Аднаразовую дапамогу пры нараджэнні дзіцяці і іншыя выплаты, пакладзеныя маладым матулям

У сям'і плануецца прыбытак, або малы ўжо з'явіўся? Значыць фінансавых сродкаў зараз траціцца значна больш. У перыяд цяжарнасці патрабуюцца вітаміны і лекі, пасля нараджэння дзіцяці выдаткі ўзрастаюць ў разы. Калыска, ложачак, адзенне, харчаванне - на ўсё гэта сыходзіць даволі прыстойная сума. А калі ўлічыць, што мама цяпер не працуе, то сродкаў у сям'і становіцца менш, а выдаткаў больш. Менавіта таму дзяржава прадугледзела не толькі аднаразовую дапамогу пры нараджэнні дзіцяці, але і шэраг іншых выплат, абавязкова пакладзеных сем'ям з нованароджаным малым.

Дэкрэтны адпачынак

Самая першая выплата - за адпачынак па родах і цяжарнасці. Гэта нават можна назваць не адпачынкам, а бальнічным, так як на ўвесь належны тэрмін лекар жаночай кансультацыі выпісвае бальнічны ліст. Выдаецца ён на тэрміне 30 тыдняў, з гэтага моманту матуля можа больш не хадзіць на працу. Адпачынак складае семдзесят дзён да родаў і ўжо пасля яшчэ столькі ж (пры ўскладненых радах прадаўжаецца да 86, мамам двайнятак 110). Выплата призводится аднаразова і адной сумай. Па старым заканадаўству разлік вырабляецца за адзін год, які папярэднічае водпуску. Па новым - гэта два гады. Але пакуль што, да канца 2012 года матулі могуць выбіраць перыяд выплаты. Наступная выплата будзе ўжо пасля родаў - гэта аднаразовая дапамога пры нараджэнні дзіцяці.

Аднаразовую дапамогу пры нараджэнні дзіцяці

Малы нарадзіўся, пасведчанне аб нараджэнні атрымана, значыць пара падаваць заяву на дапамогу на нараджэнне дзіцяці. Сёння яго памер 11703 рубля, да іх дадаюцца рэгіянальныя надбаўкі і каэфіцыент, якія залежаць ад рэгіёну атрымання. Гэтыя сродкі можа атрымаць і маладая мама, і бацька, але толькі адзін раз. Калі яны атрымліваюцца працуюць бацькам, то ў бухгалтэрыю пішацца адмысловую заяву, да яго прымацоўваецца даведка з мясцовага ЗАГСу, даведка з месца працаўладкавання другога з бацькоў аб неатрыманні дапаможнікі. Калі другі з бацькоў непрацуючы, неабходна прад'явіць бухгалтэрыі даведку з сацабароны аб неатрыманні дадзеных сродкаў і завераную натарыусам копію працоўнай кніжкі.

Непрацуючаму аднаму з бацькоў аднаразовую дапамогу пры нараджэнні дзіцяці налічае сацабарона. Спіс неабходных дакументаў уключае працоўную кніжку, даведку з працы (маецца на ўвазе другога з бацькоў), пашпарты.

Водпуск па догляду за дзіцем

Выплата пачынае рабіцца пасля заканчэння водпуску па родах і цяжарнасці. Як і пры разліку дэкрэтнага водпуску, перыяд разліку пакуль што можна выбраць. Гэта адзін папярэдні год ці два. Выплата вырабляецца да дасягнення малым трох ці паўтары гадоў. Адпачынак зусім не абавязкова павінна браць мама малога. Гэта можа быць бацька, дзядуля, бабуля, апекуны і іншыя сваякі.

Выплата штомесячная і складае 40% ад заробку (считется за год ці два). Але ёсць максімальны мяжа гэтай дапамогі. Калі разлік вырабляецца за год, то гэта 13.833 рублёў, калі за два - 14625 рублёў. Пры гэтым рэгіянальны каэфіцыент не дадаецца. Існуе і мінімальная планка. На першае дзіця яна складае 2325 рублёў, на другога, трэцяга і так далей - 4651 рубель. Гэтыя грошы пакладзены па дасягненню малым паўтары гадоў, пасля гэтага ўзросту і да трох гадоў сума ўсяго 50 рублёў.

Як і заяву на дапамогу пры нараджэнні дзіцяці, дакументы на адпачынак перадаюцца ў сацабарону або бухгалтэрыю працадаўцы. Непрацуючым грамадзянам прызначаецца мінімальная сума выплаты.

Гэта федэральныя выплаты, якiя прымяняюцца ва ўсіх рэгіёнах Расіі, але ў некаторых асобных суб'ектах прадугледжваюцца і некаторыя дадатковыя выплаты, кампенсацыі і дапамогі. Дзесьці штомесячныя дапамогі прызначаюцца цяжарным жанчынам, у іншых рэгіёнах прадугледжваюць дадатковыя выплаты за трэцяе дзіця.