Як адсвяткаваць дзень нараджэння з калегамі на працы?

Імяніны, якія прыйшліся на працоўны дзень, заўсёды прыемна бударажаць і падганяюць да неардынарнага святкавання ў кампаніі супрацоўнікаў. Вырашыўшы сустракаць дзень нараджэння з калегамі, варта разабрацца з уласнымі жаданнямі і магчымасцямі запрошаных. Імяніны - свята душы, і правесці яго неабходна так, каб гэты дзень запомніўся, па-за залежнасці ад таго, на працы чалавек ці на адпачынку.

для жанчын

Каб разабрацца ў стратэгіі правядзення святкавання, неабходна добра ведаць кантынгент, які падзяляе з вінаватым ўрачыстасці працоўныя будні. Калі калектыў асабліва жаночы і складаецца з супрацоўнікаў трэцяй і самай выдатнай маладосці, свята трэба праводзіць у больш спакойнай атмасферы, якая абавязкова закране рамантычную струнку любога чалавека. Калі ж калектыў разнамасная, вырашыць, як адзначаць дзень нараджэння з калегамі, будзе не так-то проста.

Вялікія арганізацыі ўводзяць сакрэтнае вета на любыя святкавання на працоўных месцах, таму ў светлы час сутак імяніны праходзяць пад ціхую трэль клавіш або станкоў. Аптымальны для кіраўніцтва варыянт - маленькае баляванне падчас абедзеннага перапынку.

Святкуем з супрацоўнікамі

Як адзначыць дзень нараджэння з калегамі на працы, каб начальства засталося ў выдатным настроі, ведае кожны. Меню святочнага стала абавязана складацца з салодкага пачастункаў (якія ж імяніны без торта?) І фруктовых дапаўненняў: вінаград, апельсіны і лімон. Чай і шампанскае - цалкам ніштаватае дадатак да прыгатаваным страў.

Адзначаць з калегамі дзень нараджэння прасцей за ўсё ў маладым здаровым калектыве. Энергічныя і яшчэ не зацёртыя бытам людзі лёгкія на ўздым і не баяцца праяўляць ініцыятыву. Пра вялікую дружбе ніхто не абвяшчае, але цёплыя ўзаемаадносіны - выдатная глеба для вясёлага святкавання. Як адзначыць дзень нараджэння з калегамі па працы на вышэйшым узроўні? Галоўнае правіла застолля - забыцца пра ўсюдыіснай палітыцы, удалым або не вельмі асабістым жыцці і бытавых дакучлівых праблемах. Начальства і вышэйстаячыя звёны «працоўнага механізму» таксама выпадаюць з тэм для абмеркавання з гасцямі: баль балем, але наступствы могуць наляцець.

У стылі мафіі

Малады калектыў можна запрасіць адзначыць імяніны ў стылі мафіі. Сучасныя рэстараны выдатна ўспрымаюць актыўны святкаванне і пякучыя маладыя калектывы, таму праблем з месцам правядзення імянін не будзе. Вырашыўшы праводзіць дзень нараджэння з калегамі, варта загадзя прадумаць сцэнар і тэматыку. Мафія - папулярны ў апошні час квэст, праблем з веданнем правілаў дадзенай гульні ў супрацоўнікаў не павінна быць, але перастрахавацца усё ж давядзецца. Усе правілы і таблічкі варта рабіць вялікім шрыфтам, так зручней апераваць імі ў час руху.

гульнявой варыянт

Не менш арганічным будзе гульнявы дзень нараджэння з калегамі. Сцэнар правядзення дадзенага святкавання даволі просты. Для актыўнага ўдзелу ўсіх калегаў варта загадзя распытаць пра любімыя гульнях. Варыянты, якія набралі найбольшую колькасць прыхільнікаў, стануць фаварытамі вечара. Гульнявыя вечарынкі дазваляюць маральна растрэсці калектыў, дапамагчы знізіць узровень працоўнай нагрузкі і офісных стрэсаў. Лёгкая музыка, вычварны інтэр'ер і лёгкія напоі выдатна разахвоціць маладых супрацоўнікаў і нададуць больш упэўненасці кожнаму з удзельнікаў.

фестываль даміно

Арыгінальнай ідэяй стане фестываль даміно - кожны ведае падобную гульню з часоў утульнага савецкага дзяцінства, калі сем'і гадзінамі гулялі перад сном. Правілы гэтак папулярнай калектыўнай забавы ведаюць усе, разнастаіць яе можна з дапамогай прызоў або жаданняў - кожны, хто прайграў абавязаны выканаць жаданне або вымавіць незвычайны тост. Дапоўніць вечар гульняў можна і нарды, і па масці спаборніцтвамі, галоўнае, каб усе прымалі найактыўны ўдзел і не сядзелі проста з куфлем у баку.

Адзначаць з калегамі дзень нараджэння карысна: кожны супрацоўнік раскрываецца з іншага боку, што дазваляе перагледзець сваё стаўленне і нівеліраваць дробныя шурпатасці. Каб калектыў быў адкрыты і максімальна задзейнічаны падчас гульняў або балявання, варта загадзя падрыхтавацца, абвясціўшы пра намер святкаваць. Так, большасць працоўных паплечнікаў спакойна ўпішуць імяніны ў артыкул растраты месяца і не будуць канфуз ад зваліўшагася свята.

А клікаць ці боса?

Адзначаючы дзень нараджэння з калегамі, многія задумваюцца аб неабходнасці прысутнасці начальства (групы, аддзела або сектара). Дадзеная праблема вырашаецца ў два рахунку: калі свята будзе праходзіць у офісе, набліжанага кіраўніцтва абавязанае быць у курсе (тактоўнага прапановы будзе дастаткова). А ў выпадку толькі лёгкага абеду з наступным фуршэтам у іншым месцы начальства можна не ўключаць у спіс запрошаных. Не кожны начальнік (кіраўнік) прымае актыўны ўдзел ў нерабочы вячорках - субардынацыя моцна ўкаранілася ў масах яшчэ з савецкіх часоў.

Калі грошай не асабліва шмат ...

Як адсвяткаваць дзень нараджэння з калегамі, калі фінансы не дазваляюць маштабна размахнуться, а супрацоўнікі падабраліся проста да жудасці прыемныя? У гэтым выпадку варта дзейнічаць па школьным прынцыпе - лёгкія закускі, простыя прысмакі і гарбату вырашаць праблему. У згуртаванасці калектыву галоўнымі застаюцца зносіны і атмасфера, а святы - толькі прыемным дадаткам да іх.

забаўляльныя месцы

Таксама можна святкаваць дзень нараджэння з калегамі ў забаўляльных установах - більярд, дарослы боўлінг і канькі стануць выдатным дадаткам да весялосці. Актыўны дружны адпачынак, прыемныя размовы і натуральнасць палепшаць любое свята. Галоўнай задачай імянінніка з'яўляецца стварэнне антуражу, таму аб'ём спіртных напояў варта паменшыць - наступны выхад на працу або выхадныя ў сям'і не павінны быць азмрочаныя прайшлі ўвечары.

Кафэ і рэстараны

Шыкоўным варыянтам святкавання імянін ў працоўны дзень стане сумесны паход у піцэрыю, сушы-бар або кандытарскую (жаночы варыянт). Падобныя вячоркі выдатна гуртуюць калектыў, бо ўтульны интерьерчик, фонавая лёгкая музыка і цёплы святло размяшчаюць да плённага зносін і адпачынку. Таксама моладзевы калектыў можа смела правесці пару гадзінічкаў у караоке, дзе спаборніцтва ў вакальным мастермстве можа дарасці да маштабаў займальнага батла, а пераможца абавязваецца выканаць трэк для імянінніка і абвясціць тост са сцэны.

Колькі святкаваць?

Галоўным нюансам весялосці з нагоды дня нараджэння застаецца выразная часовая мяжа - калі ў кампаніі ёсць маладыя мамы ці сямейныя пары, не варта зацягваць весялосьць да першых пеўняў, лепш разысціся мірна у прыстойнае для ўсіх час, патурбавацца аб камфортным ад'ездзе кожнага з удзельнікаў імпрэзы. Мінулыя імяніны ні адно кіраўніцтва не палічыць паважнай прычынай адсутнасці на наступны дзень.

адмяняем традыцыю

У выпадку калі актыўны дзень нараджэння на працы не ўваходзіць у бліжэйшыя планы, варта прадумаць варыянт бестурботнага адыходу ад весялосці. Калі калектыў завёў жалезную традыцыю адзначаць святы разам, і проста аформлены адгул на гэты дзень выкліча расколіну ў выдатна зладжанай «працоўнай сям'і», варта загадзя абмеркаваць з калегамі магчымасць слоўнага віншаванні без офіснай прыкладаецца мішуры.

Калі ж супрацоўнікі завялі традыцыю адорваць імяніннікаў разнастайнымі «патрэбнымі» падарункамі, варта таксама паставіць усіх актывістаў у вядомасць пра нежаданне святкавання. Так не ўзнікне яўнага дыскамфорту і ўсё пройдзе па спрошчаным сцэнарыі - абед з торцік і гарбатай. Многія вырашаюць растлумачыць нежаданне адзначаць старэннем ( «яшчэ адны год у скарбонку вопыту»), іншыя - матэрыяльным станам ( «купіў халадзільнік - зараз месяц не ямо»), але на самой справе неабходна адкрыта агучыць прычыну, па якой гулянне не ўваходзіць у бліжэйшыя планы . Любыя карпаратыўныя вячоркі закліканы збліжаць работнікаў, разводзіць іх шэрыя працоўныя дні яркімі фарбамі і прыемнымі ўспамінамі.