце стомленасць суразмоўцы

Вядома ж, калі вы папытаеце чалавека пра што-небудзь у той момант, калі ён стаміўся і хоча адпачыць, то ён наўрад ці пагодзіцца на вашу просьбу. У такім выпадку вам абавязкова трэба падкрэсліць усю яе значнасць. Паверце, на наступны дзень ваш апанент абавязкова выканае тое, пра што вы прасілі яго ўчора. Уся справа ў тым, што калі мы камусьці ў чымсьці адмаўляем, мы адчуваем дыскамфорт.

Спосаб шосты: нескладаная просьба

Для таго каб зразумець, як кіраваць псіхалогіяй чалавека, перш за ўсё, як мы ўжо казалі, неабходна даведацца пра яго як мага больш. Падыдзіце да цікавіць вас асобы і папытаеце пра нешта зусім простым. Па заканчэнні невялікага прамежку часу папытаеце таго ж чалавека пра нешта найбольш цяжкім. Дадзены спосаб мае на ўвазе паступовае прывыканне чалавека да нарастаючай складанасці.

Самае галоўнае - не прасіце пра ўсё і адразу. Паміж вашымі просьбамі павінна прайсці дастаткова шмат часу, у адваротным выпадку вас папросту палічаць за нахабніка.

Спосаб сёмы: пабольш слухайце, паменш кажаце

Нават калі ў нейкі момант размовы вы пачынаеце разумець, што цалкам не згодны з меркаваннем свайго суразмоўцы, не варта адразу ж накідвацца на яго са сваімі довадамі і думкамі. Навучыцеся спачатку выслухоўваць. Пасля таго як ён скончыць сваю прамову, раскажыце яму пра тое, што вы вельмі шануеце яго пазіцыю, але ў вас па дадзенай падставе ёсць сваё асабістае меркаванне. Пасля гэтага ваш суразмоўца зразумее, што ён для вас нешта значыць, і пастараецца прыслухацца да вас, нават калі і не прытрымліваецца вашага пункту гледжання.

Спосаб восьмай: перафразуючы словы

Пасродкам дадзенай тэхнікі можна лёгка і проста наладзіць кантакт практычна з любым чалавекам. Дадзены спосаб мае на ўвазе тое, што ў час вядзення гутаркі вы час ад часу павінны прамаўляць фразы свайго суразмоўцы, толькі ўжо іншымі словамі. Такі падыход дапаможа чалавеку зразумець самога сябе, а таксама пераканацца ў тым, што вы сапраўдны сябар і які спачувае таварыш.

У заключэнне скажам, што лепш за ўсіх пра тое, як кіраваць псіхалогіяй чалавека, ведаюць валявыя і харызматычныя асобы. Менавіта ім атрымоўваецца размясціць суразмоўцы да сябе і зрабіць так, каб ён выканаў іх просьбу. Такія людзі ў большасці сваёй не ведаюць адмовы.

трэніроўка

Цяпер вы маеце ўяўленне аб кіраванні чалавекам і яго дзеяннямі. У дадзеным выпадку ўвесь сакрэт заключаецца ў псіхіцы індывіда. Асобна варта сказаць, што для трэніроўкі сваіх навыкаў вы ў якасці практыкі можаце выкарыстоўваць онлайн-гульні "Упраўленне людзьмі". І як вы разумееце, для таго, каб выклікаць прыхільнасць да сябе чалавека, зусім не абавязкова ўжываць такі складаны метад, як гіпноз. Больш за тое, пры дапамозе прымянення дадзеных методык па кіраванні людзьмі можна цалкам выключыць пачуццё дыскамфорту і "выкарыстанне", якія ў абавязковым парадку прысутнічаюць пасля гіпнозу.

Галоўнае, атрыманыя веды вы зможаце ўжываць для таго, каб выбудоўваць добразычлівыя і добрыя адносіны з навакольнымі вас людзьмі!

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.birmiss.com. Theme powered by WordPress.