Аплата бальнічнага па догляду за дзіцем

Сітуацыя з часовай непрацаздольнасці работніка з-за неабходнасці догляду за хворым на дзіцем досыць распаўсюджаная. Пры гэтым важна ведаць, якія ў вас ёсць права. Аплата бальнічнага па догляду за дзіцем адрозніваецца ад той, што можа быць атрымана, калі работнік захварэе сам. Тут маюцца пэўныя абмежаванні, звязаныя з часам аплаты, а таксама з сумай, пакладзенай па такім бальнічным лісце. Давайце разбярэмся ў гэтых момантах.

Аплата бальнічнага па догляду за дзіцем будзе праведзена маці, бацьку ці іншым блізкім сваякам дзіцяці, калі яны працуюць па ўмовах працоўнага дагавора. У іншых выпадках у работніка няма права на такія выплаты. Калі за дзіцем даглядае твар, якое сваяком не з'яўляецца, то яму бальнічны ліст выдаць не могуць, такім чынам, не будзе і аплаты. Дапаможнік можа быць выплачана толькі ў тым выпадку, калі ўзрост дзіцяці складае 0-15 гадоў. Калі гаворка ідзе пра маці, якая знаходзіцца на бальнічным з дзіцем, якія не дасягнулі паўтары гадоў, то выдадзены ёй бальнічны не будзе аплочаны. Разлік бальнічнага па догляду за дзіцем рэалізуецца ў залежнасці ад страхавога стажу з бацькоў, які займаецца сыходам, а таксама ад прызначанага лячэння.

Пры разліку вельмі важны стаж працы. Калі ён складае больш за восем гадоў, то выплата вырабляецца ў 100% аб'ёме, калі стаж знаходзіцца ў межах 5-8 гадоў, то выплата ажыццяўляецца на 80%, да пяці гадоў - 60%. Кошт стажу вядзецца па наяўных запісах у працоўнай кніжцы. Пры гэтым няма розніцы, былі ў ім перапынкі або не было. Калі гаворка ідзе пра амбулаторным лячэнні, то асобе, якая ажыццяўляе за дзіцем догляд, аплачваюць у залежнасці ад стажу першых 10 дзён, а з 11 дня выплата вырабляецца на 50% ад сярэдняй аплаты працы. Калі гаворка ідзе пра стацыянарным лячэнні, то аплата ажыццяўляецца ў залежнасці ад стажу той асобы, якое займаецца адыходам. Аплата бальнічнага па догляду за дзіцем ажыццяўляецца з абмежаваннем па тэрмінах знаходжання на бальнічным лісце. Калі даглядаюць дзіцяці да 7 гадоў, то будзе аплачана максімум 60 дзён у годзе, для 7-15 гадоў аплачваецца не больш за 45 дзён. 120 дзён у годзе могуць даць для догляду дзіцяці-інваліда. Для дзяцей з ускладненнямі пасля прафілактычнай прышчэпкі ці для ВІЧ-інфіцыраваных ажыццяўляецца аплата ўсяго перыяду.

Калі тэрмін бальнічнага перавышае ўказаны ў заканадаўстве, працадаўца мае права залічыць дні перавышэння за прагулы, што можа стаць прычынай звальнення. Пры такім становішчы з аплатай бальнічных лістоў варта размеркаваць тэрміны сыходу паміж некалькімі сваякамі. Гэта неабходна тым сем'ям, дзе дзеці часта хварэюць і маюць патрэбу ў сыходзе.

Аплата бальнічнага па догляду за дзіцем ажыццяўляецца цалкам у тым выпадку, калі ў дзіцячым садзе абвясцілі каранцін. У адпаведным законе сказана, што калі каранціну падлягае дзіця ва ўзросце да 7 гадоў, які наведвае спецыялізаванае дашкольную ўстанову, то дапамога будзе выплачана застрахаванай асобе за ўвесь перыяд каранціну. У дадзенай сітуацыі памер дапамогі павінен быць усталяваны па агульнаму правілу, гэта значыць на працягу 10 дзён, а з 11-га ў палавінным памеры. На выпадкі, калі дзіця быў інфікаваны не ў дашкольнай установе, а на хаце ў няні або ў міні-садку, гэта правіла не распаўсюджваецца.

Бацькі дзяцей, якія хварэюць часта і шмат, могуць абараніць сябе, не толькі размяркоўваючы догляд дзіцяці паміж блізкімі. Аплата бальнічнага ліста па догляду за дзіцем звыш ліміту можа быць прапісана ў калектыўнай дамове альбо ў канкрэтным працоўным дагаворы ў якасці дадатку да сацыяльнага пакету. Дадатковыя дні ў дадзеным выпадку аплачваюцца з фонду аплаты працы.

Цяпер вы ведаеце, як вырабляюцца выплаты па бальнічным па догляду за дзіцем, а таксама з якімі нюансамі пры гэтым можна сутыкнуцца.