Што хавае графа 'сямейнае становішча'

У цяперашні час шырокую папулярнасць атрымалі розныя сацыяльныя сеткі. Калі вы рэгіструеце або запаўняеце профіль асабістай старонкі, як правіла, неабходна адказаць на некалькі стандартных пытанняў, і калі запаўненне палёў «імя» або «дата нараджэння» не выклікае сумненняў, то вось графа «сямейнае становішча» парой прымушае задумацца.

Як правіла, дзяўчаты любяць прыдумляць сабе нікі, якія паказваюцца побач з гэтым імем, напрыклад: Анастасія «Цукерка» Іванова і да т.п. Не заўсёды яны паказваюць і сваю сапраўдную дату нараджэння, нават калі гаворка ідзе пра зусім юнай паненцы, якой няма чаго хаваць свае гады, мабыць, гэта ў жанчын «у крыві».

Пры гэтым дзяўчыны з задавальненнем запаўняюць графу сямейнае становішча, паказваючы, што яны знаходзяцца «у адносінах», «замужам», «сустракаюцца з ..." і да т.п. Нават калі юная лэдзі самотная, яна аддае перавагу схаваць гэты факт, напісаўшы, што «закахана» або «ёсць сябар». Часам імі рухае банальнае жаданне быць лепш сваіх аднагодак ну ці, па вельмі меры, не адставаць ад сябровак.

Нельга таго ж самага сказаць пра хлопцаў, якія часта стараюцца не паказваць свой статус несвабоднай мужчыны. Толькі палка закаханы прадстаўнік моцнага полу голасна заяўляе аб тым, што яго сэрца належыць адной канкрэтнай даме, смела паказваючы сваё сямейнае становішча.

Шмат у чым справа тут у тым, што мужчыны па сваёй прыродзе палігамны і заўсёды разглядаюць магчымасць сустрэць іншы, больш цікавы варыянт і ўжо вельмі яны непакояцца за сваю асабістую свабоду, таму ў іх проста рука не паднімаецца напісаць, што яны звязаны з дзяўчынай адносінамі.

Аднак запаўняць графу «сямейнае становішча» прыходзіцца і ў больш адказных дакументах, чым у асабістым профілі на старонцы ў інтэрнэце. Да іх ставяцца афіцыйныя бланкі пры афармленні дакументаў, крэдытаў і г.д.

Запаўняючы анкету пры прыёме на працу, абсалютна ўсім даводзіцца адказваць на гэтае пытанне. Трэба сказаць, што некаторыя вакансіі маюць на ўвазе пад сабой, што працаўнік павінен быць вольны ад сямейных адносін. Шмат у чым гэта звязана з тым, што працадаўца аддае перавагу бачыць свайго падначаленага ў камандзіроўках, а не толькі ў офісе. Да таго ж, чалавек, якога чакае дома сям'я, наўрад ці будзе думаць пра працоўныя момантах пасля заканчэння працоўнага дня, бо ў яго яшчэ маса клопатаў і клопатаў.

Для працадаўцы жанчыны, якія знаходзяцца ў шлюбе і маюць маленькіх дзяцей, будуць часта сыходзіць на бальнічны, а таксама наўрад ці змогуць затрымлівацца на працы і ездзіць у камандзіроўкі.

Тое ж самае можна сказаць і пра мужчын, чыё сямейнае становішча з'яўляецца не менш важным крытэрыем для кіраўніцтва пасля яго прафесійных якасцяў.

У некаторых выпадках працадаўцы аддаюць перавагу сямейным мужчынам, таму што лічаць іх больш адказным, абавязковымі і разважлівымі. Таксама можна лічыць, што гэта больш стабільныя і надзейныя работнікі, таму вакансія, якая патрабуе менавіта такіх якасцяў ад спецыяліста, часцей за ўсё будзе аддадзена менавіта сямейнаму чалавеку.

Калі мужчына паказвае ў графе сямейнае становішча - не жанаты, то пры прыёме на працу на яго, магчыма, ўскладаюць надзеі, звязаныя з частымі паездкамі ў камандзіроўкі, а таксама разлічваюць на тое, што ён цалкам будзе прысвячаць сябе справе. Тым не менш, ёсць асцярогі, што працадаўца палічыць такога хлопца легкадумным і несур'ёзным, у якога ў галаве яшчэ адны забавы, а значыць, яму наўрад ці можна даверыць адказную працу, дзе патрэбна прымаць узважаныя рашэнні. Аднак сямейнае становішча - халасты, не з'яўляецца паказчыкам таго, наколькі перспектыўным і адказным будзе мужчына на займаемай пасады.

Нельга адназначна сказаць, каму менавіта аддаюць перавагу кіраўнікі пры прыёме на працу спецыялістаў - сямейным людзям або свабодным, шмат у чым усё залежыць не ад статусу, а ад прафесійных навыкаў і асабістых якасцяў чалавека, а таксама ад асаблівасцяў меркаванай дзейнасці.