Кампетэнцыя - гэта ўменне выконваць сваю працу

Калі зрабіць даслоўны пераклад з лацінскай мовы, то кампетэнцыя - гэта «здольнасць». Па сутнасці, кампетэнцыя - гэта ўменне выконваць сваю працу на вышэйшым узроўні. Крытэрыі кампетэнтнасці - гэта канчатковы вынік дзейнасці. На самай справе зразумець гэта не так ужо складана, але да гэтага часу не ўсе людзі ведаюць пра этом.Если чалавек бярэцца надзьмуць шарык, то вынікам яго працы павінен быць менавіта надзьмуты шарык. Любыя іншыя стану шарыка не будуць сведчыць аб станоўчым выніку.

Кампетэнцыя - гэта, мабыць, тое, што можна лягчэй за ўсё праверыць. Дастатковым будзе папрасіць чалавека паказаць свой вынік. З шарыкамі, вядома ж, занадта проста, але і з астатнім можна разабрацца. Асноўная праблема заключаецца не ў тым, што людзі лічаць, што кампетэнцыя - гэта нешта складанае, а ў тым, што яны не думаюць ступенямі канчатковых вынікаў. Як толькі мы ўбачым канчатковыя вынікі, можна будзе смела ацаніць кампетэнтнасць у дадзенай вобласці.

паказчыкі кампетэнтнасці

Давайце разгледзім тэрмін кампетэнтнасць ў працы. Да прыкладу, чалавек займаецца продажамі. Што ж у гэтай сферы паказвае ўзровень кампетэнтнасці? Гэта не ўменне гандляваць і ня заключэнне здзелак, а канчатковы вынік - прададзены тавар і грошы ў касе. Дадзеныя вынікі будуць сведчыць аб кампетэнцыі мэнэджара. Ну, з імі ўсё трохі прасцей, а як даведацца кампетэнцыі кіраўніка? Для пачатку трэба ўсталяваць мэта, якую ён павінен дасягнуць у сваёй працы. Калі дырэктар спраўляецца са сваёй задачай, то яго можна лічыць кампетэнтным.

Як па-сапраўднаму ацаніць кампетэнтнасць?

Дадзены прынцып ацэнкі кампетэнтнасці можна прымяніць ва ўсіх сферах жыцця: у сям'і, у асабістым жыцці. Як можна ацаніць кампетэнтнасць ў асабістым жыцці? Вы ўжо павінны былі зразумець, якія вынікі павінны быць дасягнуты. Вядома ж, гэта шчаслівая сям'я без сварак і рознагалоссяў.

Акрамя таго, канчатковы вынік - гэта здаровае дзіця, які гатовы да дарослага жыцця. І калі вынік дасягнуты, то можна меркаваць аб кампетэнтнасці бацькоў у дадзенай галіне.

атэстат жыцця

Часцяком мы захапляемся кампетэнтнасцю іншых людзей: спартсменамi, прадпрымальнікамі і акцёрамі. Нават дворнік можа здзівіць, ідэальна прыбраўшы двор. Або, да прыкладу, кіроўца маршруткі, які, не парушаючы правілаў, як бачыш даімчыць вас да патрэбнага месца і можа нават усміхнуцца ў канцы. І што ж можа нас ўзрадаваць ў дадзенай сітуацыі? Вядома ж, канчатковы вынік, гэта значыць кампетэнтнасць дадзенага кіроўцы.

Што ж было б, калі б вакол нас былі толькі кампетэнтныя людзі? Нашае жыццё стала б нашмат весялей і прыемней. Вы толькі ўявіце, колькі стрэсаў бы знікла, але так, на жаль, ніколі не здарыцца, бо не ўсе людзі могуць ідэальна спраўляцца са сваімі абавязкамі. Шмат хто проста не могуць выбраць для сябе той выгляд дзейнасці, у якім яны змаглі б дамагчыся поспехаў. Да прыкладу, навошта чалавеку, які не разбіраецца ў матэматыцы, але выдатна шые рэчы, лезці ў бухгалтэрыю? З-за такой памылкі атрымліваецца некампетэнтны бухгалтар, а магла б быць цалкам паспяховая швачка. У наш час компентентность - гэта вельмі важны фактар пры працаўладкаванні на працу.