ЗаконДзяржава і права

Барацьба з беспрацоўем - якія меры могуць прынесці доўгачаканы эфект?

Біч сучаснага грамадства ... Адсутнасць працы для большасці людзей раўназначна асабістаму і сацыяльнаму крызісу. Прычым тычыцца праблема не толькі моладзі і не толькі пажылых працаздольных грамадзян. Барацьба з беспрацоўем для большасці дзяржаў з'яўляецца першачарговай задачай, ад паспяховага вырашэння якой залежыць дабрабыт грамадства ў цэлым.

На шчасце, і палітыкі, і сацыёлагі ўсведамляюць, што лепш змагацца з прычынамі, чым спраўляцца з наступствамі. Калі барацьба з беспрацоўем аказваецца неэфектыўнай, гэта з'ява лавінападобна цягне за сабой разнастайныя крызісныя сітуацыі. Аднак якім чынам дзяржава, якое само спрабуе вырашыць праблему празмернай раздзьмутай бюракратычнага апарата, скарачае разнастайныя бюджэтныя выплаты, можа справіцца з задачай? Толькі на першы погляд здаецца, што аптымальныя спосабы барацьбы з беспрацоўем заключаюцца ў фінансаванні і падтрымцы тых, хто не можа ўладкавацца на працу. На самай справе - і гэта добра відаць на прыкладзе развітых еўрапейскіх дзяржаў - такая палітыка толькі умацоўвае тую праслойку, якая аддае перавагу жыць за кошт бюджэтных дапамог і не рабіць ніякіх рашучых мер па паляпшэнню сваёй жыццёвай сітуацыі.

Якія прычыны адсутнасці працоўных месцаў? Па-першае, скарачэнне вытворчасцяў. Такім чынам, барацьба з беспрацоўем павінна быць накіравана на аднаўленне або перакваліфікацыю тых прадпрыемстваў, якія аказваюцца няздольнымі самастойна ствараць прыбытак. У першую чаргу гаворка ідзе аб былой дзяржаўнай уласнасці.

Па-другое, рынак працы ў значнай меры залежыць ад іміграцыйнага клімату ў краіне. Менавіта таму дзяржаўная палітыка барацьбы з беспрацоўем часцяком цесна звязана з абмежаваннямі для прыезджых. Як расейцы і ўкраінцы едуць на Захад у пошуках лепшай долі, так і выхадцы з Сярэдняй Азіі прыбываюць у Расію на заробкі. Вядома, нельга сказаць, што толькі імігранты адымаюць працоўныя месцы ў мясцовага насельніцтва. Аднак ва ўмовах жорсткай канкурэнтнай барацьбы прадпрымальнікі імкнуцца зрабіць таннейшым вытворчасць, перш за ўсё, за кошт наёмных супрацоўнікаў. А імігранты - ідэальная недарагая рабочая сіла.

Наступным крокам на шляху да павышэння эфектыўнасці службаў занятасці і дзяржаўнай палітыкі павінна быць дзейнасць, накіраваная на актывізацыю насельніцтва. Больш за ўсё дапамога патрабуецца людзям з нізкай ці вузкаспецыялізаваных кваліфікацыяй. Барацьба з беспрацоўем у гэтым выпадку павінна быць накіравана на атрыманне імі дадатковых ведаў, уменняў, навыкаў. Дзяржаўныя службы занятасці могуць таксама дапамагаць ствараць і развіваць уласную справу, прадастаўляць субсідыі.

Нарэшце, існуе некалькі груп людзей, якія з-за ўзросту або псіхалагічных асаблівасцяў не могуць знайсці прымяненне ўласным сілам і магчымасцям. Для іх аптымальным рашэннем, якое можа забяспечыць барацьба з беспрацоўем, з'яўляецца кансультаванне, трэнінгі асобаснага росту. Бо пасля шматлікіх няўдач іх самаацэнка падае, вера ва ўласныя сілы памяншаецца. Развіваецца так званы феномен завуча- бездапаможнасці, а прадпрымальнікі не гатовыя наймаць доўга беспрацоўных. Да ліку тых, каму патрэбна асаблівая дапамогу дзяржавы, не заўсёды фінансавая або пасрэдніцкая, адносяцца асобы малодшай 25 і старэйшыя за 50 гадоў, адзінокія бацькі, грамадзяне без кваліфікацыі або сярэдняй адукацыі, жанчыны, якія вяртаюцца на рынак працы пасля дэкрэтных адпачынкаў, вызваленыя з месцаў пазбаўлення волі , інваліды і людзі з абмежаванымі магчымасцямі.

У шэрагу краін барацьба з беспрацоўем заключаецца таксама ў камерцыялізацыі дзяржаўных службаў занятасці або перадачы пасярэдніцтва ў працаўладкаванні на аўтсорсінг. Важнай перавагай такога падыходу з'яўляецца ўвядзенне моцных эканамічных стымулаў для павышэння эфектыўнасці паслуг.

Цікавым рашэннем з'яўляецца прыцягненне добраахвотнікаў з ліку паспяховых у прафесійным стаўленні асоб да працы з незанятым насельніцтвам. Беспрацоўныя з няшчасных сем'яў могуць пракансультавацца з настаўнікамі па пытаннях, звязаных з пошукам месца працаўладкавання, самапрэзентацыяй, кар'ерным ростам. Праграма настаўніцтва не патрабуе практычна ніякіх выдаткаў - бо добраахвотнікі не атрымліваюць узнагароджання за сваю дзейнасць. Затое дзякуючы гэтаму рашэнню барацьба з беспрацоўем набывае і іншы ракурс - стварэнне і ўмацаванне сацыяльнага капіталу, сувязяў паміж людзьмі розных слаёў і груп.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 be.birmiss.com. Theme powered by WordPress.